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Berliner 
Sparkasse
als Arbeitgeber

Top
Company
2026

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
3,9
kununu Score317 Bewertungen
Aufwärtstrend
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Dein Job. So vielfältig wie du.

Wer wir sind

Die Berliner Sparkasse ist seit mehr als 200 Jahren untrennbar mit Berlin verbunden. Als unverzichtbarer Teil dieser Stadt ist sie überall sichtbar, gut vernetzt und integriert - sowohl geschäftlich als auch gesellschaftlich. Als leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut stehen wir für Kundennähe, Innovation und Solidität. Ständig erweitern wir unser Angebot und schneiden es auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft zu. Fast zwei Millionen Menschen sind Kundinnen und Kunden der Berliner Sparkasse, vor Ort ist sie unbestrittene Marktführerin.

Unser Engagement

Wir fördern Kunst und Kultur, geben kreativen Raum zur Entfaltung und sorgen mit dafür, dass aus jungen Nachwuchstalenten Spitzensportler/innen werden. Mit Spenden und Sponsoring unterstützen wir Vereine und Initiativen vor Ort und setzen uns für soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit ein.

Stiftungen

Die Förderung des Gemeinwohls ist ein Ziel der Berliner Sparkasse und ihrer Stiftungen. Dabei unterstützen wir Bürgerinnen und Bürger sowie Einrichtungen, die sich besonders für unsere Stadt engagieren.

Wir bilden aus

Wir sind einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe der Region. Jedes Jahr beginnen 100 junge Menschen den Start ins Berufsleben.

Produkte, Services, Leistungen

Als moderne Universalbank beraten wir Kundinnen und Kunden in allen Finanzfragen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Retail-Geschäft mit Privat- und Firmenkunden sowie der regionalen gewerblichen Immobilienfinanzierung. Das Angebot reicht vom täglichen Zahlungsverkehr und der klassischen Geldanlage über die Finanzierung privater oder geschäftlicher Investitionen, die Beratung beim Vermögensaufbau, der Altersvorsorge und in Versicherungsfragen bis hin zur Immobilienfinanzierung.

Perspektiven für die Zukunft

Ihre Berliner Sparkasse ist als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie, was die Berliner Sparkasse sonst noch besonders macht.

Kennzahlen

MitarbeitendeÜber 3.000 Mitarbeitende.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 265 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • KantineKantine
    63%63
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28

Was Berliner Sparkasse über Benefits sagt

Wir bieten dir nicht nur einen spannendenden, abwechslungsreichen Job und eine attraktive Vergütung sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie zusätzliche Benefits. Überzeuge dich, was uns auszeichnet und was wir leisten!

Obendrauf gibt es:

  • · Zahlung eines 13. Gehalts
  • · Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
  • · Aufbau einer Betrieblichen Altersvorsorge
  • · Flexible Arbeitszeitgestaltung mit den verschiedensten Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen und die Möglichkeit, auch befristete Teilzeittätigkeiten auszuüben
  • · Option, bis zu 60% der Tätigkeiten im Rahmen mobiler Arbeit auszuüben – auch im EU Ausland
  • · Zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • · Zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • · Individuelle Weiterentwicklung über einen persönlichen Entwicklungsplan
  • · Zentrale Standorte in Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung
  • · Ein Firmenticket für öffentliche Verkehrsmittel
  • · Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
  • · Vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant oder über Essensgutscheine fürs nähere Umfeld
  • · Zahlreiche Sportangebote in 22 Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Volleyball, Fußball oder Segeln
  • · Vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote
  • · Ein großes Sommerfest für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • · Eltern-Kind-Büro

· In Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut unterstützt der Familienservice mit konkreten Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten dir nicht nur einen spannendenden, abwechslungsreichen Job und eine attraktive Vergütung sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie zusätzliche Benefits. Überzeuge dich, was uns auszeichnet und was wir leisten!

Obendrauf gibt es:

  • · Zahlung eines 13. Gehalts
  • · Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
  • · Aufbau einer Betrieblichen Altersvorsorge
  • · Flexible Arbeitszeitgestaltung mit den verschiedensten Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen und die Möglichkeit, auch befristete Teilzeittätigkeiten auszuüben
  • · Option, bis zu 60% der Tätigkeiten im Rahmen mobiler Arbeit auszuüben – auch im EU Ausland
  • · Zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • · Zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • · Individuelle Weiterentwicklung über einen persönlichen Entwicklungsplan
  • · Zentrale Standorte in Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung
  • · Ein Firmenticket für öffentliche Verkehrsmittel
  • · Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
  • · Vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant oder über Essensgutscheine fürs nähere Umfeld
  • · Zahlreiche Sportangebote in 22 Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Volleyball, Fußball oder Segeln
  • · Vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote
  • · Ein großes Sommerfest für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • · Eltern-Kind-Büro

· In Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut unterstützt der Familienservice mit konkreten Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Das Lebensgefühl „Berlin“ mit einem attraktiven Arbeitsplatz zu verbinden – diese Möglichkeit bieten wir dir als größter regionaler Finanzdienstleister und einer der wichtigsten Arbeitgeber der deutschen Hauptstadt.

