8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Toller Arbeitgeber mit einer wertschätzenden und partizipativen Unternehmenskultur, innovative Betreuungsarbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei berliner STARThilfe e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur, Innovation in der Betreuungsarbeit, Kollegialität, Standortleitungen vor Ort, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, humorvoll, entspannt
Image
sehr guter Ruf bei Kooperationspartnern, Rechtlichen Betreuern und den Fachdiensten der Bezirke
Work-Life-Balance
Selbstorganisation der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Vom Praktikant zur Führungskraft ist sehr gut möglich bei diesem Arbeitgeber, individuelle Weiterbildungen werden betrieblich unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
die Eingliederungshilfe für Menschen mit Lernschwierigkeiten ist stark unterfinanziert, dadurch Gehalt in diesem Bereich nicht so üppig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird papiersparend gearbeitet, Ökologie rückt immer mehr in den Fokus, Sozialbewusstsein qua Vereinszweck und Unternehmensaufgabe gesetzt
Kollegenzusammenhalt
es wird viel Wert auf Teamkultur gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
individuelle Anpassung der Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten ist möglich
Kommunikation
es wird sich viel Zeit genommen, um transparent zu kommunizieren
Gleichberechtigung
es wird viel Wert auf Gender und co. gelegt
Interessante Aufgaben
sehr abwechselungsreich, innovativ
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Besser geht nur sehr schwer...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei berliner starthilfe e.v. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Beziehungen unabhängig von der Hierarchie im Träger
Image
Top!
Work-Life-Balance
Jede:r führt sich selbst
Karriere/Weiterbildung
Hervorragend
Gehalt/Sozialleistungen
Viele bewegende Themen im Träger, die wichtiger sind als Geld. Gehalt okay bis gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein. Umwelt und Klima als Entwicklungspotential
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation ist unser Schlüssel
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor Lebens- und Berufserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Fair, klar und mit Blickkontakt
Arbeitsbedingungen
Aktives BGM sowie wirksamer Arbeits-und Gesundheitsschutz
Kommunikation
Höchst nachvollziehbar und transparent
Gleichberechtigung
Bunte Wertschätzung aller Kolleg:innen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist / kann hoch bis sehr hoch sein, Mitbestimmung und Mitwirkung erwünscht
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Der berliner STARTHilfe e.V. ist eine lernende Organisation.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei berliner starthilfe e.v. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist einfach toll und was ganz besonderes.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist weniger mehr. Muss wirklich jeder alles Wissen? Mehr Mut zur Lücke wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleg:innen. Macht Spaß zur Arbeit zu gehen.
Image
Wir gelten bei anderen berliner Trägern als Innovativ. Wir erarbeiten Inhalte lieber selber, als sie von Außen vorgesetzt zu bekommen. Aktuell zum Beispiel mit dem Thema Partizipation und Teilhabe.
Work-Life-Balance
Berlin halt. S-Bahn & Co. sind eine (fast) tägliche Herausforderung. Das Jobticket ist genial. Die Arbeitszeiten können sehr flexibel geplant werden. Man muss gut aufpassen, dass man den Stress (der sozialen Arbeit) nicht mit nach Hause nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht und gefordert. Dafür gibt es ein Fortbildungsbudget in Tagen (Zeit) und Geld.
Kollegenzusammenhalt
Einfach genial. Teambildung ist hier ein wichtiges Anliegen.
Kommunikation
Eher zu viel als zu wenig.
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden generell lieber von Intern besetzt als von Extern. Dadurch haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslungsreich. Man lernt ständig dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Aus Überzeugung STARThelfer :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei berliner starthilfe e.v. gearbeitet.
Image
Menschlich, humorvoll, nah
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar in der Branche, aber diese Arbeit macht man nicht, um reich zu werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Transparent, Sozial, Partizipativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei berliner starthilfe e.v. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Raum für Kreativität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Leider ist das Gehalt nicht vergleichbar mit anderen Trägern, es gibt zwar Sonderzahlungen, dennoch ist das monatliche Gehalt eher zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Offene, kommunikative Atmosphäre, Raum für eigene Ideen
Kollegenzusammenhalt
Noch nie in einem angenehmeren Team gearbeitet, auch Hierarchien bestehen zwar, sind aber nicht spürbar
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind natürlich vorhanden, aber kaum spürbar, alle haben etwas zu sagen
Kommunikation
Sehr transparent
Interessante Aufgaben
Man kann sich gut einbringen und neue Ideen sind willkommen sowie das übernehmen von extra Positionen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mut zu Potenzialen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei berliner starthilfe e.v. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Flexibilität von 7-21
Bei immer steigenden Anforderungen, hohe Antmin. Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich gut informiert und bisher wurde verständnisvoll auf die Situation Arbeit/Kitaschließung reagiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei berliner starthilfe e.v. gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verständnis für die Familiensituation
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Teilweise Druck, wenn Arbeitsstunden z.Zt nicht erfüllt werden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles ok bisher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei berliner STARThilfe e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird berliner starthilfe durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden berliner starthilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich berliner starthilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.