Basierend auf Daten aus 146 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berliner Stadtreinigung die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 264 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
146 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite sehr gerne bei der BSR. Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, respektvoll und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf sein Team verlassen. Auch die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und behandeln die Mitarbeitenden fair.
Besonders schätze ich den starken Zusammenhalt im Team und das gute Betriebsklima. Die Arbeit macht dadurch Spaß und man geht gerne zur Arbeit. Insgesamt kann ich die BSR als Arbeitgeber aufgrund der angenehmen Arbeitsatmosphäre und des guten Miteinanders weiterempfehlen.
Die Kommunikation bei der BSR ist offen, respektvoll und zuverlässig. Wichtige Informationen werden verständlich weitergegeben, und bei Fragen oder Problemen findet man schnell Unterstützung. Der Austausch zwischen Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten funktioniert gut, sodass man sich gut informiert und wertgeschätzt fühlt.
Der Kollegenzusammenhalt bei der BSR ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet als Team und hilft einander auch in stressigen Situationen. Der respektvolle und freundliche Umgang miteinander sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und stärkt den Zusammenhalt im Arbeitsalltag.
Könnte besser sein