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

Du bist in verschiedenen Bereichen wie z.B. dem Privat- oder Firmenkundengeschäft für unsere Kunden da. Als Expertin oder Experte in allen Geldangelegenheiten erstellst du fundierte Finanzkonzepte.

Duales Studium

Verbinde die wissenschaftliche Lehre mit der Praxis. Du arbeitest an verschiedenen Ausbildungsorten, unter anderem im Kundengeschäft unseres Vertriebs sowie in vertriebsunterstützenden Bereichen.

Traineeprogramm

Als Trainee (m/w/d) kannst du bei uns in verschiedenen Unternehmensbereichen deine Fach- oder Führungskarriere starten. Wir bereiten dich in deinem Traineeprogramm durch training-on-the-job auf deine künftigen Aufgaben vor.

Studentisches Praktika/ Werkstudententätigkeit

Sammle schon während deines Studiums erste praktische Erfahrungen als Praktikant/in oder Werkstudent/in in unserem Haus. Die aktuellen Angebote findest du auf unseren Karriereseiten.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Berliner Sparkasse.

  • Sabine Schimanski

  • Ausbildung / Duales Studium

    Du bist bei uns richtig, wenn du Lust am Verkaufen hast, Menschen begeistern kannst und Kundenwünsche im Auge behältst. Außerdem hast du den mittleren Schulabschluss oder die Fachoberschulreife (nur für die Ausbildung Bankkauffrau/mann), die Fachhochschulreife oder das Abitur.

    Traineeprogramm

    Für die Teilnahme am Traineeprogramm hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie spezielle Kenntnisse und Praxiserfahrungen im fokussierten Aufgabenfeld. Auch bist du einsatzbereit, teamfähig und leistungsorientiert, erfasst komplexe Sachverhalte schnell und systematisch. Zu dem arbeitest du strukturiert und eigenverantwortlich und herausragende Qualität hat bei dir großen Wert.

    Studentisches Praktika/ Werkstudententätigkeit

    Du bist als Student/in einsatzbereit, teamfähig und leistungsorientiert, erfasst komplexe Sachverhalte schnell und systematisch. Zu dem arbeitest du strukturiert und eigenverantwortlich und herausragende Qualität hat bei dir großen Wert.

  • Der richtige Zeitpunkt

    Warte nicht bis zum Schul­- oder Studienabschluss. Bewirb dich möglichst ein halbes bis ein Jahr vor dem gewünschten Start. Denn die Zahl der freien Plätze ist begrenzt. Die aktuellen Angebote findest du auf unseren Karriereseiten.

    So bewirbst du dich richtig

    Die Bewerbungsunterlagen sind der erste Eindruck, den wir von dir bekommen.

    Das gehört in deine Bewerbung:

    Bewerbungsanschreiben (maximal eine Seite)

    Lebenslauf

    Zeugniskopien (üblich sind Kopien der beiden letzten Zeugnisse bzw. des Abschlusszeugnisses)

    Außerdem, wenn vorhanden:

    Praktikumsbeurteilungen, Urkunden und Zertifikate

    ·

  • Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung über unser Bewerbungstool.

  • Ausbildung / Duales Studium

    Wenn deine Bewerbung überzeugt hat, wirst du von uns innerhalb von drei Wochen eingeladen. Zwei Stationen musst du noch absolvieren:

    1. Einstellungstest: Hier geht es um Fragen aus den verschiedensten Bereichen. Kenntnisse in Rechtschreibung und Mathematik, logisches und abstraktes Denkvermögen sowie Konzentrationsfähigkeit werden unter anderem geprüft. Du hast nach Zusendung der Zugangsdaten zwei Wochen Zeit, den Test zu absolvieren. Das Ergebnis wird dir in der Folgewoche nach Testdurchführung mitgeteilt.

    2. Vorstellungsgespräch:Nach bestandenem Test erhältst du innerhalb von vierzehn Tagen die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Im Gespräch machen wir uns ein Bild von dir, wer bist du, deine Stärken und Schwächen, schulischer Werdegang. Wie trittst du auf, wie gut kannst du dich ausdrücken und wie präsentierst du dich vor anderen.

    3. Start der Ausbildung: Gratulation, beide Bewerbungsrunden erfolgreich gemeistert – jetzt kann es losgehen mit einer spannenden Ausbildung bei uns.

    Traineeprogramm / Studentisches Praktika/ Werkstudententätigkeit

    Nach der Prüfung der Bewerbungsunterlagen erhältst du von uns eine Nachricht, ob wir dich in den engeren Kreis der potentiellen Trainees, Werkstudenten bzw. Praktikanten aufnehmen. Die Auswahl von Bewerber/innen erfolgt grundsätzlich durch persönliche Gespräche mit Vertretern des entsprechenden Fach- und des Personalbereichs in Form von strukturierten competency based Interviews.

