3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selbstverliebtheit vor Gemeinnutz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen (wenn auch nicht immer tarifgemäß)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und gelebte Wertschätzung der Arbeitnehmenden
Verbesserungsvorschläge
Führungsebenen sollten qualifiziert für ihre Aufgaben sein / werden; mehr Vertrauen in die vielfältigen Kompetenzen der Mitarbeitenden setzen und lernen angemessen zu delegieren und moderieren
Arbeitsatmosphäre
sehr formalsierte Angebote für Ratsuchende mit wenig Flexibilität für deren Anliegen
Image
Ärztelobbyverein der auch Beratung für Betroffene anbietet
Work-Life-Balance
sehr hoher Stellenwert für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kaum Berücksichtigung anderer Arbeitsbedürfnisse und Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
kaum Entwicklungschancen
Gehalt/Benefits
es wird unterhalb des zuständigen Tarifes entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein erkennbares Umweltbewußtsein, Arbeitgeber ist kein Teil einer emanzipierten kritischen Gesellschaft
Kollegenzusammenhalt
meist freundlicher kollegialer Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
fachliche Wertschätzung erfolgt, aber die Chancen der Nach-Familien-Phase werden nicht genutzt
Vorgesetztenverhalten
wenig Führungskompetenz, häufig egomanes Chefgehabe
Arbeitsbedingungen
unangemessen, zu wenig Arbeitsplätze außerhalb Homeoffice
Kommunikation
intransparent, nicht auf Augenhöhe miteinander
Gleichberechtigung
Vielfalt wird nicht gefördert und kaum als Qualität erkannt, Gleichmacherei wird als Qualitätssicherung angesehen
Interessante Aufgaben
Die Themen der Ratsuchenden sind vielfältig und erfordern ständige Wissensaktualisierung.
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Das Motto hier ist top-down
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spannungen, Neid, Mißtrauen
Work-Life-Balance
mehr work als life
Kollegenzusammenhalt
man versucht sich zu helfen, wenn man nicht gerade frustriert ist
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
narzisstische Vorgesetzte, top down Führung, Arroganz und Desinteresse
Kommunikation
top down Kommunikation
Gehalt/Benefits
früher schlecht, duch öffentliche Förderung besser
Gleichberechtigung
hängt von gegenwärtigen Chef ab, aber eher schlecht, Vorstand grundsätzlich männlich dominiert
Interessante Aufgaben
sie könnte interessant sein
Image
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Wachstum mit schlechtem Change Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhaftigkeit
Kollegen
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinpartizipation
Top down Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Kommunikation
Konsolidierung
Arbeitsatmosphäre
Spannungen, ungelöste Konflikte und Ignoranz anderer Meinungen
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird vorausgesetzt und max. Flexibilität erwartet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden befürwortet und gern gesehen - interne Förderung und Personalenwicklung wird nicht praktiziert
Gehalt/Benefits
Viele Mitarbeiterbenefits - das ist toll
Kollegenzusammenhalt
Gutes und wertschätzendes Kollegium trotz schnellem Wachstum
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten führen sehr unterschiedlich. Die Spannung untereinander ist spürbar
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, Räume sind steril und lieblos
Kommunikation
Keine Einbindung der Mitarbeiter und wenig Interesse an der Sicht der Belegschaft.
Information wird hier als Kommunikation verstanden.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter und langjährige Mitarbeiter werden hier sehr unterschiedlich behandelt
Interessante Aufgaben
Wichtige und sinnvolle inhaltliche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berliner Krebsgesellschaft durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Berliner Krebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berliner Krebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.