Klasse Kollegen, an dem Teamgedanken muss noch gebaut werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier auch in Ruhe seiner Rente entgegen streben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hochschulleitung ist politisch geprägt und auf Wiederwahl fokussiert. Dabei hat in den Gremien der Anteil der Professoren die Mehrheit. Diese müsste aber bei den Studierenden liegen. Diese Konstellation führt zu schlechter Führung der Verwaltung und fehlendem Servicegedanken gegenüber den Studierenden.
Verbesserungsvorschläge
Die Hochschule sollte sich besser organisieren, den Servicegedanken gegenüber den Studierenden verinnerlichen und mehr Verantwortung für den Einsatz von Steuergeldern übernehmen. Dazu gehört eine klare Struktur mit Verantwortlichkeiten und das setzen von Strategien und Regeln.
Arbeitsatmosphäre
Ein wenig zu ruhig
Image
Es wird intern nicht gut über die Hochschule geredet und im Hochschulverband kennt sie auch keiner richtig.
Work-Life-Balance
Klappt eigentlich, bei Spezialisten treten aber immer wieder zuviel Arbeitsspitzen auf
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind mehr als OK. Aufstiegschancen oder Gehaltsverbesserungen gibt es so gut wie nicht. Eben wieder öffentlicher Dienst.
Gehalt/Benefits
Naja, eben öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für IT in Verwaltungen prinzipiell ein Stern. Der hohe Energie- und Materialaufwand rechtfertigt nicht das Ergebnis, was der öffentliche Dienst liefert.
Kollegenzusammenhalt
Trennt sich, wenn die Gesamtverantwortung gesehen werden soll
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die ständige Entwicklung und Erneuerung der IT manchmal respektlos von Seiten der Jüngeren. Dabei haben die Älteren die Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Der Alte ist gerade gegangen, der Neue arbeitet sich noch ein. Mal sehen was draus wird
Arbeitsbedingungen
Keine zusammenhängenden Räume, muffige Möbel. Im Sommer zu heiß. Die Technik ist Ok, man sitzt schließlich an der Quelle. Nur bei Software setzt der Personalrat auf Uralt-Windows. Das behindert alles.
Kommunikation
Das übereinander sprechen muss dem miteinander reden weichen
Gleichberechtigung
Es sind immer zu wenig Frauen in der IT und die müssen sich mehr behaupten als die Männer
Interessante Aufgaben
IT ist vom Grunde her interessant und neue spannende Projekte gibt es mehr, als man Arbeitskräfte dazu hat.