24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BerlinApotheke Anike Oleski e.Kfr. Bewertungen
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BerlinApotheke Spandau, Jana Schreiber e. Kfr. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Offenes Feedback an die Mitarbeiter
Image
Das Eintrichtern der Firmenphilosophie macht zunächst Eindruck, irgendwann nervt es nur noch und man möchte seine letzten freien Wochenenden ungern auf einer Teamfahrt verbringen, wo nur geheuchelt wird wie toll alle sind
Gehalt/Benefits
Ok, kein Weihnachtsgeld und keine automatischen Tariferhöhungen. Es werden nicht die gleichen Beträge in die berufliche Altersvorsorge gezählt wie bei tarifbebundenen Apotheken
Vorgesetztenverhalten
Kein ehrliches Feedback, hinter dem Rücken wird über die „wertvollen“ Mitarbeiter hergezogen, sehr unehrlich.
Arbeitsbedingungen
Kein erholsamer Aufenthaltsraum
Kommunikation
Sehr viel Kommunikation um nichts. Es wird viel um heiße Luft geredet, wichtige Themen bleiben auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Teamzusammenhalt bei stressiger chaotischer Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei BerlinApotheke Spandau, Jana Schreiber e. Kfr. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes junges und dynamisches Team!
Ideen die angesprochen werden, finden sich verwirklicht.
Ein Gefühl des nach Hause kommens auf Arbeit (sehr familiär)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte interne Kommunikationsprobleme. Wichtige Informationen gehen zum Teil unter, werden verschlammt, geraten an den falschen, Personen werden rücksichtslos umgangen.
Die Arbeitszeiten sollten Abwechslungsreich und gerecht für alle sein!
Ein sich ständig änders Team! Das kommt vorne im HV für die Kunden gar nicht gut an und schafft eine innere Unruhe im Team das sich auf das Gemüt schlägt!
Verbesserungsvorschläge
auf einzelne Wünsche bzw. Verbesserungsvorschläge viel mehr eingehen, und nicht erst wenn der Arbeitnehmer mit der Kündigung droht.
Ich wünsche mir ein innerer Kern an Mitarbeitern sich zu stabilisieren versucht, sodass Ruhe im Team einkehrt und die einzelnen Mitarbeiter nicht monatlich ein und aus marschieren!!
Arbeitsatmosphäre
Eine Rückantwort seitens der Vorgesetzten zu seiner Arbeitsweise?
Im Poitiven Bereich gleich null.
Wenn dann gibs Anregungen was zu Verbessern ist bzw. wo Differenzen Bestehen.
Ein im Team sich gegenseitig Loben (seitens der Mitarbeiter) würde dem Arbeitsklima gewaltig auf die Sprünge helfen.
Image
Der erste Blick täuscht einen über vieles hinweg.
Nach außen hin repräsentiert sich die BerlinApotheke als etwas Besonderes, mit dementsprechenden Slogan "ungeahnte Möglichkeiten" der einen fast in Richtung Sekte denken lässt.
Das Ziel was verfolgt wird klingt/ist so abgehoben das jede Praxis zum scheitern verurteilt ist.
Hier ist auf jeden Fall Luft nach oben im ehrlichen Sinne!
Work-Life-Balance
im Großen und Ganzen pegelt sich der Freizeit Faktor im Grünen Bereich ein.
Abzüge: Spätschichten machen meistens dieselben Mitarbeiter, sprich einen gerechten Ausgleich gibt es kaum.
Durch die (fast) durchgängigen Öffnungszeiten wird man unter anderem am Wochenende auf Arbeit konsultiert weil der Schuh drückt und der Laden rappel voll ist (obwohl man eig. frei hat das Wochenende).
Auch hier melden sich dann leider immer wieder diesselben Kandidaten die einspringen und den Betrieb am laufen halten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wie unten beschrieben Top!
Karriere in der BerlinApotheke sehe ich schwierig und auch kritisch. Allzuschnell verliert man die Blick auf die Aussenwelt und ist zu sehr mit dem Eigenbrödlerichen der Apotheke beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Zweifel der wichtigste positive Aspekt in der BerlinApotheke. Der starke Zusammenhalt und das Miteinander lassen einen über viele Ungereimtheiten hinwegsehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn vorhanden dann ist der Umgang genauso wie zu den anderen jüngeren Mitarbeitern. Ohne Zweifel sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt zum Chefetage findet eher spärlich statt, und wenn er doch zu Stande kommt, ist das Gespräch kühl, sachlich und unpersönlich. Mitarbeiter zu denen intensiver Kontakt gepflegt wird, werden sich selber ausgesucht. Wenn der Name des gegenüberstehenden Mitarbeiters einfällt, kann man sich schon glücklich schätzen.
Arbeitsbedingungen
Für die größe des Betriebs ist die Anzahl der vorhandenen Rechner ausreichend jedoch um flüssig zu arbeiten wären 3-4 PC mehrs nötig.
Eine Arbeit im Labor/Rezeptur ist alleine oder zu zweit platzmäßig im angenehmen Bereich. Ab 3 Personen wird es zu einer Zumutung. Leider erfordert die große Nachfrage eine entsprechend hohe Arbeitskraftnachfrage im Labor.
Das der Pausenraum im Durchgangsbereich zur Rezeptur liegt ist nicht optimal gewählt. Selten hat man in seiner Pause keine Telefonate anzunehmen bzw. Lärm von ausserhalb (Rowa, Musik etc.)
Kommunikation
Wird ganz groß geschrieben in der BerlinApotheke es scheitert aber an der praktischen Umsetzung. Vor allem die interne Kommunikation. Um komplett "Up to Date" zu sein müsste man sich mit allen Mitarbeitern bestens verstehen und jeden täglich aushorchen. Von jedem einzelnen gibt es ein weiteres Puzzleteil und wenn man alle zusammen setzt erhält man ein vollständiges Bild über das Arbeiten in der Apotheke.
Gehalt/Benefits
Positiv hervorzuheben: Es werden Fortbildung von der Firma bezahlt und man kann an (fast) allen Weiterbildungen teilnehmen die einen Interessieren! Große Klasse. Weiter so!
Die BerlinApotheke wirbt damit Überdurchschnittlich zu bezahlen. Das ist auch der Fall. Steht aber in keinster Weise in Relation zum Arbeitspensum. Da die Apotheke nicht in der Kammer eingetreten ist zahlt sie weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Vielmehr wird jährlich ein Firmenevent veranstaltet, auf dem man die Philosophie der Firma eingetrichtert bekommt.
Um jedoch einen Arbeitnehmer bei Laune zu halten sollte man ab und zu ihm mal einen extra Schein auf die Hand geben.
Interessante Aufgaben
Dadurch das man sich seine ökonomische Nische selber aussuchen kann, macht das Arbeiten im allgemeinen Spass. Punkt Abzug gibt es für das oftmals nicht zu schaffende Arbeitspensum, zahlreiche Überstunden die sich in kurzer Zeit sehr schnell anhäufen.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Eine moderne und sehr soziale Aotheke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BerlinApotheke Spandau, Jana Schreiber e. Kfr. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
wenn man mal Wünsche oder Termine hat, wird das immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden immer unterstützt und gefördet.
Gehalt/Benefits
Übertariflich, bei guter Leistung steigerungsfähig.
Leider kein Weihnachtsgeld o. 13.Gehalt :(
Kollegenzusammenhalt
alle sehr lieb und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
hat immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
nicht in allem Apotheken gleich , aber an meinem Standort sind die Räumlichkeiten ein Traum
Kommunikation
auf Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt, es klappt natürlich nicht immer alles zu 100%, aber wir arbeiten daran ;)
Gleichberechtigung
das ist für mich sehr wichtig. Alle werden gleich berechtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Spannender Job in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BerlinApotheke Spandau, Jana Schreiber e. Kfr. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der kollegiale Zusammenhalt im Team ist sehr gut, so macht das Arbeiten Spaß!
Image
Diese Apotheke ist alles andere als eine 08/15-Apotheke! Es gibt unglaublich viele Spezial-Bereiche innerhalb des Unternehmens, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht. Wer einen spannenden, und erfüllenden Job sucht, ist hier richtig. Wer sich in seinem Job "ausruhen" möchte eher nicht.
Work-Life-Balance
Trotz der Öffnungszeiten sind die Arbeitszeiten sehr flexibel. Bei der Dienstplangestaltung werden individuelle Wünsche berücksichtigt und dadurch sind z.B. auch freie Tage innerhalb der Woche möglich. Es ist eben kein 9-17 Uhr-Bürojob. Dafür arbeitet man mitten im Herzen von Berlin und hat tagtäglich mit Kunden aus aller Welt zu tun, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel investiert, um die Beratungskompetenz ständig zu aktualisieren und zu erweitern. Dazu werden Fortbildungskosten übernommen und die Fortbilungszeit als Arbeitszeit angerechnet, es finden auch viele Schulungen innerhalb der Apotheke statt und es werden Mitarbeiter-Schulungen von Ärzten aus Praxen in der Umgebung organisiert. Außerdem gibt es regelmäßige Kommunikationsschulungen, Kongress-Besuche u.v.m.