Standort

Die Berliner Sparkasse ist der Finanzdienstleister Nr. 1 in Berlin mit über 80 Standorten.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin begeistert von der positiven Arbeitsatmosphäre und den modernen Arbeitsmethoden. Die Berliner Sparkasse legt großen Wert auf Innovation, Flexibilität und die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Es wird viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Zudem bietet die Berliner Sparkasse flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was für eine gute Work-Life-Balance sorgt. Das Team in dem ich arbeite ist motiviert, unterstützend und stets offen für neue Ideen. Insgesamt ist die Berliner Sparkasse eine moderne Arbeitgeberin, die ihre Mitarbeitenden ...
Kommunikation mit freundlichen, herzlichen und hilfsbereiten Kollegen. Klare Prozesse und Vorgaben. Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten eine schöne Aussicht für die Zukunft mit einer Perspektive und Stabilität.
Die Berliner Sparkasse bietet beruflichen Perspektiven und Karrierechancen über Jahre hinweg.
Viele Möglichkeiten die einem nach der Ausbildung gegeben werden und viele Karrierechancen.
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VL in voller Höhe, Deutschlandticket
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es kam vor, dass ich an Schulungen oder Terminen teilnehmen sollte, obwohl ich parallel universitäre Verpflichtungen hatte. In solchen Fällen wurde nicht immer ausreichend Rücksicht auf mein Studium genommen, was zu Konflikten im Zeitmanagement führte.
Nach wie vor alte Strukturen und wenig offen für Neues.
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Neuen Standort Johannisthal.
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Früher das alte Dienstleistungszentrum, aber das hat sich letzten Sommer geändert
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Teils große Schere zwischen jung und alt betreffend Einkommen und zusätzliche Vorteile oder eben die unterschiedliche Behandlung von Dual Studierten und nebenberuflich Studierten Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal werden Entscheidungen als gegeben präsentiert und nicht erklärt, obwohl sie zu großen Unmut führen oder auf Unverständnis stoßen
Vertrieblicher Druck ist durch Teamziele manchmal falsch kanalisiert
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-Gehaltsgefüge fairer und ggf. leistungsbezogener gestalten.
-Zu "sozial" ggü. manchen Mitarbeitern bzw. deren Einstellung. Mehr durchgreifen.
- Faire Bonifikation / Gewinnbeteiligung im Vertrieb
Tue Gutes und sprich darüber... transparente Kommunikation über unser Leistungsspektrum und dem hohen Qualitätsstandard im Kundenservice. Prozesse dauern oft zu lang und Bürokratieabbau
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Quereinsteiger könnten optimaler eingearbeitet werden
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Es wäre sehr hilfreich, wenn neue Werkstudenten eine strukturierte Einarbeitung mit klaren Anleitungen, Ansprechpartnern und ggf. kurzen Schulungen erhalten würden. Das würde die Einarbeitungszeit verkürzen und Fehler vermeiden helfen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Berliner Sparkasse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Der Zusammenhalt war stark gespalten. Ein riesiger Dank geht an die erfahrenen Kolleginnen, die mich herzlich aufgenommen und toll unterstützt haben – sie waren der einzige Lichtblick. Leider habe ich das von meinem zugewiesenen 'Buddy' und dessen direktem Umfeld ganz anders erlebt: Hier herrschte Distanz und Kälte. Ich hatte oft das Gefühl, dass in diesem Teil des Teams eher gegen mich als mit mir gearbeitet wurde.
3
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Ich habe schon in verschiedenen Teams gearbeitet und überall herrscht die gleiche tolle Arbeitsatmosphäre - sehr persönlich und teamorientiert
5
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vor allem in den Teams und Bereichen ist der Zusammenhalt groß
4
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Wir sind ein echt cooles Team.
-ist in unserer Filiale wirklich sehr gegeben (leider hat man es als neuer Mitarbeiter) oft schwer bei den „Alteingesessenen“ gut aufgenommen zu werden, da diese oft in ihrer eigenen Blase bleiben wollen
-dies ist aber Gott sei Dank nicht die Regel
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Sparkasse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Entwicklungsmöglichkeiten scheinen hier nicht erwünscht zu sein. Mein Eindruck war: Man soll funktionieren, aber nicht wachsen. Statt gefördert zu werden, wurde ich eher kleingehalten. Wer Ambitionen hat und sich weiterentwickeln möchte, wird hier vermutlich schnell an Grenzen stoßen.
1
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Sehr schleppend. Hier wird man nicht nach Leistung belohnt, sondern welche Show man abgibt bei den Interviews und nur mit Vitamin b kommt man weiter.
2
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Kein Anfängerenglischkurs verfügbar
2
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Nur wenn man sich überarbeitet
1
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Man musste um alles kämpfen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berliner Sparkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Berliner Sparkasse besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berliner Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 248 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 107 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berliner Sparkasse als eher modern.
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