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Berliner 
Hochschule 
für 
Technik 
(BHT)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score55 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Professor:in2 Gehaltsangaben
Ø88.000 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bildung

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

BHT - Hochschule mit Tradition

Die Berliner Hochschule für Technik entstand 1971 als Technische Fachhochschule Berlin (TFH) durch den Zusammenschluss von vier staatlichen Berliner Ingenieurakademien: der Ingenieurakademien Beuth, Gauß und Bauwesen sowie der Ingenieurakademie für Gartenbau. Um die lange Tradition der Hochschule herauszustellen, erfolgte 2009 die Umbenennung der TFH zur Beuth Hochschule für Technik Berlin. Wie der jüngste Beuth-Diskurs jedoch zeigte, steht C.P.W. Beuth, neben seinen Errungenschaften für die Ingenieurwissenschaft, heute aber auch für seinen Antisemitismus. Daher entschlossen sich die Hochschulmitglieder, die Hochschule 2021 in Berliner Hochschule für Technik kurz BHT umzubenennen.

Angewandte Ingenieur-, Natur- und Wirtschaftswissenschaften

Die BHT bietet ihren Studierenden in über 70 akkreditierten Bachelor- und Masterstudiengängen ein breites Angebot im Bereich der angewandten Ingenieur-, Natur- und Wirtschaftswissenschaften. Das angegliederte Fernstudieninstitut bietet weitere Studien- und Bildungsangebote.

Das Spektrum der acht Fachbereiche reicht von den klassischen Ingenieurdisziplinen Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschafts- und Bauingenieurwesen sowie Architektur bis hin zu innovativen Studiengängen wie Medieninformatik, Biotechnologie, Medizinphysik, Lebensmitteltechnologie, Screen Based Media, Geoinformationn und Veranstaltungstechnik und -management.

Praxisnahe Lehre

Die BHT steht für ein berufsorientiertes, zukunftssicheres Studium. Der Unterricht erfolgt in kleinen Gruppen. Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz spielen im Studium eine zentrale Rolle.

Der Einsatz neuester Technologien in Lehre und Forschung sowie der Wissens- und Technologietransfer zwischen Hochschule und Unternehmen sind an der BHT selbstverständlich. Professor*innen verfügen nicht nur über eine hohe wissenschaftliche Qualifikation, sondern auch über mehrjährige einschlägige Berufspraxis.

Nicht zuletzt aufgrund der guten Lehr- und Lernsituation an Fachhochschulen beendet der größte Teil der Studierenden das Studium in der Regelstudienzeit, darin eingeschlossen ein Praxissemester. Die kurzen Studienzeiten und der hohe Praxisbezug ermöglichen einen reibungslosen Einstieg in den Berufs- und Arbeitsalltag.

Anwendungsbezogene Forschung

Für Wirtschaft und Industrie ist die BHT eine attraktive Partnerin für Kooperationen und gemeinsame Projekte. Angewandte Forschung steht im Mittelpunkt, auch eigene Patente entstammen den BHT-Laboren. Studierende tragen gemeinsam mit ihren Professor*innen mit Ideen und Initiative zum Erfolg vieler Forschungsprojekte bei.

BHT – so bunt wie Berlin

Etwa 300 Professor*innen, 450 Mitarbeiter*innen und 600 Lehrbeauftragte bilden mit den rund 13.000 Studierenden eine lebendige Lehr- und Lerngemeinschaft. Die Studierendenschaft der BHT zeichnet sich besonders durch ihre Vielfalt aus.

Kennzahlen

Mitarbeiter800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Berliner Hochschule für Technik (BHT) über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle helfen Ihnen, Beruf und Privatleben in Balance zu halten. Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Beschäftigte der BHT familiäre und berufliche Verantwortung miteinander verbinden.

Gesundheit am Arbeitsplatz

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement sorgt für gesunde und motivierende Arbeitsbedigungen für alle Hochschulmitglieder. Mit den Bewegungsangeboten des Hochschulsports und dem Pausenexpress bleiben Sie fit.

Weiterbildung

Als Mitarbeiter*in können Sie sich regelmäßig zu Themen wie Kommunikation, Führung und Gesundheit fort- und weiterzubilden. Angebote durch die Personalentwicklung finden Sie auf unserer Website.

Nachwuchförderung an der BHT

Das Referat Nachwuchsförderung und wissenschaftliche Zusammenarbeit unterstützt strategiebezogen, konzeptionell und operativ den wissenschaftlichen Nachwuchs und wissenschaftliche Mitarbeitende, forschende Professor*innen und Forschungsinteressierte der Hochschule. So gibt es ein Promotionsbüro, in dem Promotionsinteressierte, Promovierende und Betreuende beraten, gefördert und unterstützt werden. Es schreibt u.a. zweimal jährlich 12-monatige Promotionsstipendien für hochqualifizierte Absolvent*innen aus.

Beruf und Familie

Die Hochschule setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Zwei Familienzimmer, eine Kindertagesstätte vor Ort und die Möglichkeit zur Kindernotbetreuung sind daher selbstverständlich, ebenso wie eine flexible, familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeiten.

