Hier stimmen das WHY - HOW - WHAT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Volksbank eG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der BVB ist jede Stimme wichtig, jede:r kann sich einbringen. Zutrauen und Vertrauen.
Kommunikation
Die Dinge werden beim Namen genannt, offene und schnelle Kommunikation vor. Social Intranet ohne Zensur.
Kollegenzusammenhalt
Ohne bereichsübergreifende Zusammenarbeit ginge heutzutage nichts. Macht Spaß so!
Work-Life-Balance
Top Angebote, mehr als fair und absolut familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Erlebe unsere Führungskräfte authentisch und menschlich auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Bank ist groß genug für spannende Themen und klein genug, um Zusammenhänge zu verstehen
Gleichberechtigung
…ist wichtig. Und erlebbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiliäre werden gefeiert. Sagt alles!
Arbeitsbedingungen
Modernste Büroausstattung und Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist strategisches Fokusthema
Image
Genossenschaftliches Modell hat Zukunft
Karriere/Weiterbildung
Hohes Invest in lebenslanges Lernen
Gehalt/Sozialleistungen
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