62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BERLINHAUS Verwaltung GmbH Bewertungen
BERLINHAUS
Verwaltung
GmbH
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein interessanter und attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BERLINHAUS Verwaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Grund meiner kurzen Zugehörigkeit bei Berlin Haus möchte ich den professionellen und zeitnahen Berwerbungsprozess hervorheben.
Außerdem sind hier moderne Büroräume selbstverständlich und Kaffee sowie Wasser werden kostenlos gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitige Arbeitsumgebung: Selbstgestaltung und Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BERLINHAUS Verwaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Erfahrung und Expertise
- Monatliche Get-Together-Veranstaltungen
- Forderung Proaktivität
- Klare Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubstage
- Veraltete Technologien
- Konflikte bei Generationsübergänge
Verbesserungsvorschläge
- Investition in Mitarbeitergesundheit
- Mehr Transparenz bei Unternehmensentscheidungen
- Schaffung eines Mitarbeiter-Feedback-Systems
- Implementierung moderner Technologien/ Digitalisierungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
- Harmonisches und kooperatives Team
- Gegenseitiger Respekt
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Mitarbeiterengagement
- Produktive Arbeitsumgebung
Image
- Generell positives Image
- Potenzial für Verbesserungen bei öffentlicher Präsenz und Kommunikation über soziale und ökologische Verantwortlichkeiten
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit
Karriere/Weiterbildung
- Solide Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für persönliches Wachstum
- Potenzial für Verbesserungen bei Karriereentwicklungsstruktur
- Regelmäßige Weiterbildungsplanung zur besseren Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter möglich
Gehalt/Benefits
- Zufriedenstellende Gehälter, es gibt Raum für zusätzliche Anreize zur Motivation der Mitarbeiter (Benefits)
- Weiterbildungsunterstützung
- Flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Fördert nachhaltige Praktiken
- Übernimmt soziale Verantwortung
- Potenzial für stärkere Integration in die Unternehmenskultur
Kollegenzusammenhalt
- Herausragender Zusammenhalt im Team
- Gegenseitige Unterstützung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Starkes Gemeinschaftsgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen
- Anerkennung ihrer langjährigen Erfahrung
- Aktiver Wissensaustausch zwischen den Generationen
- Forderung einer inspirierenden und harmonischen Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
- Professionelles und unterstützendes Verhalten der Vorgesetzten
- Offenheit und Zugänglichkeit der Vorgesetzten für Fragen und Anliegen
Arbeitsbedingungen
- Angenehme Arbeitsumgebung
- Potenzial für Verbesserungen bei der Büroausstattung
Kommunikation
- Effektiver und transparenter Informationsfluss im Allgemeinen
- Gute Verbreitung von wichtigen Updates
Gleichberechtigung
- Vorbildliche Umsetzung von Gleichberechtigung
- Geschlecht, Herkunft und Hintergrund spielen keine Rolle bei Einstellungen und Beförderungen
- Kultur der Inklusion und Diversität
Interessante Aufgaben
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Motivierende Arbeit mit Option zur Selbstgestaltung
- Potenzial für Verbesserungen bei der Aufgabenstruktur und der Anpassung an individuelle Fähigkeiten der Mitarbeiter
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Tradition trifft Innovation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berlinhaus Verwaltung GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Get-Together an den Freitagen; dass man Vorschläge und Ideen einbringen kann und der Mitarbeiter zählt. Proaktivität wird unterstützt und die Probleme versucht man gemeinsam zu lösen.
Kollegenzusammenhalt
sehr angenehme und sehr nette Kollegen, hier hilft man sich gegenseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessanter und herausfordernder Arbeitsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Berlinhaus Verwaltung GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und vertrauensvoll
Kommunikation
Wir tauschen uns aus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lieber spät als nie - Danke für 6 1/2 lehr- und erfolgreiche Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berlinhaus Verwaltung GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Bekannterweise wissen wir alle, dass sich in allen Unternehmen Charaktere und Arbeitseinstellungen bei allen Mitarbeitenden hier und da mal abweichen! Aber wer sich Mühe gibt, lacht auch mit ;) Ich hatte in jedem Fall oft sehr viel Spaß und werde die gemeinsame Zeit mit vielen KollegInnen in sehr guter Erinnerung behalten!
Work-Life-Balance
Darüber konnte ich mich persönlich nicht beschweren. Überstunden wurden bezahlt, fielen ab und zu an und kommen in jedem Unternehmen vor, wenn es heiße Phasen gibt. Dafür gibt es auch mal die Monate, in denen es mal nicht dauerbrennt.
Kollegenzusammenhalt
Teamgefühl sollte auch abteilungsübergreifend existieren. Denn am Ende arbeitet man für die gleiche Vision und Mission und das betrifft alle im Team, egal ob Finance, Personal, Vermietung, Verwaltung, Bau oder anderes. Schafft euch euer Team, redet miteinander, nicht übereinander. Entdeckt gemeinsame Hobbys, gemeinsame Mittagessen usw. Es ist das, was ihr daraus macht :)
Kommunikation
Communication is the key! Und zwar beidseitig. Wer immer nach dem Motto arbeitet, was ich nicht weiß, macht mich nicht heiß, wird nie weiterkommen im Arbeitsleben oder seine eigenen Projekte im Griff haben. Wer aber sich Infos einfordert, viel fragt, viel wissen möchte, wird immer die Antwort bekommen und über die eigenen Aufgaben hinaus sehr viel mehr mitnehmen und lernen, als das, wofür man eingestellt wurde.
