9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großes Lernfeld, vereint mit viel Inkompetenz
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend angespannte Atmosphäre
Image
Besser als das wahre Gesicht
Work-Life-Balance
Das Wort ist nicht bekannt, bzw. nur für die "Führungsetage" bedacht
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Starkes, gewolltes Konkurrenzumfeld
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Zu viele Menschen auf engen Raum, schlechte Möglichkeiten zur Konzentration
Kommunikation
Unprofessionell
Gleichberechtigung
Fremdwort
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Viele Lernerfahrungen, schwieriges Umfeld
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Interessante Aufgaben
- Von Anfang an Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation über Aufgabenverteilung
- schlecht über Mitarbeitende reden
- private Streits im Büro austragen
- unmögliches Verhalten gegenüber externer Dienstleister (z.B. Anschreien und beeidigen über das Telefon)
- schlechte Bezahlung
- die Behauptung, dass Home Office möglich sei, das aber auch kurzfristig durch die GL gecancelt werden kann mit der Erwartung, dass man sich in weniger als 24h darauf einstellt
- ständige Erreichbarkeit
- lange Kernarbeitszeiten, die keinerlei Flexibilität zulassen
- erwartete Überstunden
- Micromanagement
Arbeitsatmosphäre
hoher Druck, den Arbeitsanforderungen gerecht zu werden, Überstunden werden erwartet
Image
Habe im Kollegium immer wieder Kritik am Unternehmen gehört und eine hohe Fluktuation an Mitarbeitenden erlebt
Work-Life-Balance
Ich habe erlebt, dass i.d.R. Überstunden (unbezahlt) erwartet werden und Freizeitausgleich und Urlaube nur ungern genehmigt oder auch runtergehandelt werden. Mir wurde von Mitarbeitenden erzählt, dass sie am Ende des Jahres noch Überstunden und Urlaub übrig hatten, den sie aber nicht nehmen können, weil es kaum Möglichkeiten gibt, weil immer etwas "Wichtiges" ansteht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt im Kollegium durchaus gute Verbindungen und einen Zusammenhalt, aber einige haben das eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben in meiner Gegenwart über andere MA's gelästert und im Büro offen lautstark private Streitigkeiten ausgetragen
Arbeitsbedingungen
ein großes Büro mit wenigen Rückzugsmöglichkeiten (zwei sehr kleine Räume, in denen alles mögliche abgestellt wird) und offener Küche. Sehr schön, aber manchmal für Meetings oder Gäste etwas unpraktisch
Kommunikation
habe mehrmals erlebt, dass die Vorgesetzten ihre Mitarbeitenden hinter deren Rücken (aber in Anwesenheit anderer) als "Respektlos" und "Faul" beschrieben haben
Gehalt/Benefits
Wenig Kompensation im Praktikum, Pauschalvergütung wird auf die Stunden untergerechnet was bei ca. 450 €/ Vollzeit fast nichts ist. Steht insgesamt nicht im Verhältnis zu den Aufgaben die man macht.
Gleichberechtigung
Man begegnet sich meistens auf Augenhöhe, aber es kann dazu kommen, dass das typische "weil ich das so will" der Vorgesetzten wichtiger ist, als berechtigte Kritik oder gemeinsame Lösungsfindung
Interessante Aufgaben
Man wird in alle möglichen Aufgaben eingebunden und hat viele Freiheiten sich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten und wertvolle Arbeit zu leisten. Für ein Praktikum ist das z.B. sehr hilfreich
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein inspirierendes Praktikum mit wertvollen Einblicken
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das große Glück, mein Praktikum am Berliner Institut für Innovationsforschung absolvieren zu dürfen, und ich kann es nur wärmstens weiterempfehlen!
Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und hatte die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken. Besonders beeindruckt hat mich die offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre – meine Meinung und Ideen wurden geschätzt, und ich konnte viel Verantwortung übernehmen.
Das Praktikum bot mir nicht nur tiefgehende Einblicke in aktuelle Innovations- und Marktforschungsprojekte, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich Logistikstudien und Teilnehmermanagement zu sammeln. Die Kolleg:innen waren jederzeit hilfsbereit und haben sich viel Zeit genommen, um mein Wissen zu erweitern.
Wer ein Praktikum sucht, das fachlich anspruchsvoll ist und gleichzeitig ein freundliches, motivierendes Umfeld bietet, ist hier genau richtig!
Danke an das gesamte Team für die lehrreiche und bereichernde Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Aufgabenspektrum, tolle Teamdynamik, herausfordernde Kundenzielgruppe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher, vertrauensvoller und wertschätzender Umgang mit dem Team.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte immer einen guten, vertrauensvollen Kontakt mit den Vorgesetzten und dem Team insgesamt. Auch im Nachhinein bin ich mit den meisten im Team im sehr guten Kontakt verblieben, was zeigt, dass ein Teamgeist geschaffen und aufrecht erhalten wurde. Auch die Einbindung als Fellow in der Zukunft hat zu dieser Bindung beigetragen.
