Verbesserungsvorschläge

• Die weitere Förderung der Unternehmensübergreifenden Kommunikation wäre wünschenswert.

Pro

Es herrscht allgemein eine sehr freundliche Arbeitsathmosphäre, die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Die Geschäftsführerin tut dem Unternehmen seit Ihrem Antritt meines Erachtens sehr gut. Grundsätzlich einer der mit Abstand besten Arbeitsplätze die ich jemals hatte!

Contra

Manchmal scheint es, als würden Beförderungen nicht immer auf Leistung beruhen, was nicht immer zu guten Führungskräften führt. Im Allgemeinen gibt es dort aber hauptsächlich sehr fähige, freundliche und faire Führungskräfte.

Pro

sehr interessante Aufgabe, nette Kollegen, gute Kontakte

Kommentar

Nach dem Erhalt einer (automatisierten) Eingangsbestätigung auf eine im Jahre 2014 gesendete Bewerbung nie wieder etwas vom Stellenanbieter gehört. In 2015 nochmals das gleiche bei einer Bewerbung auf eine andere Position.

Bewerbungsfragen

• Was glauben Sie ist bei dieser Arbeit wichtig?
• Wie würden Sie Unternehmen für Berlin gewinnen?
• Wo sehen Sie bei dieser Stelle Ihre Defizite?
• Warum möchten Sie nach Berlin kommen?

Kommentar

Es ist geradezu armselig, wenn man als Bewerber erst auf eigene Rückfrage hin - und das erst nach rund 3 Monaten -überhaupt eine Rückmeldung bzw. eine Absage erhält, wonach man es bedauere, dass das Bewerbungsverfahren inzwischen bereits abgeschlossen sei und man besagte Bewerbung nicht mehr berücksichtigen könne, obwohl jene Bewerbung fristgerecht eingereicht worden ist.

Offenbar ist es im Hause Berlin Partner, einem öffentlichen Projektträger, Usus, Bewerbern, die angeblich nicht dem geforderten Profil entsprechen, nicht einmal eine ordentliche Absage zukommen lassen.

Die abschließende Bemerkung, wonach man sich sicher sei, dass der Bewerber mit der vorhandene Qualifikation bestimmt eine adäquate Position finden werde, ist nichts als eine obligatorische Pflichtformulierung, hinterlässt jedoch in diesem Zusammenhang einen besonders bitteren Beigeschmack.

So darf auch die zeitnahe Eingangsbestätigung, natürlich nur in Form eines Autoresponders, allenfalls als "positiver Ausrutscher" gewertet werden.

Insgesamt eine mehr als beschämende Leistung für einen öffentlichen Arbeitgeber!