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Bezahlung, Spät- und Sonntagsdienste werden mit einem extra Zuschlag vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich in vielen sozialen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Jeder wird respektiert, neue Mitarbeiter schnell ins Team integriert, man kann sich immer auf den anderen verlassen. Das Team ist sehr groß, so dass man immer jemanden findet, der für einen einspringt, wenn man kurzfristig mal nicht arbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Kollegen über 45 wird sehr respektvoll umgegangen und sie werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt und trotz der Größe des Teams besteht ein sehr persönliches Verhältnis. Es werden regelmäßige Feedbacks von den Mitarbeitern eingeholt und alle Anliegen ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind sehr modern ausgestattet. Sollte mal ein Problem mit der Technik auftreten, hilft die IT-Abteilung sofort weiter. Es gibt einen Lagerautomaten und Klimaanlagen in allen Räumen. Es gibt einen großen Konferenzraum für die Teamsitzungen und Schulungen und einen modernen und hellen Pausenraum. Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teamsitzungen, in die sich jeder einbringen kann und oft sind diese noch kombiniert mit einer Fortbildung. Außerdem wird über ein internes Netzwerk kommuniziert, das auch als gemeinsamer Wissenspool genutzt wird und von jedem bearbeitet werden kann. Jeder hat einen Mailaccount und kann von allen Arbeitsplätzen aus darauf zugreifen, was die Kommunikation in einem so großen Team ebenfalls erleichtert. Auf Teamfahrten und von der Apotheke organisierten Feiern lernt man in lockerer und entspannter Atmosphäre alle Mitarbeiter auch aus den anderen Abteilungen besser kennen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit, sich seine eigene Nische zu suchen und sich auf bestimmte Bereiche zu spezialisieren, dazu wird auch viel in Weiterbildungen investiert. Es macht unglaublich viel Spaß, mitten im Herzen von Berlin auf so viel interkulturelle Kunden zu treffen gemischt mit viel Stammkundschaft. Aber alle Kunden sind hier sehr freundlich und das in vielen Apotheken übliche Gedöns mit Rabatt-Talern, Boni und Co. entfällt hier glücklicherweise.
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Innovativer Arbeitgeber, nette Kollegen, gutes Arbeitsklima, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Prima!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BerlinApotheke Spandau, Jana Schreiber e. Kfr. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzigartige Unternehmenskultur, ob die gute Intergration neuer Mitarbeiter, der Gemeinschaftsgedanke der groß geschrieben wird oder einfach die tollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Einfach gesagt: Das Gesamtpaket stimmt!
Arbeitsatmosphäre
An regelmäßigen Teamausflügen, Jahres- oder Weihnachtsfeiern ist gute Stimmung Programm und vorallem hat man die Möglichkeit sich bei noch besser kennenzulernen.
Image
Ich bin stolz bei der BerlinApotheke zu arbeiten - besonders gefällt mir wie innovativ die Apotheke ist und sich stets weiterentwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Durch einen Weiterbildungskatalog ist es stets möglich sich fortzubilden. Auch neue Vorschläge und Wünsche werden aufgenommen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Einladungen zu Weihnachtsfeiern und internen Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement: Durch Spenden und aktives Engagement!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und offen für neue Mitarbeiter. Ein gutes Miteinander ist allen wichtig - was schön ist! Sehr positives Betriebsklima, junges dynamisches Team, Freundschaftliches Miteinander im Büro und in der Freizeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Toll - dass man auf Augenhöhe miteinander reden kann. Kritik ist erwünscht und der Mitarbeiter ernstgenommen. Sehr bemüht um das Arbeitsklima und Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind von der technisch auf dem neusten Stand. Sollte etwas mal nicht so ausgestattet sein - wie es eigentlich sein sollte, hat man dafür immer ein offenes Ohr bei Vorgesetzen.
Kommunikation
In regelmäßigen Quartalbriefen oder Mitarbeiterbesprechungen werden alle Mitarbeiter über die akutelle Geschäftssituation der BerlinApotheke von der Geschäftsleitung informiert. Auch die Kommunikation unter den Kollegen stimmt.
Gleichberechtigung
Absolut einwandfrei - keine Unterschiede feststellbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und innovativ. Neue Ideen sind zudem immer willkommen. Verantwortung wird gerne übertragen, so ist es möglich auch eigenverantwortliche Aufgaben zu übernehmen. Wer zeigen will, dass er mehr kann hat in diesem Unternehmen die Möglichkeit.
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Anspruchsvolles Arbeiten im gutem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BerlinApotheke Spandau, Jana Schreiber e. Kfr. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich einbringen als Mitarbeiter und dies wird ernst genommen. Modernes Unternehmen, ganz breit aufgestellt apothekentechnisch, Spezialgebiete etc.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, eigener Prakti-Unterricht. Und Fortbildungsbeauftragte.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Stresssituationen kann man aufeinander zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es derzeit nur ein paar, doch wir werden ja alle täglich älter...
