Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Berlins 
KroneLamm 
Hotelbetrieb 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

TopCompany2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • RabatteRabatte
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • KantineKantine
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das familiäre/das herzliche/das man seine Ideen/Vorschläge mit einbringen kann/man wird mitgenommen bei neuen Planungen/
Bewertung lesen
Möglichkeit zur Entwicklung, Vielfältigkeit der Branche werden gut zum Ausdruck gebracht
Bewertung lesen
Den familieren umgang mit mitarbeitern
Bewertung lesen
familiäre Atmosphäre und die Wertschätzung
Ehrlichkeit, Direktheit, die Möglichkeit sich einzubringen, wenn man bereit ist auch mit Gegenwind zu rechnen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie manche Dinge unterschlagen werden
Bewertung lesen
Leider ist sich die Führungsebene in vielen Punkten nicht einig, das überträgt sich auf das gesamte Team und allgemein ist es schwierig konstruktiv Kritik zu üben bzw. Verbesserungsvorschläge abzugeben. Es wird so gemacht wie immer, Punkt und basta.
Bewertung lesen
Schlechte Kommunikation
Rauer Ton
Kein danke
Nur ans Geld denkend
Teilweise nicht konsequent genug.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Statt anonymer Befragungen, lieber einmal pro Jahr ein persönliches Mitarbeiter Gespräch führen
Bewertung lesen
Manche Vorschriften (Arbeitszeiten, Pausenregelung,...) könnten besser eingehalten werden
Bewertung lesen
Nicht leichtfertig führungspositionen vergeben
Bewertung lesen
Weniger arrogant sein
Bewertung lesen
Für mich alles perfekt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Berlins KroneLamm Hotelbetrieb ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


EMAS-zertifizierter Betrieb, viele Arbeitsabläufe bereits unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit angepasst
5
Bewertung lesen
Sehr nachhaltig
5
Bewertung lesen
Der Betrieb ist EMAS Zertifiziert. Es wird auf Regionale und Qualitativ hochwertige Lebensmittel geachtet
4
Bewertung lesen
Weg von Plastik! Viele Umstellungen mit Verpackungen. Mülltrennung wird groß geschrieben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlins KroneLamm Hotelbetrieb ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ein persönliches Brainstorming innerhalb der Abteilung einmal in der Woche oder zumindest einmal im Monat wäre toll, statt Mitarbeiterchat über hotelkit
3
Bewertung lesen
Lässt sehr zu wünschen übrig. Die Linke weiß nicht was die Rechte macht und umgekehrt.
1
Bewertung lesen
Die Meetings beim Arbeitsbeginn sind Super. Es werden alle Fragen beantwortet die man stellt. Es könnte unter den Führungskräften mehr mit den Mitarbeitern kommuniziert werden bezüglich Änderungen.
3
Bewertung lesen
Mitarbeiter können es, Berlins nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten werden gefördert
5
Bewertung lesen
regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, gerne auch auf eigenen Wunsch
5
Bewertung lesen
Auf anfrage sind Weiterbildungen möglich. Es gibt interne Schulungen, wo man teilnehmen kann. Könnte aber für mich mehr sein
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch oft vom AG übernommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berlins KroneLamm Hotelbetrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Berlins KroneLamm Hotelbetrieb besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berlins KroneLamm Hotelbetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berlins KroneLamm Hotelbetrieb als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berlins KroneLamm Hotelbetrieb
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berlins KroneLamm Hotelbetrieb
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken