Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen (wenn auch nicht immer tarifgemäß)
Sinnhaftigkeit
Kollegen
Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und gelebte Wertschätzung der Arbeitnehmenden
Scheinpartizipation
Top down Management
Verbesserungsvorschläge
Führungsebenen sollten qualifiziert für ihre Aufgaben sein / werden; mehr Vertrauen in die vielfältigen Kompetenzen der Mitarbeitenden setzen und lernen angemessen zu delegieren und moderieren
Mehr Wertschätzung und Kommunikation
Konsolidierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Berliner Krebsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielfalt wird nicht gefördert und kaum als Qualität erkannt, Gleichmacherei wird als Qualitätssicherung angesehen
hängt von gegenwärtigen Chef ab, aber eher schlecht, Vorstand grundsätzlich männlich dominiert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Krebsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
intransparent, nicht auf Augenhöhe miteinander
top down Kommunikation
Keine Einbindung der Mitarbeiter und wenig Interesse an der Sicht der Belegschaft.
Information wird hier als Kommunikation verstanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum Entwicklungschancen
Weiterbildungen werden befürwortet und gern gesehen - interne Förderung und Personalenwicklung wird nicht praktiziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berliner Krebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Berliner Krebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berliner Krebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berliner Krebsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.