7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Absage, ein Feedback bzw. Begründung, mit welchen der Bewerber auch etwas anfangen kann.
Bessere Vorbereitung und den Bewerber aussprechen lassen
Aktuelle Aufgaben, meine Stärken und Interessen
Grundlagen des Umgangs mit Bewerbern erlernen
Ich nehme mir immer gerne Zeit nach einem guten Bewerbungsgespräch eine Bewertung zu schreiben. Leider hat es nicht geklappt, worüber ich sehr traurig bin, da der Job sehr vielversprechend klang!
Das Gespräch war sehr persönlich und es wurden kaum direkte Fragen gestellt. Die Fragen sind eher aus dem laufenden Gespräch entstanden. Aus diesem Grund ist es schwer hier Angaben zu machen.
Wie gut das ich den alten Job nicht gekündigt hatte. Vertrag kam per Mail. Er wurde durch mich unterschrieben und dann wurde die Stelle doch noch abgesagt wegen der Verlagerung der Verwaltung. Am selben Tag geht eine Stelle für den gleichen Standort online. Hätte ich gekündigt wäre ich jetzt arbeitslos