30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zum größten Teil gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten die sie den Mitarbeitern gibt.
Viele nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr am Zusammenhalt arbeiten und vorallem die Kommunikation einzelner verbessern.
Auf die Sorgen der Mitarbeiter mehr eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegenabhängig. Leider wird da von der Firma nicht drauf geachtet.
Image
Denke ich ist sehr gut, auch Dank Instagram.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und -ort frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Karriere gibt es keine.
Gehalt/Benefits
Im Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr darauf geachtet :-)
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Ausrutscher. Wird von der Firma geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ungeschult und das merkt man auch. Da gibt es keinerlei Ansprüche seitens der Firma.
Arbeitsbedingungen
Büro bietet keine schöne Atmosphäre, aber dafür ist ja Homeoffice möglich.
Kommunikation
Sehr Kollegenabhängig. Schlechte Kommunikation wird geduldet.
Gleichberechtigung
Das ist definitiv ausbaufähig, aber ist der Firma auch nicht ganz egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jederzeit zum Kollegen oder auch zu einer Führungskraft gehen und miteinander reden.
Für verschiedene Kommunikationsstile der Mitarbeiter gibt es regelmäßig eine Sensibilisierung, um als Gegenüber darauf eingehen zu können.
Image
Die Firma könnte noch ein wenig mehr Selbst-Marketing betrieben
Work-Life-Balance
Viele Kollegen*innen arbeiten in Teilzeit auch bei den männlichen Kollegen. Trotzdem ist das Miteinander und die Arbeitskultur in den Teams für alle gleich und ohne Einschränkungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann im Rahmen der Arbeitszeit erfolgen, oder man geht zu einem Lehrgang. Nicht alle Mitarbeiter nehmen das in Anspruch.
"Karriere" gibt es auf Grund der flachen Hierarchie kaum (Mitarbeiter -> Teamleiter -> GF)
Gehalt/Benefits
Gibt auch ein Jobticket
Arbeitsbedingungen
Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen führt manchmal zu einem Bremsen des Enthusiasmus.
Gleichberechtigung
Frauenförderplan ist vorhanden und wird auch gelebt. Die Geschäftsführung ist ebenfalls paritätisch besetzt
Interessante Aufgaben
Es gibt keinen Leerlauf. Es gibt neben den neuen Projekten, gerade im IT-Bereich aber viele Dauerprojekte wo wir auf Wartbarkeit und vernünftigen Betrieb achten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, aber schwierige Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Work-Life Balance ist gut
-Es gibt immer ein paar Kollegen an die man sich wenden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Es gibt einige Kollegen bei denen man sofort Kündigen will da sich diese gegen alle Natur verhalten
-Benefits sind nicht vorhanden
-Keine Aufstiegschance, also sollte man wenn möglich in einer hohen Position einsteigen
-Es werden Umfragen gemacht um das Image des Unternehmens scheinheilig aufzupolieren
Verbesserungsvorschläge
-Transparenter mit den Kollegen sein
-Den Arbeitnehmern mehr vertrauen
-Ehrliche Imageaufbesserungen durchführen anstatt nur den Schein zu wahren
-Tatsächliche Benefits einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist Ansichtssache, aber mehr gut als schelcht.
In der Remotearbeit habe ich allerdings sehr mit mir zu kämpfen gehabt nicht bei meinem direkten Kollegen im Team den Verstand zu verlieren.
Da kommt es also darauf an in welchem Team man arbeitet.
Image
Auch hier wieder eher Schall und Rauch.
Aufgrund der Anbindung an den Berliner Senat, wird das Image immer hübscher Gehalten als es in Wirklichkeit ist.
Work-Life-Balance
Hier muss ich loben, das Unternehmen gibt sich alle Mühe eine Work-Life Balance zu schaffen mit HO und einem Arbeitszeitkonto.
Karriere/Weiterbildung
Dienstältere Kollegen haben mich gleich zu beginn meiner Tätigkeit darauf hingewiesen, dass es so gut wie keine Auftiegsmöglichkeiten gibt.
Man bleibt in der Regel auf der Position die man besetzt bis zum Austritt aus dem Betrieb (laut Kollegen).
Gehalt/Benefits
Gehalt war Positionsüblich, aber es gibt so gut wie keine wirklichen Benefits.
Auch das BVG Ticket wird erst nach Probezeit übernommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung ist von Person zu Person unterschiedlich wahrnehmbar.
Es ist alles strengstens überwacht und auch die tägliche Arbeitszeit wird Minutengenau getracked.
Hierbei wird immer wieder gerne betont, dass das Unternehmen dem Berliner Senat untersteht und daher die Minuten genau getracked werden müssen, leider habe ich als (ex)Arbeiter davon nie was mitbekommen und hab es eher als übermäßige Überwachung der Kollegen wahrgenommen.
Kommunikation
Auch hier wieder, die Kommunikation im allgemeinem war in Ordnung, recht schnelle Antworten von den meisten Kollegen.
Aber der direkte Kollege mit dem ich zusammengearbeitet habe hat einem wirklich den Spaß an der Arbeit genommen mit der Art und Weise wie er sich verhalten hat.
Gleichberechtigung
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen, Sozialkompetenz, Work-Life Balance u.a.
Arbeitsatmosphäre
Es geht fair und vertrauensvoll zu.