Work-Life-Balance
Durch die Peaks in Projekten, aber auch der Menge an Aufgaben pro Einzelperson in dem (damals) sehr kleinen Team, kam es teilweise zu ungewöhnlich langen Arbeitszeiten. Diese Peaks wurden durchaus besprochen, aber hier hätte etwas besseres Erwartungsmanagement im Sinne der Aufgaben und Einsatzzeit geleistet werden können.
Insgesamt aber durch andere Ausgleichsfaktoren (Berücksichtigung von Ehrenamt, Studium, Freizeitgestaltung) teilweise relativiert, daher insgesamt gute WLB.
Karriere/Weiterbildung
Viel Mitarbeiterförderung passiert durch das vertrauensvolle Anvertrauen von Aufgaben und dem "gemeinsam Wachsen im Projektgeschäft". Das Mitarbeiterzeugnis am Ende war sehr fair und wertschätzend. Der wissenschaftlich-fundierte, kundenbedarfsnahe Ansatz des Unternehmens hat mir auch in den folgenden Berufsstationen geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr kollegial und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuverlässiges und wertschätzendes Vorgesetztenverhalten. Zielvorgaben bei der Projektakquise und -gestaltung hätten teilweise etwas realistischer gestaltet werden können, aber im damals noch recht kleinen Unternehmen musste man auch gewissermaßen auf unterschiedliche Einschläge reagieren.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und eine gute Lage für die Anreise mit dem öffentlichen Nahverkehr. Ein guter Mix aus Einzeldesk- und Gruppendesk-Arbeit, immer ein warmer Kaffee da, ein paar Imbisse, Lebensmittelläden und Restaurants in der Nähe für das gemeinsame Mittagessen. Damals in der sehr jungen Unternehmensphase wurde noch nicht die komplette Technik gestellt.
Kommunikation
Insgesamt sehr professionell. Teilweise etwas Last-Minute Kommunikation, was aber auch der ein oder anderen Projektdynamik zu verdanken ist (siehe Herausforderungen der Kundenzielgruppe). Regelmäßige Besprechungstermine fanden statt, ich bin immer zu Wort gekommen und konnte Ideen mit einbringen, und Erfolge wurden gefeiert und Misserfolge auch gemeinsam analysiert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabenspektrum. Bis heute denke ich noch gerne an manche Projekte zurück. Die Fülle und Unterschiedlichkeit der Aufgaben haben mir in der Phase des Berufseinstiegs geholfen, zu greifen, wo meine Stärken und Schwächen liegen. Durch das Vertrauen der Vorgesetzten konnte ich viele Ideen und Kreativität in die Aufgaben einbringen.
Mit der Zielgruppe innovativer bzw. innovationstreibender Unternehmen und Startups gingen auch ein paar Herausforderungen einher, da die auch immer mal "schwer zu packen" waren, was sich auf die Projektdynamik auswirkte. Aber es ist im Nachhinein schön zu sehen, wie Ansätze aus den Aufgaben auch heute noch
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Cooles, innovatives Unternehmen mit einer großen Bandbreite an unterschiedlichen Projekten! Langeweile? Fehlanzeige!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Projekte
Für kreative Ideen immer ein offenes Ohr
Vielfalt an Aufgaben
Verantwortungsübernahme und Vertrauen in die Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr abwechslungsreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und unterstützend. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die Hilfsbereitschaft im Team. Es fühlt sich so an, als würde jeder seine/ihre Expertise einbringen, und das stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch das Vertrauen untereinander
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird insgesamt gut berücksichtigt, und die Flexibilität im Alltag erleichtert eine gesunde Balance. Wenn Deadlines anstehen, rückt Work-Life verständlicherweise in den Hintergrund, aber eine gleichmäßigere Belastungsverteilung könnte in solchen Phasen hilfreich sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut, mit einer angenehmen Büroausstattung und den notwendigen Tools, um effizient zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und klar, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert. In stressigen Phasen konnten gezielte Absprachen helfen, Missverständnisse zu vermeiden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, und ein Projekt von A bis Z zu begleiten – vom Desk Research bis zur Ergebnispräsentation – war besonders spannend. Generell schätze ich, dass die Projektarbeit immer wieder neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten bietet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollem Teamgeist und schmackhafter Zukunft
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühe Heranführung an wichtige Verantwortlichkeiten und thematisch sehr breit gefächerte und tiefgehend-interessant Arbeitsprojekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation wichtiger To-Dos könnte besser gemanaged und Kommunikationen im Unternehmen geschärft werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine robustere Firmenstruktur würde dem Unternehmen sehr gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Kuschliges Büro in der Nähe des wunderschönen Müggelsees und Friedrichshagen. Hervorragende Kollegenkultur und regelmäßige Teambuilding-Events.
Image
Für die Mitarbeiter ist die Firma wie eine Familie, was mit guten und schlechten Seiten daherkommt.
Work-Life-Balance
Persönliche Bedürfnisse werden bei BIFI immer ernst genommen, trotzdem ist Leistung hier eine Kernerwartung.
Kollegenzusammenhalt
Junges, dynamisches Team - Als junger Mensch fühlt man sich aufgehoben
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonal wirkt bei Zeiten kapazitär ausgereizt, was sich in manchen Fällen negativ auf die Kommunikation und Organisation im Unternehmen auswirkt. Trotzdem sind Vorgesetzte grundsätzlich verlässlich und unterstützen ihre Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit wird auf Augenhöhe geführt und Ideen aller Mitarbeiter werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Bürolage könnte für manche ein Hindernis sein aber das Büro an sich ist offen und technisch gut ausgestattet. Bildschirme gibt es sehr viele aber wer beim Arbeiten viel Ruhe braucht, ist im HO besser aufgehoben, was es üblicherweise zwei Mal die Woche gibt.
Kommunikation
Aufgaben werden täglich besprochen, Woche jeden Montag vorgeplant aber hin und wieder zu ausführlich, was Arbeitszeit in Anspruch nimmt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfelder sind weitreichend und thematisch sehr tiefgehend. Man wird schnell mit Verantwortung betraut und wird ermutigt, kreativ zu denken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Riesige Lernkurve und motivationale Führung
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team macht Spaß und man freut sich jeden Morgen auf die kraftvolle Mischung und extraklugen Leuten
Image
Top! Auszeichnungen und Kontakte wirken und unterstützen die Seriosität
Work-Life-Balance
Es gibt HomeOffice, Überstunden werden ausgeglichen, man geht mit den Kollegen einen Trinken und lässt Work und Life verschmelzen
Karriere/Weiterbildung
Hier wird immer wieder betont, dass man seinen eigenen Traumjob schaffen kann
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein, wird aber durch andere Aktivitäten wie Feiern, Mehrwerte und super Lernchancen ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Anlehnung an Social Entrepreneurship
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt gemeinsam für das große Ganze, nämlich in diesem Laden der Erfolg für die Auftraggeber
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an, was „älter“ bedeutet, der Durchschnitt liegt bei 30 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Sehr interessiert und immer mit offenem Ohr, auch fordernd, aber vor allem Motivationskanonen
Arbeitsbedingungen
Für kreative und konzentriere Prozesse ist alles vorhanden
Kommunikation
Große Transparenz über alle Unternehmenszusammenhänge, regelmäßige Feedbackgespräche und morgendliche Updates
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskraft, diverses Team
Interessante Aufgaben
Riesige Lernkurve für Advanced User Research und andere Unternehmensführungs- und StartUp-Themen
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Keine fairen Arbeitsbedingungen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, es wird wenig Pause zusammen gemacht, wirkten oft passiv aggressiv. Kritik wurde häufig hinter dem Rücken geäußert anstatt in einem Gespräch unter 4 Augen. Dadurch auch wenig Gefühl von Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Es werden ab und zu unbezahlte Überstunden erwartet, auch spontan. Es wird erwartet dass man das Privatleben auch außerhalb der Arbeitszeit hinten anstellt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Lernmöglichkeiten. Es wird Zeit und Energie in Weiterbildung gesteckt und man kann Wünsche äußern, wenn man bei bestimmten Aufgaben über die Schulter gucken möchte.
Kommunikation
Es wurden mehrmals widersprüchliche Informationen zu Arbeitsbedingungen/-zeiten gegeben. Wie oben schon erwähnt wurde falsch mit Kritik umgegangen. Immerhin sind die Vorgesetzten offen für Gespräche und geben einem auch das Gefühl dass zugehört wird. Trotzdem hat man das Gefühl unterschwellig abgewimmelt zu werden und dass hinter dem Rücken weniger Verständnis herrscht als im Gespräch gesagt wurde. Man hat ständig das Gefühl auf Eierschalen zu laufen.
Interessante Aufgaben
Teilweise langweilige Aufgaben, die man als Praktikant eben so macht. Man kann aber in jedem Prozessschritt mitmachen und insgesamt waren die Aufgaben abwechslungsreich und haben Spaß gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berliner Institut für Innovationsforschung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Berliner Institut für Innovationsforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berliner Institut für Innovationsforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.