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Bewertung

Arbeitgeber hat tolle Kultur-/BEM Regeln auf dem Papier, Personalabteilung u. einige Vorgesetzte leben dies nur bedingt

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berliner Volksbank eG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die regelmässigen Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beeinflussung von Mitarbeitern vor Kulturumfrage! Unter dem Deckmantel Transparenz wird jeder Mitarbeiter geschult, welche Antworten, auf einer Skala von 1 bis 10 nicht in das Ergebnis rein gerechnet werden und wie Mitarbeiter werten müssen, wenn sie zu einer bestimmten Frage eine positive Wertung abgeben wollen!

Verbesserungsvorschläge

Faire Bewertung und Bezahlung der Arbeitsplätze ( nicht nur im AT Bereich)

Work-Life-Balance

Sabbatical wird nur in wenigen Abteilungen ohne Probleme genehmigt, in vielen Bereichen wird es wegen zu wenig Mitarbeitern abgelehnt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeitern wird nach langer Krankheit der Wiedereinstieg schwer gemacht, schnell werden Aufhebungsverträge angeboten, wer nicht unterschreibt bekommt einen veränderten Arbeitsplatz, welcher nicht seiner Qualifikation / Stärken entspricht, zugewiesen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine Heide, HR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting
Jeannine HeideHR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting

Sehr geehrte/r Kolleg/e/in,

Feedback ist ein Geschenk und als solches sehen wir auch Ihre Rückmeldung. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit hierfür genommen haben.

Wir haben mit großem Bedauern Ihre Bewertung gelesen. Es tut uns leid, dass Sie in einigen Punkten sehr negative Erfahrungen bei der Berliner Volksbank als Arbeitgeber gemacht haben.

Besonders überraschend finden wir, dass Sie nach Ihren Schilderungen einen guten Umgang mit älteren Mitarbeiter*innen vermissen. Auch Ihre Rückmeldung z.B. zu den Themen "Zusammenhalt der Kolleg*innen" oder zur "Work-Life-Balance" machen uns nachdenklich.

Wir möchten Ihnen auf diesem Weg ein Angebot des vertraulichen Austausches machen. Wenn Sie Interesse daran haben, melden Sie sich gern bei mir direkt.

Wir wünschen Ihnen außerdem alles erdenklich Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Herzliche Grüße,

Jeannine Heide

Human Relations | HR Business Partner
Tel.: +49 30 3063-5328 | Mobil: +49 160-962 93 573
E-Mail: jeannine.heide@berliner-volksbank.de
Internet: www.berliner-volksbank.de

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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