Nicht familienfreundlich, nicht auf Augenhöhe, nicht fördend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ein oder andere Mindset lässt akzeptable Züge von New Work erkennen. Eigentlich sollte es nicht mehr allzu lange dauern, bis die Angestellten mehr Eigenverantwortung zugesprochen bekommen und die Entwicklungs-verhinderer ihre Wirksamkeit einbüßen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits Wie homeoffice werden angeboten. Aber wenn man davon Gebrauch macht, dann wird einem unterstellt, man würde nicht arbeiten. Das kostet dann den Job.
Dasselbe gilt für flexible Arbeitszeit, kinderbetreuung oder Mitbestimmung. Eigentlich sollen nur ausgewählte Mitarbeiter davon profitieren. Alles kann gegen dich verwendet werden. Gehste zum Arzt, biste krank, kommste weg.
Verbesserungsvorschläge
Keine Amnesty für Blindgänger. Loser-Bosse raus!
Arbeitsatmosphäre
Seinem Vorgesetzten kann man gut aus dem Weg gehen.
Kommunikation
Wir weisen kritische Mitarbeiter solange in ihre Grenzen bis endlich Jemand stirbt, bevor die Wahrheit ausgeplaudert wird.
Wie zu Kaisers Zeiten, als es neue Kleider gab
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz darauf an, welcher Vetter gerade scharf auf deine Stelle ist!
Work-Life-Balance
Leider müssen Vorgesetzte keine Rechenschaft ablegen, wenn Sie unrealistische Ziele definieren. Sie gelten immerhin als Experten oder sind gerade Geliebter der Frauenvertreterin. Keine Chance dagegen anzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Man muss Glück haben.
Interessante Aufgaben
Man muss Glück haben.
Gleichberechtigung
Mit wem denn bitte "gleich"?
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du alt, geh zur BSR. Bist du jung, haste Pech!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind klasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weggeschmissen werden nur die (jungen) Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Sei doch zufrieden, dass du überhaupt das hast, was du jetzt hast?
Image
Außen "hui"... Innen. Voll. Verkalkt.
Karriere/Weiterbildung
Jan Josef liefers wäre mal ein guter Lehrer für die blind-gläubige Gemeinde. Von dem kann man das Denken lernen.