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Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    38.888888888889%
    Gut (5)
    9.2592592592593%
    Befriedigend (3)
    5.5555555555556%
    Genügend (25)
    46.296296296296%
    2,86
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

BERLINHAUS Verwaltung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,86 Mitarbeiter
3,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen. Klar kracht es mal, wenn man zusammenarbeitet. Aber am Ende des Tages halten wir zusammen und kennen unser Ziel! Unsere Mieter glücklich machen, damit wir auch weiterhin Spaß an unserer Arbeit haben könnnen.

Kommunikation

Seit dem wir alle auf einer Etage sitzen, ist die persönliche Kommunikation viel besser geworden, vor allem unter den Kollegen! Wir sehen uns alle nun jeden Tag: Wenn wir was besprechen müssen, gehen wir einfach direkt an den Tisch unseres Kollegen :) Ich finde das super.

Karriere / Weiterbildung

Wir haben hier Auszubildende. Noch mehr wären toll. Dann können wir Ihnen zeigen, was wir können und so neue Immobilienverwalter ausbilden und stärken :)

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen bald eine tolle neue Telefonanlage. Basierte auch auf unseren Wunsch, telefonische Sprechzeiten einzuführen. Neues technisches Euipment ist auch schon auf dem Weg. Ich freue mich, wobei unsere derzeitige Technik sowieso auf dem neuesten Stand ist. Wir haben sogar eine eigene IT Abteilung, die uns täglich schnell unterstützt und unterstützen kann.

Work-Life-Balance

Es gibt immer mal Hoch- und Tief-Phasen. Aber hey! Wird es mal mehr, arbeite ich eben in der vollen Woche eine Stunde pro Tag mehr. Und schwupp, ist der Arbeitsschwall weg und ich kann auch dann wieder meine Freizeit genießen :) Was aber richtig cool ist, für alle sportinteressierten Kollegen, haben wir mittlerweile eine wöchentliche LAUFGRUPPE! So kann man auch außerhalb der Arbeit sich austauschen und besser kennenlernen. Ich finde das super! Ab und zu gibt es auch hier Feste, die gefeiert werden. Die sind immer wieder toll. Berlinhaus versucht echt viel für seine Kollegen zu machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die bespreche ich gern mit meinen Vorgesetzten hier direkt. Denn einem wird immer zugehört und meistens kann man auch helfen.

Pro

Kritikpunkte, vor allem, dass weitere Programme oder Erweiterung bzw. Verbesserung an bestehenden Programmen benötigt werden, wurden erhöht und unsere Vorgesetzten bemühen sich sehr darum und das mit Erfolg! Das spricht einfach dafür, wie sehr man auf uns hört und sich um uns kümmert. Ich bleibe definitv weiterhin hier und freue mich schon auf die weitere gute Zusammenarbeit. Klingt klischeehaft, ist aber so!

Contra

hmmm ... Es gibt gerade nichts. Es wurde soviel verbessert, und weiteres ist auf dem Weg der noch besseren Verbesserung (wenn man das irgendwie so sagen kann)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BERLINHAUS Verwaltung GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Ein sehr freundlicher neuer Abteilungsleiter und Teamleiter motivieren die Kollegen und sind sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hören zu und geben viele Hilfestellungen. In der Verwaltung haben wir nun sogar Assistenten bekommen, die uns unterstützen. Diese kommen oft nicht aus der Immobilienbranche und werden so praktisch herangeführt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen. Ich bin neu und hatte im Dezember die erste Weihnachtsfeier bei dem Unternehmen. Es war die Beste meines Lebens. Super Party in angenehmem Club :)

Interessante Aufgaben

Toller und vielseitiger Bestand. Wenig Problemmieter. Daher angenehmer Umgang mit den Kunden/Mietern.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Alle Vorgesetzten und Kollegen sind direkt ansprechbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Gut wäre eine Begrenzung der telefonischen Sprechzeiten. Das haben wir uns gewünscht. Jetzt wird das mit einer neuen Telefonanlage umgesetzt. Top!

Pro

Sehr gute Einarbeitung. Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    BERLINHAUS Verwaltung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Negative, sehr angespannte Stimmung. Die anfängliche Motivation wird schnell von der allgemeinen Atmosphäre und Arbeitsbelastung erdrückt. Die Mieter sind mit der Verwaltung sehr unzufrieden und das merkt man auch im täglichen Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Es wird hoher Druck aufgebaut. Kleinste Entscheidungen, die auch gerne täglich variieren, müssen stets mit höchster Priorität behandelt werden. Vor lauter PRIO-1-Aufgaben ist keine Zeit mehr für die eigentliche Arbeit. Die Vorgesetzten sind zwar Profis, teilweise fehlt aber die Nähe und das Verständnis für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt einzelner Kollegen ist gut. Die Team-Struktur blockiert teilweise den Austausch unter Kollegen. Die Teamleiter stehen nicht hinter ihren Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und sehr interessant. Die Arbeitsbelastung ist jedoch sehr hoch. Ein Verwalter betreut deutlich zu viele Einheiten.

Kommunikation

Wichtige Entscheidung werden teilweise gar nicht oder nur mündlich zwischen Tür und Angel weitergegeben. Zum Teil werden die Teamleiter von den Vorgesetzten als "Informationsbote" benutzt. Unklare Anweisungen führen so zu einer mangelhaften Ausführung und diversen Rückfragen. Es werden regelmäßig Meetings durchgeführt. Die Qualität der Meetings ist verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Einzelne MA werden bevorzugt behandelt. Eine Gleichberechtigung existiert nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige MA werden nicht ausreichend geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Max. ein Aufstieg zu einem Teamleiter wäre möglich gewesen. Vor dem Hintergrund des enormen zusätzlichen Arbeitsaufwandes inkl. diverser Überstunden wäre dieser Aufstieg keineswegs erstrebenswert gewesen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist i.O. und wurde stets pünktlich ausbezahlt. Aber keine Sonderleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Großraum-Büro, 2 Bildschirme pro Arbeitsplatz, gute Software, helle Räume, die jedoch sehr warm werden können, keine Klimaanlage

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bewertung nicht möglich.

Work-Life-Balance

Elektronische Arbeitszeiterfassung, Feste Arbeitszeitregelung, Ausnahmen werden ungerne gesehen. Überstunden sind an der Tagesordnung und werden teilweise mit dem Gehalt abgegolten.

Image

Katastrophales Image sowohl von Mitarbeiter-als auch von Kundenseite. Vor der Bewerbung bzw. dem Jobeintritt sollte man sich ausreichend informieren und ggf. Freunde und Kollegen in der Branche befragen.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Verwaltungseinheiten pro Mitarbeiter Flexible Arbeitszeiten einführen Überstunden abbauen Sprechstunden für Wohnungsmieter einführen

Pro

Gute Lage des Büros
Sehr professionelles Verständnis von Immobilien
Qualifizierte Mitarbeiter
Externe Rechtsberatung und -Unterstützung

Contra

Zu hohe Arbeitsbelastung des einzelnen Arbeitnehmers
Den Vorgesetzten fehlt die Nähe zu den Angestellten
Keine Sprechstunden für Wohnungsmieter
Teilweise sehr schlechter bzw. ungerechter Umgang mit Mietern, was zu hoher Unzufriedenheit führt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    BERLINHAUS Verwaltung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    38.888888888889%
    Gut (5)
    9.2592592592593%
    Befriedigend (3)
    5.5555555555556%
    Genügend (25)
    46.296296296296%
    2,86
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BERLINHAUS Verwaltung GmbH
2,90
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,30
24.712 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen