Ein Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert.
Kommunikation
Die Kultur bei der Berliner Volksbank erlaubt eine offene Kommunikation, sowohl bereichs- als auch hierarchieübergreifend. Durch die eigene interaktive Intranetplattform bleibt man immer auf dem aktuellsten Stand und erfährt, was an anderen Standorten der Bank gerade Thema ist.
Work-Life-Balance
Mein Arbeitgeber bietet mir die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, somit spart man sich die Hin- und Rückfahrt und hat mehr Zeit für das private Leben und seinen Hobbys. Außerdem ist es möglich, ein Sabbatical über eine bestimmte Zeit zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Man hat als Mitarbeitet die Möglichkeit an der Gestaltung der Aufgaben mitzuwirken, dies ist beispielsweise in den monatlichen Teamrunden möglich. Für die Planung und die Strukturierung des eigenen Arbeitstages, ist man weitestgehend selbst zuständig, man kann diesen also frei gestalten.
Gleichberechtigung
Das Bewerbungsverfahren der Berliner Volksbank ist einheitlich. Somit hat jeder Bewerbe die gleichen Voraussetzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen, die schon länger bei der Bank sind, haben die Möglichkeit, sich durch den gleichberechtigten Bewerbungsprozess neu auszurichten.
Arbeitsbedingungen
Die Berliner Volksbank bietet flächendeckend moderne Büros mit allem, was das Arbeiten angenehmer macht (gute Beleuchtung, höhenverstellbare Tische, mehre Bildschirme am Arbeitsplatz, etc.).
Gehalt/Sozialleistungen
13 Monatsgehälter und eine jährliche Erfolgsvergütung mit Grundvergütung für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Image
Die Berliner Volksbank engagiert sich unter anderem in kulturellen, sportlichen und gesellschaftlichen Bereichen durch Stiftungen, Preisverleihungen und Events.
Karriere/Weiterbildung
Die Bank bietet eine breite Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Seminaren, Workshops, Hospitation, Challenge-Teams und Fördergruppen an.