Inzwischen ein Alptraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider immer mehr
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden und die Strukturen in den zentralen Bereichen verschlanken.
Arbeitsatmosphäre
Leider muss ich einigen meiner Vorredner zustimmen. Jahre bestehende Teams driften auseinander, da sie sich selbst untereinander nicht mehr vertrauen. Es besteht der Eindruck, dass Kollegen gezielt ausgehorcht werden, um negative Äußerungen oder Kritik an die FK zu melden. Leider lässt der aktuelle Führungsstil keine Kritik wirklich gelten. Schnell wird die ausgekundschaftete MA zur Schwachstelle im Team erklärt und darf sich dem Spießrutenlauf aussetzen
Kommunikation
Die Art und Weise hängt der Kommunikation hängt stark von der Zielerfüllung ab.
Kollegenzusammenhalt
Leider eine aussterbende soziale Beziehung
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist dieses Thema im Unternehmen geregelt. Dennoch ist auch hier das Wohlwollen der FK entscheiden. Je mehr man der Meinung der FK entspricht, desto höher die Chance sich zu Hause vor dem Rechner auszuruhen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise eine Katastrophe. Es reiht sich in die vorstehend genannten Themen ein. Si manche FK gönnt sich alle Zeit der Welt, um die privaten Belange zu klären. Da ist es mal das Kind, dass eine Betreuung benötigt, dann Probleme die beim Rechtsanwalt geklärt werden müssen, dann wieder hier ein wichtiges Seminar und da ein dringender AusserhausTermin - jedoch wehe der Mitarbeiter gönnt sich derartige Dinge während der Arbeitszeit
Interessante Aufgaben
Nicht im Vertrieb. Hier gilt die Erfüllung der vertrieblichen Erfolge. Dabei ist es auch vollkommen unerheblich, ob nur die Hälfte der Belegschaft anwesend ist.
Gleichberechtigung
Es wird für mein Verständnis jeder gleich behandelt, so lange er/sie der gleichen Meinung ist wie die FK
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss unterschieden werden nach älteren Kollegen und langjährigen Mitarbeiter n. Letztere sind nicht mehr willkommen. Ältere Mitarbeiter, die jedoch wie ein Dackel auf der Hutablage fleißig nicken, sind herzlich willkommen
Arbeitsbedingungen
Im Grunde ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch sehr viel zu tun
Gehalt/Sozialleistungen
Für Kollegen im Vertrieb, die länger als 15 Jahre dabei sind, ist hier der Zug abgefahren. Junge Dackelwelpen haben sicher eine Chance
Image
Die Aussenwirkung ist gut. Im Innenverhältnis fällt die Farbe von der Wand. Da helfen auch die vielen KulturSticker nicht
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gehalt