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2026

289 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

289 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Insgesamt okay

3,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Berliner Sparkasse in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse schneller machen

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro, etwas zu laut

Image

Kennt halt jeder

Karriere/Weiterbildung

Man musste um alles kämpfen

Gehalt/Benefits

War gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind älter

Vorgesetztenverhalten

Viel versprochen

Kommunikation

Alles sehr langsam

Interessante Aufgaben

Meine waren meist Interessant


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich finde alle sehr aufgesetzt freundlich aber zu müde sie sind sehr strickt und meistens sind es extreme pädagogen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Berliner Sparkasse in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die sollten mehr kredite an leute geben die wenig bis garnuchts verdienen dann arbeiten warscheinlich auch mehr

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man sich überarbeitet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr fairer familienfreundlicher Arbeitsplatz

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berliner Sparkasse in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontinuierlicher Austausch um Problemstellungen zu verbessern.

Super familienfreundliche durch Möglichkeit zur Kinderbetreuung, sowie Arbeitszeitreduzierung ohne Hindernisse

Verbesserungsvorschläge

Gehaltstechnisch etwas verbesserungswürdig; grade für Jungbanker

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele persönlichkeitsbildene Programme, sowie zahlreiche Mittel zur Weiterbildung/-entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams und Maßnahmen zur Teambildung

Vorgesetztenverhalten

Variierende Typen von Führungskräften

Kommunikation

Manchmal leider fehlleitend und nicht offen den Mitarbeitern gegenüber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

In der Berliner Sparkasse sind Familie & Beruf sehr gut miteinander vereinbar.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Berliner Sparkasse in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten / gute Möglichkeiten, mobil zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

Jüngeren Mitarbeitern Chancen zur Weiterentwicklung geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berliner Sparkasse in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark vom Team ab…

Work-Life-Balance

Man kann sehr viel arbeiten…

Karriere/Weiterbildung

Man muss wollen…

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell wichtiges Thema. Es kommt Bewegung rein

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Abhängig davon, ob man hierarchisch oder auf Augenhöhe geführt wird. Es gibt solche und solche

Arbeitsbedingungen

Auch hier abhängig von Standort

Kommunikation

Das geht noch besser, AG arbeitet dran

Interessante Aufgaben

Wenn man sich umschaut und auf Veränderungen einlässt, findet man viel Spannendes


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klüngelei, Hierarchie anstatt Innovation

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berliner Sparkasse in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine klare 2-Klassen-Gesellschaft zwischen dem oberen Führungskreis und den „normalen“ Mitarbeitern. Dies betrifft alle Bereiche (Sonderzahlungen, Fortbildungen, technische Ausstattung etc.)

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte eher nach fachlicher und persönlicher Eignung auswählen! Stattdessen treten typische Ja-Sager in die Fußstapfen derer, denen sie jahrelang „treu ergeben“ waren.

Work-Life-Balance

Okay, wenn man sein Ding macht und mit den Konsequenzen umgehen kann. Es gilt leider immer noch die Devise „wer abends als letzter geht, ist am fleißigsten“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel propagiert, aber die Dienstwagen der Führungskräfte dürfen gern ein paar PS mehr haben.

Vorgesetztenverhalten

auf das eigene Wohl bedacht, stromlinienförmig und meinungsflexibel. Es gilt das „Peter-Prinzip“

Arbeitsbedingungen

Einfach mies! Die Arbeitsbedingungen im DLZ sind unterirdisch: kaum Tageslicht, sanitäre Anlagen auf bedenklichem Niveau (wenn nicht gerade defekt). Für jede ergonomische Verbesserung muss man monatelang kämpfen.

Kommunikation

Dazu nur eine Beispielaussage meines Vorgesetzten: „Ich bin es nixht gewohnt, meine Entwcheidungen zu erklären“.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kultur und Führungskräfte haben größtenteils Luft nach oben, keine echte Vision für die Zukunft...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Berliner Sparkasse in Berlin gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Keine wirkliche Weiterbildung möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berliner Sparkasse in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitspensum und Kollegen sind gut. Dies ist aber sehr von der Stelle und dem Team abhängig in welchem man arbeitet. Es gibt auch das Gegenteil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reagiert zu langsam auf Veränderungen. Für Jungbänker nicht attraktiv genug.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufstiegschancen und Gehalt schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team ist super.

Karriere/Weiterbildung

Es ist schwer als Jungbänker schnell an eine gute Stelle zu kommen. Selbst sehr gute Vertriebler müssen teilweise Jahre warten bis sie eine gute Chance bekommen können.

Gehalt/Benefits

Leider für die Branche unterbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Klimaanlage/Belüftung im Büro.

Interessante Aufgaben

Ich fühle mich oft unterfordert. Ein Stellenwechsel war bisher nicht möglich.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Unternhmensführung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berliner Sparkasse in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen, Größe der Standorte ( zu klein)

Verbesserungsvorschläge

Analyse der Situation in den Standorten. Auf die Mitarbeiter in den Standorten hören. Entscheidungen nur nach Analyse.

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Mitarbeiter in den Vertriebsstellen. Keine monetären Aufstiegsmöglichkeiten.
Zu viele krankgemachte Mitarbeiter in den Standorten.

Image

Am Markt gutes Image

Work-Life-Balance

Bin abends immer erschlagen. Geld reicht nur für Miete und Essen.

Karriere/Weiterbildung

Warum gibt es in der jeweiligen Position keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man überdurchschnittliche Leistungen erbringt? Gab es wohl früher...

Gehalt/Benefits

Geiziger Arbeitgeber. Sonderleistungen immer nur auf Druck vom Betriebsrat und langen Diskussionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Standort zwischen den Kollegen super. Führungskraft fehlt leider oft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich arbeite nur mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Wir sollen immer mehr machen, obwohl wir jeden Tag weniger Leute sind. Zudem müssen wir ungelernte Quereinsteiger anlernen.

Arbeitsbedingungen

Unser Standort ist zu klein für die Anzahl von Kunden. Es zieht wie Hechtssuppe

Kommunikation

Vorstandskommunikation nur nach Entscheidungen

Gleichberechtigung

Finde ich Top. Bunter Strauß...

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Kunden macht Spaß. Die Unternehmensausrichtung ist nicht nachvollziehbar.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Luft nach oben da Bankensektor insgesamt unattraktiv

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berliner Sparkasse in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzsicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchiedenken oberster Führungskreis

Verbesserungsvorschläge

Bei Umsetzungen neuer Strategien Mitarbeitende stärker einbinden statt am runden Tisch Entscheidungen zu treffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.