Braucht mehr junge Kollegen. Ältere Kollegen sind nur frustriert. Mobbing gegenüber jungen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausbildungen und Weiterbildungen, BVG Karte, sicherer Job, weitere Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung der Kollegen, besonders von den älteren Kollegen. Es herrscht mobbing. Quereinsteiger werden nicht freundlich empfangen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt anbieten. Nach Leistungen Kollegen belohnen, damit auch junge Kollegen bleiben. Ältere Kollegen entlasten, damit sie ihren Frust und negative Energie nicht an jungen Kollegen auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Viele ältere Kollegen sind nur am meckern und unzufrieden, weil sie das Gefühl haben alles machen zu müssen. Junge und neue Kollegen werden gemobbt.
Image
Viele Kunden klagen über die Unfreundlichkeit mancher Kollegen.
Work-Life-Balance
Ist ok. Man muss sich oft rechtfertigen, wenn man früher gehen möchte oder Homeoffice machen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schleppend. Hier wird man nicht nach Leistung belohnt, sondern welche Show man abgibt bei den Interviews und nur mit Vitamin b kommt man weiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein. Es ist anstrengend wegen jeder Tarifgruppe zu diskutieren. Manche Leitungen denken auch, sie zahlen es aus ihrer eigenen Tasche. Dabei sind die auch nur Angestellte. Andere Banken zahlen besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir reden außen viel über Nachhaltigkeit, aber die Kollegen halten sich nicht dran.
Kollegenzusammenhalt
Die alteingesessenen Kollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen gehen schlecht mit jungen Kollegen um.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fair.
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Teilweise wird man angeschrien und schikaniert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben der Arbeit macht Spaß, wenn nur die negative Atmosphäre der Kollegen nicht die Energie saugen würde.