Der berliner STARTHilfe e.V. ist eine lernende Organisation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist einfach toll und was ganz besonderes.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist weniger mehr. Muss wirklich jeder alles Wissen? Mehr Mut zur Lücke wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleg:innen. Macht Spaß zur Arbeit zu gehen.
Kommunikation
Eher zu viel als zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Einfach genial. Teambildung ist hier ein wichtiges Anliegen.
Work-Life-Balance
Berlin halt. S-Bahn & Co. sind eine (fast) tägliche Herausforderung. Das Jobticket ist genial. Die Arbeitszeiten können sehr flexibel geplant werden. Man muss gut aufpassen, dass man den Stress (der sozialen Arbeit) nicht mit nach Hause nimmt.
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslungsreich. Man lernt ständig dazu.
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden generell lieber von Intern besetzt als von Extern. Dadurch haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Image
Wir gelten bei anderen berliner Trägern als Innovativ. Wir erarbeiten Inhalte lieber selber, als sie von Außen vorgesetzt zu bekommen. Aktuell zum Beispiel mit dem Thema Partizipation und Teilhabe.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht und gefordert. Dafür gibt es ein Fortbildungsbudget in Tagen (Zeit) und Geld.