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Berliner Volksbankals Arbeitgeber

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Berliner VolksbankBerliner VolksbankBerliner Volksbank

Bewertungsdurchschnitte

  • 76 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    21.052631578947%
    Gut (24)
    31.578947368421%
    Befriedigend (25)
    32.894736842105%
    Genügend (11)
    14.473684210526%
    3,11
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
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    Befriedigend (0)
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    3,56

Firmenübersicht

Ärmel hochkrempeln. Loslegen!
Wenn in der Bankenbranche alles im Umbruch ist, wenn die Digitalisierung alles verändert – welche Menschen brauchen wir da? Neugierige, willensstarke Leute, die gern gemeinsam mit anderen etwas bewegen wollen. Wir sind eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Wir schauen nicht einfach zu, wenn sich die Branche radikal wandelt. Wir mischen mit. Das können wir gut, denn das Geschäftsmodell einer Genossenschaftsbank beruht auf dem Gedanken, dass wir als Gemeinschaft sehr viel bewirken können.

Machen Sie doch, was Sie wollen
Arbeiten Sie mit uns in unserer Zentrale, in einer der Filialen oder mobil beim Kunden bzw. von zu Hause, Vollzeit oder neben dem Studium. Egal ob als Schüler*in, Student*in, Berufseinsteiger*in oder mit Berufserfahrung. Wenn Sie diesen besonderen Funken in sich tragen und im Team und in Projekten etwas bewegen möchten, dann kommen Sie zu uns. #MitEinander, #MitGestalten, #MitProfitieren.

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Kennzahlen

Umsatz

Umsatz des Konzerns Berliner Volksbank in 2016: 375.866 TEUR

Mitarbeiter

ca. 1.800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Warum wir immer von Gemeinschaft sprechen
Was ist das eigentlich, eine Genossenschaftsbank? Ziemlich einfach: Jeder Kunde kann sich einen Teil der Bank selbst kaufen und ist dann Mit-Eigentümer, Mitglied der genossenschaftlichen Bank. Immer nach der Devise: „Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele“. Übrigens ein uraltes Prinzip: Seit 160 Jahren gibt es dieses Bankenmodell. Jedes Mitglied ist bei uns stimmberechtigt - und gleichberechtigt sowieso!.

Perspektiven für die Zukunft

Die Region ist das Zuhause
Wir sind stark verwurzelt in der Region Berlin und Brandenburg. Was die Bank erwirtschaftet, bleibt in der Region. Einfach, weil wir sie lieben und fördern möchten. Dazu gehören soziale Projekte aus Bildung, Kultur und Sport. Aber auch Vereine, die Berlin als Wirtschaftsstandort noch interessanter machen: z. B. Hertha BSC, 1. FC Union Berlin, Berliner Füchse, Berliner Zoo. Zu Berlin und Brandenburg gehört auch eine lebendige Start-up-Szene, die wir ebenfalls fördern und unterstützen. Speziell unsere Firmenkunden profitieren von unserem regionalen Markt-Knowhow

Benefits

Die Familie und das Privatleben sind wichtig
Die Berliner Volksbank fördert explizit die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Und zwar so: flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitarbeit, mobiles Arbeiten von zu Hause, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Familienmitgliedern, Patenschaften für Mitarbeiter*innen in Elternzeit, Sabbaticals, Eltern-Kind-Büros und vieles mehr. So können Sie für ein verlässliches Gleichgewicht zwischen Familie und Beruf sorgen.

Betriebliche Altersvorsorge
Die Rente ist sicher?! Wir wollen nicht, dass unsere Mitarbeiter*innen sich allein darauf verlassen. Daher finanzieren Bank und Mitarbeiter*in je hälftig eine betriebliche Altersvorsorge beim BVV.

Gesundheit geht vor
Wer gesund ist, hat mehr vom Leben – und vom Job. Das betriebliche Gesundheitsmanagement der Berliner Volksbank unterstützt Sie tatkräftig, damit Sie gesund und fit bleiben: ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, Ernährungsberatung und Sportkurse, Betriebssportgruppen, kostenlose Grippeschutzimpfungen, Betriebsarzt und vieles mehr. So haben wir mehr von Ihnen – und Sie mehr vom Leben.

Mitarbeiterrabatte
Ist doch immer wieder schön, ein paar Vergünstigungen zu erhalten: Wir kooperieren mit dem Anbieter Corporate Benefits, damit unsere Mitarbeiter*innen z.B. in den Kategorien Mode, Sport, Reisen und Technik von besonderen Angeboten #MitProfitieren können.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Persönlichkeiten gesucht
Natürlich sind uns Qualifikationen wichtig, ob ein*e Bewerber*in z.B. fachlich und methodisch etwas draufhat. Mindestens ebenso wichtig finden wir es jedoch, dass es etwas gibt, das diese Person antreibt, dass sie sich begeistern kann für die genossenschaftliche Idee, dass sie #MitGestalten möchte. Wir brauchen Menschen, die unternehmerisch denken und handeln, viel können und leisten – und dann völlig zu Recht auch viel von uns erwarten.

Eine Herzensangelegenheit: Ihre Ausbildung
Lassen wir doch einfach unsere Preise und Auszeichnungen sprechen: z.B. von der IHK für exzellente Ausbildungsqualität oder von AUBI-plus das Gütesiegel „Best place to learn“. Wir sind mit sehr viel Hingabe dabei, wenn es um Ihre Ausbildung geht. Das alles können Sie bei uns machen:

Berufsausbildung: Bankkaufmann, Bankkauffrau, Kaufmann für Dialogmarketing, Kauffrau für Dialogmarketing werden
Duales Studium: Studium mit einer praktischen Ausbildung bei der Berliner Volksbank verbinden
Schülerpraktikum: Reinschnuppern und lernen, wie so eine Bank tickt
Werkstudent*in: Berufliche Praxis erfahren und neue Eindrücke sammeln

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeit ist wichtig, aber nicht alles
Der Beruf kann noch so spannend sein – wenn das Leben außerhalb der Arbeit keinen Platz hat, nützt der schönste Job nichts. Das ist bei der Berliner Volksbank anders: Beruf und Privatleben sind miteinander vereinbar. Es gibt jede Menge zusätzliche Leistungen, die für eine sichere Zukunft sorgen. Und die Bezahlung passt zu den jeweiligen Aufgaben. Zu „Deutschlands 100 Top Arbeitgebern“ zählen immer wieder die Volks- und Raiffeisenbanken. Einfach mal beim Gütesiegel des trendence Absolventen-Barometers nachschauen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Stimmung: gut!
Das mit der genossenschaftlichen Gemeinschaft gilt nicht nur für Mitglieder und Kunden, sondern natürlich auch für alle, die bei der Berliner Volksbank arbeiten. Das bedeutet für uns, dass wir offen zueinander sind und wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander umgehen. Eigene Ideen sind willkommen und es freut uns, wenn sich unsere Mitarbeiter*innen in Gremien engagieren. Alle sollen am Erfolg teilhaben und sich weiterentwickeln können. Dazu gehört auch, kontinuierlich in der Aus- und Weiterbildung gefördert zu werden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Gute Leute, stetes Wachstum
1.800 Mitarbeiter*innen sind Teil der Berliner Volksbank, und hinter dieser Zahl stecken spannende Biographien und tolle Aufgaben. Firmenkunden und Privatkunden sind von den Leistungen dieser Mitarbeiter*innen immer wieder überzeugt und empfehlen uns weiter. Unternehmen wachsen mit uns und entwickeln mit uns die Region. Schöne Aussichten für Sie und unsere Kunden.

Gleichberechtigung? Haken dran.
Gleiche Leistung wird gleich bezahlt. Es gibt eine fixe Grundvergütung, und die bemisst sich an der jeweiligen Funktion - und an nichts Anderem. Wir haben einen branchenuntypisch hohen Anteil von Frauen in Führungspositionen - und darauf sind wir stolz.

Vom Azubi zum Vorstand
Ja, wirklich, das gibt es bei der Berliner Volksbank auch. Warum sollte das nicht auch Ihr Weg sein? Wie das aussehen kann, erfahren Sie in unserem Blogbeitrag. Deswegen heißt es bei uns immer: Machen Sie etwas aus sich! Wir bringen Sie weiter. Dazu trägt auch das starke Netzwerk aller Volksbanken und Raiffeisenbanken bei.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Alles außer gewöhnlich
Jetzt aber schnell die Ideenmaschine angeworfen! Wir freuen uns über jede Bewerbung und auf jedes Bewerbungsgespräch. Das Wichtigste vorab: Seien Sie einfach so, wie Sie sind. Wir mögen Menschen, die authentisch sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

So bewerben Sie sich am besten: online
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unsere Online-Formulare. Sie finden diese als Link unter den aktuellen Stellenausschreibungen: https://www.berliner-volksbank.de/wir-fuer-sie/karriere-und-ausbildung/karriere.html 

Berliner Volksbank Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
4,40 Bewerber
3,56 Azubis
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der anstehenden Veränderungen leicht angespannt aber dennoch gut.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist gut! Hinsichtlich der Verfügbarkeit gibt es Steigerungspotenzial.

Karriere / Weiterbildung

Ist vom Einzelfall abhängig.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergütung ist fair und transparent insbesondere hinsichtlich der nötigen Schritte für die nächste Entwicklung.

Work-Life-Balance

Phasenabhängig!

  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 76 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    21.052631578947%
    Gut (24)
    31.578947368421%
    Befriedigend (25)
    32.894736842105%
    Genügend (11)
    14.473684210526%
    3,11
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,56

kununu Scores im Vergleich

Berliner Volksbank
3,15
79 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,31
46.504 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.349.000 Bewertungen