Arbeitgeber hat tolle Kultur-/BEM Regeln auf dem Papier, Personalabteilung u. einige Vorgesetzte leben dies nur bedingt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmässigen Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beeinflussung von Mitarbeitern vor Kulturumfrage! Unter dem Deckmantel Transparenz wird jeder Mitarbeiter geschult, welche Antworten, auf einer Skala von 1 bis 10 nicht in das Ergebnis rein gerechnet werden und wie Mitarbeiter werten müssen, wenn sie zu einer bestimmten Frage eine positive Wertung abgeben wollen!
Verbesserungsvorschläge
Faire Bewertung und Bezahlung der Arbeitsplätze ( nicht nur im AT Bereich)
Work-Life-Balance
Sabbatical wird nur in wenigen Abteilungen ohne Probleme genehmigt, in vielen Bereichen wird es wegen zu wenig Mitarbeitern abgelehnt
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitern wird nach langer Krankheit der Wiedereinstieg schwer gemacht, schnell werden Aufhebungsverträge angeboten, wer nicht unterschreibt bekommt einen veränderten Arbeitsplatz, welcher nicht seiner Qualifikation / Stärken entspricht, zugewiesen.