Image
Da die Fluktuation fast gegen 0 geht unterstelle ich mal ein ausgezeichnetes Image
Work-Life-Balance
Homeoffice ist jederzeit möglich. Arbeitgeber gibt großen Vertrauensvorschuss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden komplett gefördert. Karrieresprünge sind nicht ohne weitere möglich, da es nur knapp 50 Mitarbeitende gibt und Positionen zufriedenstellend besetzt wurden.
Gehalt/Benefits
Finde die Gehälter angemessen. Man könnte noch die entsprechende Verantwortung für die Produkte mit einfließen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt das Berlin oder auch Deutschlandticket. Müll wird getrennt. Soziale Ader ist sehr ausgeprägt wenn es um Kinderbetreuung geht.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein offenes und ehrliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind mehrere ältere Mitarbeitende beschäftigt und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer ansprechbar zu allen Anliegen
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne offene Räumlichkeiten. Modernes Büro mit gerade erst aktualisierter Technik für alle. Küchen sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Es wird regelmäßig und umfangreich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich halte BerlinOnline für sehr engagiert Gleichberechtigung zu fokussieren. Neben einer Frauenvertretung gibt es auch einen engagierten Betriebsrat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst sinnstiftend. Man weiß wofür man arbeitet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber in Ordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, Einbeziehen von Mitarbeitenden in Unternehmensentscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse könnten insgesamt schneller und klarer definiert ablaufen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein nettes Team. Gruppenevents oder Treffen nach der Arbeit gibt es kaum. Feedbackkultur sollte stärker etabliert werden. BVG-Ticket für alle Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Urlaub und Remote Work sind jederzeit möglich. Teilzeit ist kein Problem und wird durch alle Bereiche hinweg genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich und gewünscht, die Bewillingungsprozesse könnten schneller sein. Aufstiegschancen gibt es kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeitende.
Kommunikation
Regelmäßige Infos von Geschäftsführung und Betriebsrat über aktuelle Themen.
Gehalt/Benefits
Für den IT-Bereich eher unterdurchschnittliche Gehälter.
Gleichberechtigung
Man versucht sich zu verbessern, was Geschlechtergleichberechtigung betrifft. Diversität nicht vorhanden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht Spaß da zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kolleg*innen sind freundlich und hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Für Fortbildungen könnte gern mehr Zeit und Geld da sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schön hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr schön
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Genehmigung von Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Nettes Arbeitsumfeld
Image
Berlin würde erst vor kurzem im Ranking Digitalisierung zum Platzhirsch gekührt
Work-Life-Balance
Home Office wann immer man will
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist vorgesehen und Interne können auch in andere Abteilungen wechseln
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte, die auch auf die individuellen Bedürfnisse eingehen
Arbeitsbedingungen
Home Office, Jobticket und es kommen wahrscheinlich noch mehr goodies
Gleichberechtigung
In der Geschäftsführung sind keine Frauen, dafür aber in anderen Abteilungen federführend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Work-Life-Balance und individuelle Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet und individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität im Unternehmen, besondern in leitenden Positionen & regelmäßige Gehälteranpassung sowohl auf individueller als auch auf globaler Basis in allen Teams
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und netter Umgang miteinander, lockere Atmosphäre unter Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Homeoffice sind kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Mitarbeiteranfrage möglich, durch flache Hierarchien eher wenig Aufstiegschancen für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Freundlich und familiär, man hilft sich und arbeitet als Team
Arbeitsbedingungen
Modernes und gut an die ÖPVN angebundenes Büro
Kommunikation
Geschäftsführung und Betriebsrat informieren regelmäßig über neue Entwicklungen und sind für Mitarbeiter immer ansprechbar
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in leitenden Positionen (obwohl beide Geschlechter fast gleich stark im Unternehmen vertreten sind), wenig ethnische Diversität
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hervorragend Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehr gute Arbeit des Arbeitgebers.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde viel an der allgemeinen Atmosphäre gearbeitet.
Image
Kommt drauf an wen man fragt. Auftraggeber sind sehr zufrieden. Aussenwirkung ist weniger gut beeinflussbar als Landesunternehmen.
Work-Life-Balance
100% Remote möglich. Sehr freie Arbeitseinteilung
Gehalt/Benefits
Gehälter wurden dem Markt angepasst. Kann man nicht meckern.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team.
Kommunikation
Wöchentliche transparente Meetings der Geschäftsführung mit allen Mitarbeitern. Alle zwei Wochen informiert der Betriebsrat.
Interessante Aufgaben
Könnte mehr variieren.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Es wird einander geholfen und Rücksicht genommen. Hier fühle ich mich richtig wohl.
Work-Life-Balance
Man darf seine Wochenstunden frei wählen.
Homeoffice ist jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Außer den Geschäftsführern gibt es keine Vorgesetzte. Den Arbeitnehmern wird vertraut.
Kommunikation
Jede Woche ein Gesamt-Jourfix in welcher die Geschäftsführung und alle Abteilungen vom Geschehen berichten.
Gleichberechtigung
Noch gleichberechtigter geht nicht! Frauen sind immer willkommen!
Interessante Aufgaben
Interessen werden gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BerlinOnline durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden BerlinOnline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BerlinOnline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.