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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Für die Leistung die gefordert wird , ist die Bezahlung mittelmaß.
Es gibt in Berlin Apotheken die Fairer sind.
Ok, kein Weihnachtsgeld und keine automatischen Tariferhöhungen. Es werden nicht die gleichen Beträge in die berufliche Altersvorsorge gezählt wie bei tarifbebundenen Apotheken
Positiv hervorzuheben: Es werden Fortbildung von der Firma bezahlt und man kann an (fast) allen Weiterbildungen teilnehmen die einen Interessieren! Große Klasse. Weiter so!
Die BerlinApotheke wirbt damit Überdurchschnittlich zu bezahlen. Das ist auch der Fall. Steht aber in keinster Weise in Relation zum Arbeitspensum. Da die Apotheke nicht in der Kammer eingetreten ist zahlt sie weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Vielmehr wird jährlich ein Firmenevent veranstaltet, auf dem man die Philosophie der Firma eingetrichtert bekommt.
Um jedoch einen Arbeitnehmer bei Laune zu halten sollte man ab und zu ihm mal einen extra Schein auf die Hand geben.
In der BerlinApotheke Anike Oleski e.Kf. findet kein Tarifvertrag Anwendung. Es wird aber, soweit ich es beurteilen kann, über Tarif bezahlt. Das bedeutet leider nicht, das die Bezahlung gut wäre. Verträge sind in der Regel erstmal befristet und werden nach einem Jahr entfristet.
Sonstige Sozialleistungen sind eine betriebliche Altersvorsorge (aber mehr Schein als Sein, was nicht an der Apotheke liegt, sondern am Konstrukt der Altersvorsorge)