Ihr Unternehmen?

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Berliner 
Ensemble 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kulturbetrieb- vorne hui, hinten...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man die Chance bekommt Teilnahme an Gastspielen in D und dem Rest der Welt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Solange man als Arbeitnehmer von Nutzen scheint bekommt man support. Sobald man Familienangelegenheiten u.ä. als Hinderungsgrund erkennen lässt abgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Vermehrt mit Umfragen zur Zufriedenheit arbeiten. Langjährige Angetellte halten und von deren Erfahrung profitieren. Nicht vorrangig mit Berufsanfängern arbeiten. Events zur Teambildung- z.B. auch mal Abteilungübergreifend- gemeinsame Weiterbildungskurse o.ä.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilungsleitung. In einigen Abteilungen leider eher negativ.

Image

Für die Öffentlichkeit super. Verdankt das Haus auch seiner traditionsreichen Geschichte. Was die aktuelle Leitung gerade daraus macht, vor allem für die Mitarbeiter nicht sehr vorteilhaft.

Work-Life-Balance

Typischer Kulturbetrieb- eher schwer vereinbar mit "normalem Familienleben" o. Freizeit außerhalb des Selbigen

Karriere/Weiterbildung

Für Führungskräfte scheint es möglich zu sein. Als Angestellte dort nicht erlebt.

Gehalt/Benefits

Auch dieses Typisch für ein Theater. Abteilungsabhängig, neu zu besetzende Positionen lieber mit Berufsanfängern besetzt vermutlich um Kosten zu sparen- für Berufseinsteiger vor allem im Mindestlohnbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider kaum- mittlerweile gibt es zu dem Thema eine AG. Sehr weit gekommen ist Selbige noch nicht bis auf Ideensammlungen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an- auch dies Abteilungsabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider oft nicht sehr schön.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich in den Abteilungen. Bis in die Führungsebene meist eher negativ. Konstruktive Kritik wird nicht als solche verstanden sondern als Kündigungsgrund genommen.

Arbeitsbedingungen

Kommt sehr auf die Abteilung und den jeweiligen Arbeitsbereich an. Könnten verbessert werden.

Kommunikation

Sehr abhängig von der Abteilungsleitung.

Gleichberechtigung

Wird hier gefühlt gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsstätte an sich und die Berufe die dieser Ort vereint machen die Aufgaben zum Traumjob für Kreative.

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