Steigende Rettungsdienstbelastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung wird immer weiter gezürzt, die Kollegen immer mehr gefördert und bewacht.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr den Blick auf die Kollegen und Kolleginnen werfen und weniger auf den Profit, den sie mit dem Rettungsdienst erwirtschaften könnten.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Wechsel von 24h auf den 12h Dienst und die steigenden Belastung durch den Rettungsdienst, leidet die Atmosphäre merklich.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Wunder, dass die Stimmung und der Zusammenhalt der Kollegen untereinander noch so gut ist.
Work-Life-Balance
Durch die Umstellung des Dienstes von 24h auf 12h leidet die Work-Life-Balance. Der erste freie Tag von 3 die einem zur Verfügung steht, geht durch schlafen drauf, da man 12h in der Nacht damit verbringt Patienten zu transportieren, nach 3 Wochen Bauchschmerzen nachts um 2:30uhr ins Krankenhaus wollen und einen dann noch anmotzen und beleidigen...... Leider keine Seltenheit.......
Interessante Aufgaben
In der Brandbekämpfung und Technischen-Hilfeleistung erwarten einen immer interessante Aufgaben.
Image
In der Bevölkerung erwarten einem immerwieder Ignoranz/Gleichgültigkeit, Aggression und Unverständnis für Sonderrechte im Straßenverkehr.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns, dass Sie die Berliner Feuerwehr bewertet haben. Wir freuen uns, dass sie das sichere Arbeitsverhältnis mit der zuverlässigen Bezahlung betonen und den Kollegenzusammenhalt. Ist es richtig zu verstehen, dass Sie kritisieren, dass Kollegen und Kolleginnen gefördert werden? Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, um über Ihre Kritikpunkte zu sprechen.