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Berlins 
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Unternehmenskultur

Bad Teinach-Zavelstein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berlins KroneLamm Hotelbetrieb die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berlins KroneLamm Hotelbetrieb
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berlins KroneLamm Hotelbetrieb
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen sind super, im Team zu arbeiten war immer sehr gut möglich.

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1,0
Kommunikation

Lässt sehr zu wünschen übrig. Die Linke weiß nicht was die Rechte macht und umgekehrt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Atmosphäre in der Küche. Zu den Servicezeiten kann es etwas hektisch werden, dies ist aber im Küchenalltag normal.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Meetings beim Arbeitsbeginn sind Super. Es werden alle Fragen beantwortet die man stellt. Es könnte unter den Führungskräften mehr mit den Mitarbeitern kommuniziert werden bezüglich Änderungen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, jeder weiß was er zu machen hat.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und da mal etwas längere Arbeitszeiten, wenn Gäste zu spät zum essen kommen. Es wird aber an einem Strang gezogen und alle machen gemeinschaftlich Feierabend. Das Abschluss Getränk ist unter den Kollegen sehr beliebt. Grundsätzlich 2 Tage frei. Freiwünsche werden fast immer beachtet und gegeben.

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