Vorgesetztenverhalten
Das Ohr ist immer offen, diese Möglichkeit kann ich immer nutzen. Ein großes Plus.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Vorschläge können immer eingereicht werden um etwas zum Guten zu verändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besondere Apotheke mit Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BerlinApotheke Spandau, Jana Schreiber e. Kfr. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte der Geschäftsführung und des Teams. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Team inzwischen so groß geworden ist, dass man sich kaum noch kennen lernen kann und dass es kein 13. Gehalt als Jahresbonus gibt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Natürlich kommt es immer darauf an, wer mit wem kann. Aber insgesamt wird auf Teamwork Wert gelegt. Jeder will und soll sich hier wohl fühlen.
Image
Die BerlinApotheke hat meines Erachtens einen sehr guten Ruf. Viele Kunden nehmen einen weiten Weg auf sich, um hier bedient zu werden. Natürlich gibt es immer Neider und Personen, die die Philosophie des Unternehmens nicht tragen und deshalb schlechte Stimmung verbreiten. Aber der Erfolg der BerlinApotheke zeigt, dass hier sehr viel richtig gemacht wird.
Work-Life-Balance
Es wird absolut darauf Rücksicht genommen, wie man sich seinen Plan einteilen mag. Natürlich funktioniert das nur, wenn man als Mitarbeiter ebenso Rücksicht nimmt und da ist, wenn man gebraucht wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Seminare werden reichlich angeboten, auch individuell.
Gehalt/Benefits
übertarifliche Bezahlung, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja, hier wird einiges getan, könnte aber mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
fast familiärer Umgang, man nimmt Rücksicht aufeinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, alles ok.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bieten Fortbildungen, sind in Konfliktfällen da und hören zu. Klare Entscheidungen werden getroffen. Oft ist der Entscheidungsweg etwas lang und wird dadurch zeitlich verzögert.
Arbeitsbedingungen
Etwas wenig Rechner.
Kommunikation
regelm. Teambesprechungen, Infos vorhanden, falls gewünscht. Es wird sogar ein Intranet für Informationsabruf geboten.
Gleichberechtigung
Sehr gute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter erhalten klare Verantwortungsbereiche und können innerhalb des Unternehmens aufsteigen. Der Job ist stressig, aber macht Spaß. Die BerlinApotheke ist eben keine Dorf-Apotheke. Hier ist immer was los.
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Ernüchternde Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei BerlinApotheke Spandau, Jana Schreiber e. Kfr. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team lässt einen über viele Dinge hinwegsehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation
Kritik ist nicht erwünscht
Unstrukturierte, teilweise chaotische Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind nicht familientauglich
Verbesserungsvorschläge
Lernt eure Mitarbeiter schätzen und erwartet nicht, dass alles selbstverständlich ist.
Image
Der Kunde ist hier König
Die Arbeit der Mitarbeiter wird selten bis gar nicht gewürdigt
Außenwirkung und Realität 'Hinter den Kulissen' könnten nicht unterschiedlicher sein
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit
Arbeit auch an Sonn-und Feiertagen
bis 24Uhr
Viele Überstunden
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich
Nach Weihnachts- oder Urlaubsgeld braucht man nicht fragen. Dafür macht man jähhrlich eine Teamfahrt, an der man in seiner Freizeit die Firmenphilosophie eingetrichtert bekommt
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Ehrliches Miteinander
Verlässlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Kaum Bezug zu den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Arbeitsplätze und Computer
Sehr beengtes Arbeiten
Kommunikation
Kommunikation wird hier ganz großgeschrieben, nur an der Umsetzung scheitert es
Interessante Aufgaben
Arbeitspensum kaum zu schaffen
Überstunden
Wochenend- und Feiertagsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Differenz zwischen Firmen-Philosophie und Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BerlinApotheke Spandau, Jana Schreiber e. Kfr. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Schätzt Eure Angestellten.
Image
Tendenz stark abnehmend. Nach aussen wird ein gutes Image gepflegt...bis man hinter die Kulissen sehen kann.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, schlechte Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lt. Firmenphilosophie ja - faktisch nein.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereiter netter Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht, da wahrscheinlich nicht leistungsfähig genug
Vorgesetztenverhalten
gepredigt wird ein Wir-Gefühl mit Austausch von konstruktiver Kritik - in der Realität ist das aber nicht gewünscht. Wer Kritik übt, dem fehlt die Identifikation mit dem Unternehmen.
Kommunikation
Viel Kommunikation - wenig Ergebnisse.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Keine sonstigen Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
schlechte Work-Life-Balance durch unregelmäßige Arbeitspläne
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Harter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BerlinApotheke Spandau, Jana Schreiber e. Kfr. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lernen sie ihre fleissigen Mitarbeiter zu schätzen
Work-Life-Balance
-Überstunden
-Keine regelmäßigen Pausen
-Dienstpläne :-(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-gar kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
-Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
-Ich sag nur warm anziehen
Kommunikation
-Tage mit Dienstbesprechungen nach einem 10Stundentag sind meine Liebslingstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.