Machtdynamiken werden unzureichend besprochen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei berliner STARThilfe e.V. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit vielen meiner Kolleg:innen komme ich sehr gut zurecht und wir beschäftigen uns mit ähnlichen Fragen, bzw. haben ähnliche Probleme.
Von Leitungsebene fehlt mir jedoch positives Feedback, Transparenz wie Entscheidungen getroffen werden, sowie eine Offenheit gemeinsam über Meta Themen zu sprechen (zB wie und wo Macht im Team auftritt). Ich sehe mich in meinem Konflikt „Anspruch an die Profession vs gegebene Arbeitsbedingungen“ nicht gesehen und häufig alleine gelassen. Dies führt zu Frustration.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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