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Berliner 
Stadtreinigung
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit hohem Maß an gebotenem Entwicklungspotenzialen und ausgezeichneter Vereinbarkeit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Bereich, ich nehme sowohl 1- als auch 5- Sterne Tendenzen war. Persönlich bewerte ich die Atmosphäre als solide und überwiegend angenehm, aber ausbaufähig.

Kommunikation

Das kommt stark auf den Arbeitsbereich an, wie überall. Mein persönliches Umfeld ist geprägt von guter und weitesgehend reibunsloser Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von Abteilungen meist sehr gut, übergreifend in einigen Bereichen ebenso sehr gut, aber ab und an auch weniger gut.

Work-Life-Balance

Es werden enorm viele Möglichkeitn geboten, eine individuelle Balance von Arbeit und Privatem zu finden. Man muss sich allerdings auch wahrnehmen, und sich sein passendes Gerüst suchen - und nicht nur meckern.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Meine persönliche Vorgesetze verhält sich transparent, fair und steht jederzeit zur Seite. Kenne allerdings auch absolute Gegenbeispiele, ebenso aus eigener Erfahrung.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbereich kann so vielfältig sein, und bietet enormes Potenzial der Entfaltung der Vorlieben, Wünsche und Fähigkeiten. Wie überall gilt auch hier: Dazu gehört, dass man sich einbringt und Interesse sowie Bereitschaft signalisiert.

Gleichberechtigung

Vorreiter!

Umgang mit älteren Kollegen

Die demografische Struktur der Beschäftigten zeigt, das das Unternehmen zu großen Teilen aus Personen in der zweiten Lebenshälfte bzw. Personen ab 50+ besteht. Es geht also gar nicht anders, als auch immer die Perspektiven dieser Beschäftigten mitzudenken.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort, Aufgabe und Führung unterschiedlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt gute aud umfassende Ansätze, die nach vorn entwickelt werden. Innerhalb der Organisation auf kleinster Ebene gibt es aber in der Umsetzung der angestebten Vorhaben viel Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Regularien des öffentlichen Dienstes geben die Rahmen weitesgehend vor. Darüber hinaus versucht man aber, mit weiteren Benefits Anreize zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Für mich uneingeschränkt möglich. Wird gefördert und aktiv forciert.


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Arbeitgeber-Kommentar

Team Arbeitgeberinmarke und Personalgewinnung
Team Arbeitgeberinmarke und Personalgewinnung

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung und Empfehlung als Arbeitgeberin.

Es freut uns, dass Sie die BSR in vielen Punkten als eine gute bis sehr gute Arbeitgeberin wahrnehmen. An den von Ihnen benannten Punkten, wo wir noch Verbesserungspotential haben, arbeiten wir kontunierlich gemeinsam weiter.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ihr Team der Arbeitgeberinmarke

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