kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen, die bei Berliner Stadtreinigung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Man wird Teil einer großen Familie. Man kann auf Augenhöhe mit den KollegInnen der Abteilungen reden. Man erhält anspruchsvolle Aufgaben, wenn man das möchte. Eine komplette Abteilung kümmert sich nur um das Thema Ausbildung und in den einzelnen Abteilungen gibt es spezielle Ansprechpartner. Es gibt eine verhältnismäßig lange Einführungsphase für neue Azubis. Man kann Wünsche äußern, in welchen Bereichen man eingesetzt werden möchte.
Die Übernahmequote (lt. der Übernahmevereinbarung) ist zu gering.
Das ist bei der BSR etwas sehr Besonderes. In der BSR ist man teil einer großen Familie. Egal ob man auf der Straße kehrt oder im Büro die Gehaltsabrechnungen erstellt. Es ist auch keine Seltenheit, dass der Vorstand in der Kantine zusammen mit der Belegschaft das vediente Mittag isst oder man allen Vorständen auf dem Flur begegnet und diese nett grüßen. Es gibt innerhalb der BSR auch viele Veranstaltungen für Mitarbeiter, ob privat oder dienstlich.
Bei der BSR gibt es bestimmte Übernahmeregelungen, diese sehen für einen gewissen Anteil der Azubis befristete Übernahmen vor. Da die BSR aber auch eine soziale Verantwortung hat und dadurch Überbedarf Ausbildet, können nicht alle Azubis übernommen werden (das kann ich auf einer Seite nachvollziehen, auf der anderen Seite ist es für mich als Azubi auch sehr schade).
Regelarbeitszeit sind 7,8 Stunden. Bei der BSR gilt flexible Arbeitszeit, d.h. ich kann in einem gewissen Rahmen selbst entscheiden, wann ich beginne und wann ich aufhöre. Überstunden und Minusstunden sind möglich und können eigenverantwortlich auf- bzw. abgebaut werden. Besonders finde ich bei der BSR: Auch für Azubis gibt es die Möglichkeit einer Stundenreduzierung (wenn man bspw. Mutter ist) bei Bezahlung der gleichen Ausbildungsvergütung!
Bei der BSR wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bezahlt, es ist also nicht viel Spielraum. Die Ausbildungsvergütung empfinde ich als i.O., da man bei bestimmten Aktionstagen die Möglichkeit hat, das Gehalt auf freiwilliger Basis etwas aufzustocken und auch einen Zuschuss zur Monatskarte erhält. Da es sich um den öffentlichen Dienst handelt, ist die BSR bei der Auszahlung des Gehalts vorbildlich. Es wird eher zu früh als zu spät gezahlt. Es gibt Weihnachtsgeld.
Bei der BSR wird unterschieden zwischen den Ausbildern und den Ausbildungsbeauftragten. Ausbilder sind Vollzeitkräfte die sich nur um das Thema Ausbildung/Studium kümmern. Ausbildungsbeauftragte sind speziell geschulte Kolleginnen in den einzelnen Abteilungen.
Da der Großteil der KollegInnen sehr nett ist und man in fast allen Abteilungen freundlich und offen empfangen wird und eben nicht nur als "der/die neue Azubi/Azubine" gesehen wird, macht die Arbeit fast immer Spaß und ich gehe sehr gerne zur dort hin.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, spannend und ausbildungsgerecht. D.h. wenn man sich etwas engagiert und Interesse zeigt, bekommt man auch die Möglichkeit sehr eigenverantwortlich zu arbeiten und anspruchsvolle Projekte mit Hilfe der KollegInnen zu realisieren. Auch wird einem generell sehr viel Freiraum bei der Gestaltung des Arbeitstages gelassen.
Da die IT der BSR nur intern genutzt wird, d.h. Dienstleister für andere Abteilungen ist, gibt es hier immer wieder neue, spannende Anforderungen. Auch wenn man sich Berichte zur BSR ansieht, wird man feststellen, dass die BSR ein sehr modernes, innovatives Unternehmen ist. So setzen wir auf moderne Technik und daher ist Abwechslung vorprogrammiert. Allerdings gehört zur Arbeit der IT auch das Betreiben einer internen Hotline, dort kann es durchaus sein, das typische Anwenderfehler behoben werden müssen.
In den Abteilungen, in denen ich bisher eingesetzt war, wurde ich immer als "gleichwertig" angesehen. Ich wurde höflich um Erledigung von Aufgaben gebeten und hatte nie das Gefühl, nur "ausgenutzt" zu werden. Das sollte die Regel sein, ist es aber bei vielen anderen Unternehmen nicht (eigene Erfahrung und Erfahrung von Mitschülern).
Familiäre Atmosphäre, super engagierte Ausbilder und Chefs