Zu wenig Mitarbeiter bei zu viel Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, gestresst und teilweise sehr unfreundlich unter den Kollegen. Einige wenige geben den sehr schroff Ton für die ganze Gruppe an.
Kommunikation
Unterirdisch. Schlechte Kommunikation zwischen den Geschäftseinheiten. Schlechtes Miteinander zwischen den Geschäftseinheiten.
Innerhalb der IT werden Unternehmensinfos allerdings gut weiter transportiert.
Kollegenzusammenhalt
Meistens ganz guter Zusammenhalt. Solange man keinen Fehler macht - dann wird gerne über einen hergezogen und öffentlich bloßgestellt.
Work-Life-Balance
Der situationsbedingte Stress wirkt sich stark auf das Privatleben aus.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Mitarbeiter entwickeln? Bloß nicht. Der Laden muss einfach nur laufen. Der Mensch hinter der Stelle ist egal.
Interessante Aufgaben
Keine Spur. Auf den spannenden Themen sitzen alte Hasen.
Gleichberechtigung
Alter und unternehmenszugehörigkeit spielen eine große Rolle.
„Ich war zuerst da“-Mentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den öffentlichen Dienst ganz okay. Für die freie Marktwirtschaft mäßig.
Image
Die BSR hat in Berlin ein durchweg gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum gegeben. Man sitzt auf seinen Tätigkeiten fest.