Bitte tut auch was Ihr sagt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Menschen, insbesondere der Basis aber auch die untere Führungsebene, die einen Wandel wirklich will. Es gibt tolle Teams und guten Spirit, da, wo es nicht um Macht geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Managementebene (ab der Bereichsleiterebene) predigt Wasser und säuft Wein. Es gibt Grabenkämpfe um Macht und keinen Schulterschluss. Ja, wir Mitarbeiter spüren das! Hier geht es um Ego und nicht um Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Wir reden von Kulturwandel, dann tut es auch. Kultur ist kein Marketingspielzeug, sondern etwas worauf wir Mitarbeiter setzen und hoffen. Es muss echt was passieren, sonst verlassen Euch die, die noch für Euch brennen!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Einzelteams!
Kommunikation
Flurfunk klappt am besten. Kommunikationsverantwortliche scheitert auf ganzer Strecke!
Kollegenzusammenhalt
In Einzelteams ist ein toller Halt. Toll! Dafür schlägt mein Herz!
Work-Life-Balance
In guten Teams, wo einer für den anderen da ist, kann es klappen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt tolle menschliche Führungskräfte, deren Herz für die Menschen schlägt, für die sie verantwortlich sind. Es gibt aber auch Karrieristen, denen Niemand etwas bedeutet, außer sie selbst und ihr Ego.
Interessante Aufgaben
Kann man finden, wenn man in Bereichen arbeitet, wo Kulturwandel gelebt wird.
Gleichberechtigung
Da gab es meines Erachtens nie Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Lust hat, findet immer Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich! Abhängig, ob zentrale Bereich oder Vertrieb. Im zentralen Bereich kann man sich Freiräume nehmen, die es im Vertrieb nicht gibt. Schaut ruhig mal hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es nichts kostet oder eine Ersparnis ist. Gut, der Vorstand fährt ein E-Auto und ICE 1. Klasse. Alles andere wird einfach lieber gestrichen als bewusst durchdacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb wurden im Privatkundengeschäft alle Stellen im Vergleich zum Wettbewerb auf ein Minimum abgewertet. Der Firmenkundenbereich ist wenigstens 2TG‘s mehr wert. Danke für die Wertschätzung, danke Betriebsrat und HR für die Bewertung der Arbeitsleistung.
Image
Das bewertet der Kunde und momentan geben wir hier auch nicht das beste Bild ab. Entscheidung werden lieber am grünen Tisch mit Menschen entschieden, die schon eeeewig nicht mit einem echten Kunden sprachen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du einen kennst, der einen kennt....