Interessante Aufgaben
DANKE für alle Projekte, die ich begleiten und leiten durfte! Für den Support bei der Er- und Abarbeitung, sei es durch Vorgesetzte oder KollegInnen.
Ich habe unfassbar viel gelernt in unterschiedlichen Bereichen und konnte damit mehr als sehr gut vorbereitet raus in die weitere Welt und mein Wissen und Können zeigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Durchhalten hat sich gelohnt: Wir sind Berlinhaus!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berlinhaus Verwaltung GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und die Wahrnehmung des Arbeitnehmers als Mensch und nicht als Nummer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an dem ein oder anderen Punkt können die Schnittstellen unter den Abteilungen verbessert werden, aber die Richtung stimmt!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sitzecken in der Cafeteria wäre gut, die auch mal zum Verweilen einladen und Dachterrassenbestuhlung, dass man auch mit Notebook an Sommertagen ohne Rückenschmerzen länger dort arbeiten kann!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, viel Humor gepaart mit wechselseitigen Respekt! Und wer mal nicht so gut drauf ist, wird entweder von guter Laune angesteckt oder auch mal in Ruhe gelassen! Bestände von etwa 500 Einheiten sind mittlerweile die Wirklichkeit und zu bewerkstelligen! Seit einem Jahr keine Fluktuation mehr!
Work-Life-Balance
Auch hier wird mittlerweile deutlich Rücksicht auf private Belange genommen! Braucht man mal für sich außer der Reihe ein paar Stunden/einen Tag frei, stellt das kein Problem dar! Man wird sogar von Vorgesetzten nach Hause geschickt, wenn der Einsatz an die Grenzen ging .... Auch hier wird wechselseitig aufeinander geachtet
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien kaum Aufstiegschancen! Aber wenn das Team stimmt, ist das auch nicht notwendig!
Gehalt/Benefits
Man kann gut leben - und vor allen Dingen, man hat Zeit zum Geld ausgeben, da kaum Überstunden!
Kollegenzusammenhalt
Berlinhaus sind Menschen und wir sind Berlinhaus! Regelmäßige offene Mittagessen, Abend-Events, und ist einer überlastet, kann man sich vor helfenden Händen nicht retten! Das war vor einigen Jahren noch nicht so! Wir laden gern Ehemalige mal ein, damit sie sich davon überzeugen können, dass es auch anders läuft, wenn nicht jeder in seiner eigenen Suppe schwimmt und meint, er habe das schlimmste Paket!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Man hat nicht nur die Arbeitsziele im Auge sondern auch den Mitarbeiter! Nummer sein, war gestern, heute ist freie Entfaltung angesagt!
Arbeitsbedingungen
Kernarbeitszeit 9-16 Uhr, freitags 9-15 Uhr, und wenn man früher gehen muss oder später kommen kann, kurze Info an Vorgesetzten und es ist kein Problem!
Kommunikation
Mittlerweile sehr transparent! Urlaubs- wie auch Krankenvertretung wird von der Abteilungsleitung klar kommuniziert! Jeder weiß, was zu tun ist. Bei Neuerungen wird man gut gebrieft, und auch höflich dran erinnert, wenn man Neuerungen nicht gleich auf dem Schirm hat
Gleichberechtigung
Ob Mann, Frau oder divers, alt oder jung, gleich welche Hautfarbe, spielt das heute tatsächlich noch eine Rolle?
Interessante Aufgaben
Mietergeschichten sind immer anders, so hat man Abwechslung! Darüber hinaus wird man nach eigenen Interessen auch projektbezogen eingesetzt!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmen mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berlinhaus Verwaltung GmbH in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stabil arbeiten in der freien Wirtschaft, nicht selbstverständlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BERLINHAUS Verwaltung GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Arbeitsort und somit auch gute Anbindungen
Klimaanlage vorhanden (vor allem in den Sommermonaten wichtig ;)
kostenlose Getränke (für viele selbstverständlich, für mich nicht)
voll ausgestatte Küche, um nicht immer teuer auswärts essen zu gehen
sportliche Beteiligungen möglich durch Teilnahme an Firmenläufen
auch in Krisen immer für einen da! Danke für 100%-ige Zahlung während der Corona Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts schlechtes, Kritik wird gehört und darüber gesprochen.
Arbeitsbedingungen
wir sind immer technisch top ausgestattet. wenn es an etwas fehlt oder mal auch etwas kaputt geht, wird es sofort erneuert / bestellt. Top!
Gehalt/Benefits
für gute Leistungen, gibt es auch gute Zahlungen! Ich kann die schlechten Kommentare aus den Vormonaten nicht nachvollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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über 10 Jahre Teil der Berlinhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BERLINHAUS Verwaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann offen über alles sprechen und seine Meinung sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- häufige Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
- tolle und nette Kollegen
- Arbeit wird wertgeschätzt
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten
- Arzttermine können jederzeit wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert
- ich selber habe bereits mehrere Weiterbildungen wahrnehmen können
Gehalt/Benefits
passt :)
Kollegenzusammenhalt
- man kann sich aufeinander verlassen
- jeder greift jedem unter die Arme
Vorgesetztenverhalten
- man bekommt immer ein ehrliches Feedback
- Arbeit wird wertgeschätzt
- man wird gelobt
- man bekommt jederzeit Hilfestellung
Gleichberechtigung
- jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
- man übernimmt auch Arbeiten von Kollegen, was den Job interessant macht und es nie langweilig wird
- Aufgaben und Anforderungen wachsen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BERLINHAUS Verwaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenstellungen definieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.