Wachstum mit schlechtem Change Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhaftigkeit
Kollegen
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinpartizipation
Top down Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Kommunikation
Konsolidierung
Arbeitsatmosphäre
Spannungen, ungelöste Konflikte und Ignoranz anderer Meinungen
Kommunikation
Keine Einbindung der Mitarbeiter und wenig Interesse an der Sicht der Belegschaft.
Information wird hier als Kommunikation verstanden.
Kollegenzusammenhalt
Gutes und wertschätzendes Kollegium trotz schnellem Wachstum
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird vorausgesetzt und max. Flexibilität erwartet
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten führen sehr unterschiedlich. Die Spannung untereinander ist spürbar
Interessante Aufgaben
Wichtige und sinnvolle inhaltliche Aufgaben
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter und langjährige Mitarbeiter werden hier sehr unterschiedlich behandelt
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, Räume sind steril und lieblos
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Mitarbeiterbenefits - das ist toll
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden befürwortet und gern gesehen - interne Förderung und Personalenwicklung wird nicht praktiziert