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Berliner 
Stadtreinigung
Bewertung

Gute Möglichkeiten, jedoch absolut unangenehme Ausbildung durch die Ausbilder. Auch Jahre später

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei BSR Berliner Stadtreinigung in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ausbildungswerkstatt und gute Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz eindeutig das Personal in der Ausbildung. Ich konnte die Aubildung ein halbes Jahr früher erfolgreich beenden und habe seitdem nicht mehr so schlechtes und unfähiges Führungspersonal erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Verstärkt mit der Ausbildung zusammenarbeiten und die Jugend- und Auszubildendenvertretung ernst nehmen. Die Auswahl des Personals in der Ausbildung ernsthaft überdenken.

Die Ausbilder

Machtspielchen und Inkompetenz sind bei der Ausbildung als KFZ-Mechatroniker NFZ an der Tagesordnung. Azubis müssen sich aufgrund der falsch mitgebrachten Sicherheitsschuhe einen Urlaubstag nehmen, der Ausbilder öffnet ohne Rückfragen den Spind vom Azubi und lässt einen täglich wissen wer am Drücker sitzt und er ja ach so viel zu tun hat. Dabei sieht man diesen eigentlich nur Kekse essend am Schreibtisch.

Spaßfaktor

Aufgrund des Zusammenhalts der Azubigruppe gab es auch angenehme Tage

Aufgaben/Tätigkeiten

Man durchläuft viele Abteilungen

Respekt

Respekt der Ausbilder gegenüber den Azubis gibt es nur wenn man sich ohne Widerworte vom Ausbilder herumscheuchen lässt (Z.B. einen vereinbarten Termin 3 mal um jeweils eine Stunde verschiebt).

Karrierechancen

Wahllos wird unbefristet übernommen

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Azubi und Ausbilder immer Angst vor dem nächsten Ding.
Zwischen Azubi und Gesellen kollegial.
Unter Azubis gut bis sehr gut.

Ausbildungsvergütung

In der Berufschulklasse hat niemand mehr verdient

Arbeitszeiten

Sind in Ordnung, werden vom Ausbilder überprüft der auch mal am Ausgang steht und bei 3(!)min früher gehen mit einer Abmahnung droht


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Arbeitgeberinmarke und Personalgewinnung
Team Arbeitgeberinmarke und Personalgewinnung

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung.

Gerne möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen, um die Einzelheiten genauer zu verstehen. Schreiben Sie uns dazu gerne eine kurze E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an employerbranding@bsr.de, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Ihr Team der Arbeitgeberinmarke

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