Okay für eine Klitsche, aber nicht für die BerlinApotheke Anike Oleski e.Kf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit ist auf einem guten Niveau, man kann sich gut entwickeln und Erfahrungen sammeln. Sobald man die hat, kann man sich ja umschauen und einen Arbeitgeber finden, der auch bereit ist mehr zu zahlen bzw. in dem ein Tarifvertrag gilt, der von richtigen Gewerkschaften und AG-Verbänden ausgehandelt wurden und nicht von solchen Klitschen-Vertretern wie dem ADA. Leider ist genau dies der Weg, den die BerlinApotheke gegenüber den Mitarbeitern vertritt. Du willst mehr Geld für deine Gute Arbeit, dann geh woanders hin....
Man veranstaltet Mitarbeiter Feste, die sich echt sehen lassen können. Die machen immer wieder Spaß.
Für eine Apotheke ist es schon in Ordnung, aber da es sich nicht um eine Klitsche handelt, sollte mehr gezahlt werden, wenn die Mitarbeiter sich entsprechend bewert haben. Ihr habt TOP Mitarbeiter, die Geschäfsführung nagt nicht am Hungertuch, die Gehälter sind selbst mit 20% ÜT nicht hoch, sondern normal. Also, was hindert euch,außer euer Geiz?! Ich arbeite gerne hier und bin seit Jahren engagiert. Aber wenn es so weiter geht, muss auch ich mich umgucken, da auch ich eine Familie zu versorgen habe. Da reicht der Spass an der Arbeit nicht aus..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf der Unternehmenshomepage steht unter "Was wir Ihnen bieten" nur ein Punkt, den ich wirklich unterschreiben kann. Das ist der Punkt Unternehmensevents (die haben mir bisher immer Spaß gemacht). Alles andere ist doch eher selbstverständlich (Einarbeitung) oder eher sporadisch umgesetzt (z.B. Massagen), also alles eher nicht "ungeahnt".
Verbesserungsvorschläge
Ihr braucht dringend Fachkräfte für euer Unternehmen. Vor allem PTA. Macht Ihr euch eigentlich manchmal Gedanken darüber, warum es so schwer ist PTA zu finden?? Es ist eine schulische Ausbildung zur Fachkraft. Dies Ausbildung wird nicht etwa entlohnt, nein. Man hat erstmal mehr oder weniger Geld mitzubringen. Nach abgeschlossener Ausbildung ist dann ein Gehalt zu erwarten, dass nach 10 jähriger Tätigkeit auf Niveau bspw. eines Facharbeiters in der Chemiebranche im 1. Berufsjahr liegt. Das ist ein WITZ. Ich habe diesen Beruf gelernt, da ich es wichtig finde, dass meine Arbeit einen gewissen Sinn hat. Aber das kann nicht alles sein und ein auskömmliches Gehalt vom Arbeitgeber wäre sehr nett.
Der Marktpreis für Apothekenmitarbeiter liegt meiner Erfahrung nach bei ca. 20% über Tarif. Auch Angebote von 30-35% sind möglich, s. Homepage Apothekerkammer Berlin. Leider leiden die Chefs schon bei deutlich unter 20% an Schnappatmung und einem wird empfohlen, dann doch woanders zu suchen, was ich gerade vor lang gedienten Mitarbeitern eine bodenlose Frechheit finde.
Wie wäre es wenn man die Mitarbeiter am Unternehmensgewinn beteiligt?!
Arbeitsatmosphäre
Standortabhängig ist die Arbeitsatmosphäre durchaus als angenehm zu betrachten.
Kommunikation
Die Kommunikation über wichtige Dinge (Dienstbesprechung/DB) im Unternehmen bzw. der einzelnen Filiale, findet alle 2 Wochen nach Ladenschluss statt. Daher ist es in der ein oder anderen Filiale durchaus möglich, dass aus einem 10 Stunden Tag ein 12 Stunden Tag wird. Selbst ohne Dienstbesprechung ist dies nicht sonderlich prickelnd. Hat man das Glück einen regulären Arbeitstag zu haben (8,5 Stunden), darf man am Abend halt wieder antanzen. Dies hat jeder Mitarbeiter in seinem Vertrag stehen und entsprechend unterschrieben. Von daher kann man dagegen erstmal nichts einwenden, man hat schließlich unterschrieben. Dennoch macht es die Arbeit bei der BerlinApotheke Anike Oleski e.Kf nicht attraktiver. Dienstbesprechungen sind wichtig und unverzichtbar, aber alle 2 Wochen nicht nötig. Dies reicht einmal monatlich. Wirklich wichtige Sachen werden so oder so allgemein per Email oder persönlich ausgetauscht. Nichts wirklich wichtiges wird bis zur DB aufgeschoben. Von daher sehe ich hier Potential die Attraktivität des Arbeitsplatzes zu steigern, ohne das Wichtiges liegen bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man versteht sich in der Regel und kann offen kommunizieren
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen. Auszubaden haben es die, die keine Kinder haben. Da entstehen schon mal Dienstpläne, die hart an der Grenze zur Unverschämtheit liegen. Ihr braucht mehr Personal!!!
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es solche und solche Filialleiter/Teamleiter.
Interessante Aufgaben
Berufstypisch
Gleichberechtigung
Im Allgemeinen denke ich herrscht hier Gleichberechtigung. Da es untersagt bzw. nicht gerne gesehen ist, im Unternehmen über sein Gehalt zu sprechen, kann man das aber nicht genau sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Top. Wird kein Unterschied gemacht soweit ich das beurteilen kann.
Arbeitsbedingungen
Nichts dran auszusetzen. Hier und da Platzmangel. Aber die Räumlichkeiten sind halt wie sie sind..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht weniger oder mehr Umweltbewusstsein als andere Unternehmen. Von daher nicht weiter erwähnenswert. Anders als in so manch anderer 5-Sterne Bewertung dieses Unternehmens, wo voller Stolz der Einsatz eines Fahrradboten betont wird, muss man sagen, dass wenn der Fahrradbote teurer als das Ausliefern per Auto wäre, würde er auch nicht eingesetzt werden. Von daher ist es zwar löblich, aber sicher nicht herausragend. Halt eine ganz normale unternehmerische Entscheidung.
Gehalt/Sozialleistungen
In der BerlinApotheke Anike Oleski e.Kf. findet kein Tarifvertrag Anwendung. Es wird aber, soweit ich es beurteilen kann, über Tarif bezahlt. Das bedeutet leider nicht, das die Bezahlung gut wäre. Verträge sind in der Regel erstmal befristet und werden nach einem Jahr entfristet.
Sonstige Sozialleistungen sind eine betriebliche Altersvorsorge (aber mehr Schein als Sein, was nicht an der Apotheke liegt, sondern am Konstrukt der Altersvorsorge)
Image
Keine Ahnung wie Andere das Image der BerlinAportheke Anike Oleski e.Kf. beurteilen, aber ich denke von außen betrachtet ist das Image gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert. Ich habe bereits in mehreren Apotheken gearbeitet, von daher kann ich sagen das es zwar gut ist, aber sicher nicht besonders erwähnenswert.