Forschung und Lehre

Forschung an der BHT zeichnet sich durch eine starke Anwendungsorientierung aus. Forschende Professor*innen und Mitarbeiter*innen werden von den Referaten Forschung, Technologietransfer und Nachwuch und wissenschaftliche Zusammenarbeit (NWZ) aktiv unterstützt. Auch in der Lehre knüpft die BHT an die Vielfalt ihrer Ursprünge aus unmittelbarer beruflicher Praxis an. Besonders deutlich wird das in den zahlreichen Laboren. Hier wird das Prinzip von kleinen Gruppen im direkten, persönlichen Miteinander gefördert, was einen engen Kontakt auf Augenhöhe zu den Studierenden ermöglicht.

Verschaffen Sie sich auf der Webseite einen Überblick zu den verschiedenen Karrieremöglichkeiten an der: https://www.bht-berlin.de/karriere
Hier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote: https://www.bht-berlin.de/job

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Berliner Hochschule für Technik (BHT) bietet Ihnen verantwortungsvolle und abwechslungsreich Arbeitsgebiete mit Sinn und Perspektive an einer lebendigen Hochschule im Herzen Berlins. Daher erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir setzen auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre in einem diversen Umfeld. Werden Sie Teil davon!

Standort

Der zentrale Campus der Berliner Hochschule für Technik liegt mitten in Berlin im Stadtteil Wedding und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. An vier Außenstellen sind weitere Büros, Seminarräume und Labore untergebracht.

Zukunftsorientiert wird der Hauptcampus im Wedding durch den Laborneubau WAL - Wedding Advanced Laboratories erweitert. Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entsteht zusätzlich der Campus TXL.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut zu erreichen. Pünktliche Bezahlung. Gutes Arbeitszeitmodell. Sicherer Arbeitsplatz. Sinnvolle Arbeit mit den Studis. 6 Wochen Jahresurlaub.
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Nichts mehr
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Aktuell nichts
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Den Umgang mit meinem Weisungsberechtigtem und den Kollegen
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Je länger man hier ist, findt man hier nichts mehr gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Reicht der Platz nicht aus
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Öffentlicher Dienst zahlt im Vergleich nicht so super viel.
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Viel reden nichts machen
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Die SHK verantwortlichen und die Verwaltung sind ein Witz, es wird nichts gemacht nur abgewartet. Wenn du als SHK Kraft falsch von der Beuth versichert wirst, ist es deine schuld. Gefragt wie du versichert werden musst wird natürlich nicht. Auf nachfrage was da schief gelaufen ist wirst du 5 Minuten lang am Telefon angeschrien, dass es deine eigene Schuld ist und du dich an den Externen Dienstleister der Hochschule wenden sollst, mit dem du aber keinen Vertrag hast und der ...
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Personalabteilung arbeitet gegen die Mitarbeiter, Hochschulleitung reagiert nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

.... Sollte sich erst einmal ums Personal kümmern
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Schneller von der Stellenausschreibung zur Einstellung. Unfähige Führungskräfte entthronen.
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Leitung auswechseln
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Personal einstellen, welches arbeitet und einen dem Wissenschaftlichem Umfeld entsprechendem Respektvollen umgang pflegt.
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endlich eine echte Umsetzung der öffentlich propagierten Leitkultur
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Berliner Hochschule für Technik (BHT) ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wechselnde Aufgaben je nach Phase im Semester und je nach Studi-Gruppe. Nie monoton, immer wieder was Neues.
5
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Sonst schon weg.
5
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abhängig von der persönlichen Einstellung und Motivation sind sehr interessante Aufgabenstellungen verfügbar
4
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Sind massenhaft vorhanden und beinhalten auch ein großes Sparpotential. Allein, die Hochschule will sich in Prozessen nicht erneuern und hängt ein Jahrzehnt hinter den Konkurrenten zurück
3
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sind vorhanden, werden aber ausgebremst.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Hochschule für Technik (BHT) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Einmal angefangen bleibt man stecken...
1
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Öffentlich her Dienst eben
3
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Sehr schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Hochschulen in Berlin.
1
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öffentlicher Dienst. niedriges Gehalt, keine Firmenticket, Mensa schmeckt auch nicht und bei der Betriebsrente muss man ordentlich draufzahlen
2
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was der öffentliche Dienst so bietet
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Die klassische Karriere steht im öffentlichen Dienst nicht im Vordergrund.
4
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Für Studierende
5
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Festeinstellung suchst du besser wo anders, hier mag man es Billig und Willig ohne lange Bindungen.
1
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Nur auf Papier
1
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Es gibt viele kostenlose Weiterbildungsangebote und kostenlose Sprachkurse
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berliner Hochschule für Technik (BHT) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berliner Hochschule für Technik (BHT) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Berliner Hochschule für Technik (BHT) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berliner Hochschule für Technik (BHT) als eher traditionell.
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