Solide mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- alle bereits genannten Punkte mit 4 oder 5 Sternen
- abwechslungsreich
- ehrlich und offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teils nicht ganz nachvollziehbare Vorgaben bzgl. Arbeitszeit
- siehe: "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"!
Verbesserungsvorschläge
- mehr Schulungen fürs Personal, nicht nur ausgewählte "Gruppen"!
- mehr Investitionen in Zeit und Personal um tägliche und notwendige Work-Tool zu aktualisieren, verbessern und zu erweitern
- Manuals und Schulungen zu internen Work-Tools
- Sachen die man anfängt, perfektioniert zu Ende bringen und nicht kurz vor Schluss damit aufhören
- dort wo sinnvoll und notwendig, einheitliche und richtungsweisende Vorgaben gegenüber Angestellten machen
- Marktanforderungen schneller zu erkennen und technisch umzusetzen um mithalten zu können
Arbeitsatmosphäre
ausgesprochen fair und Zielorientiert
Image
Keine Ahnung, Frage jemand externen!
Work-Life-Balance
schwierig zu sagen, kommt zuerst auf einen selbst an. Aber prinzipiell ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
obliegt einem selbst. Es sollte dort viel mehr getan werden. Leider scheint dies noch nicht erkannt worden zu sein.
Gehalt/Benefits
Ost und West nicht im selben Nest. Gleiche Arbeit sollte in einer Gruppe auch gleich vergütet werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig in unseren heutigen Zeit. Man erzählt uns wir hätten die Wahl, doch zwischen welche Tomaten möchtest du wählen? Die Bio mit Plastikverpackung, die ohne Bio in der Plastikschale? Sozialbewusstsein ist top!
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist sagt alles ...
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Expertise sind vor allem bei uns jüngeren von den älteren immer wieder gefragt. Der Umgang ist entsprechend respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsfreiheiten und Arbeitsumsetzung nach eigene Vorstellungen, solange man sie plausibel Begründen kann. Jedoch wünscht man sich insgesamt mehr Vorgaben um langfristig gesteckte Ziele vereinheitlicht erreichen zu können. Die Teams besser miteinander zu verzahnen ist die Aufgabe die es zu lösen gilt!
Arbeitsbedingungen
So wie es sein sollte.
Kommunikation
Das Größte Problem in der Gruppe
Gleichberechtigung
bei uns gibt es nur Menschen und kein (m/w/d) Mit solchen Dingen beschäftigen sich Politiker, die haben die notwendige Zeit dafür!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant. Kein stures Vor-sich-hin-blödeln!