Schöne Arbeitsatmosphäre, besondere Produkte und ein tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Den starken kollegialen Zusammenhalt
• Die einzigartigen Produkte
• Die flachen Hierarchien
• Den Charakter als Familienunternehmen in zweiter Generation
• Die Offenheit für neue Ideen und Optimierungen
• Das inspirierende Arbeitsumfeld
• Die individuelle Förderung
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr vertrauensvoll und angenehm. Im Team – sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend – wird sich gegenseitig unterstützt, mit Wertschätzung und viel Freude zusammengearbeitet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation erfolgt häufig persönlich im direkten Gespräch, dank der kurzen Wege in der Manufaktur, oder in Teammeetings. Zusätzlich werden MS Teams und E-Mails für den regelmäßigen Austausch genutzt. Zwei Mal im Jahr findet ein großes Vertriebsmeeting statt, das den abteilungsübergreifenden Austausch fördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist aus meiner Sicht hervorragend. Neue Mitarbeiter:innen werden herzlich aufgenommen. Ein besonderes Highlight ist unser gemeinsames wöchentliches Mittagessen (vom Unternehmen übernommen), bei dem es hochwertiges, vegetarisches Bio-Essen gibt – frisch zubereitet von unserem Koch, von Kolleg:innen oder auch von lokalen Restaurants. Diese Mahlzeiten fördern nicht nur den Austausch, sondern sind auch bei allen sehr beliebt. Besonders hervorheben möchte ich die ausgeprägte Hilfsbereitschaft im Team: Wenn zum Beispiel im Versand besonders viel zu tun ist, helfen Kolleg:innen aus der Werkstatt selbstverständlich mit – echtes Teamwork!
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeitregelung und einer sehr flexiblen Handhabung privater Termine lässt sich Berufliches gut mit dem Privatleben vereinbaren. Auch kurzfristige Urlaube sind in der Regel problemlos möglich.
Je nach Position und Aufgabenfeld im
Unternehmen ist auch Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach, der Austausch findet auf Augenhöhe statt – das schätze ich sehr. Besonders hervorheben möchte ich, dass die Geschäftsleitung auch bei persönlichen Anliegen jederzeit ein offenes Ohr hat und sich engagiert für die Mitarbeitenden einsetzt. Dieses Vertrauen und die Menschlichkeit im Umgang sind nicht selbstverständlich und machen für mich einen großen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben empfinde ich als sehr abwechslungsreich und spannend. Die Arbeit mit hochwertigen Produkten und Materialien bereitet mir große Freude. Es wird individuell auf persönliche Stärken und Fähigkeiten eingegangen, und die Aufgaben werden entsprechend verteilt – das ist nicht selbstverständlich und für mich ein echtes Plus. Gleichzeitig geben klare Strukturen sowie definierte Prozesse und das Corporate Identity-Konzept einen verlässlichen Rahmen. Diese Balance aus Kreativität und Orientierung sorgt für ein produktives und motivierendes Arbeitsumfeld.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei BERND WOLF in vielerlei Hinsicht gelebt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebenssituation. Wiedereinsteiger:innen, etwa nach der Elternzeit, werden mit offenen Armen empfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team arbeiten junge Auszubildende ebenso wie Kolleg:innen im Rentenalter – manche sind seit vielen Jahren dabei, andere erst seit Kurzem. Unabhängig vom Alter werden alle gefördert und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern und wird stetig verbessert. Vor etwa zwei Jahren wurden zahlreiche neue Computer angeschafft. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle gehören in Werkstatt und Verwaltung zur Grundausstattung. In Büros mit hoher Telefonaktivität sorgen schallisolierende Raumtrenner für eine angenehme Arbeitsumgebung. Ein besonderes Highlight ist der Ausblick auf den liebevoll von der Geschäftsführerin gestalteten Garten – in den Pausen sitzen wir gern auf der Terrasse oder machen Spaziergänge, z. B. zum Baldenwegerhof. Je nach Position erhalten Mitarbeitende Firmenhandys. Wünsche nach besserem Arbeitsmaterial werden ernst genommen und oft realisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt im gesamten Unternehmen eine große Rolle. Der ressourcenschonende Umgang wird laufend optimiert: Die Buchhaltung wurde zuletzt komplett digitalisiert, Verpackungen werden kontinuierlich umweltfreundlicher gestaltet. Besonders beeindruckt mich das Engagement in der Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Vermeidung von Plastikmüll. Die Manufaktur unterstützt das Mercury-Free-Mining-Projekt zur quecksilberfreien Goldgewinnung, verwendet Gold aus zertifizierten Quellen und im Bereich Massivgold ausschließlich Recyclinggold.
Der angebotene Lifetimeservice ist ein weiterer Beitrag zur Nachhaltigkeit – Schmuckstücke werden auch nach Jahren wieder in einen neuwertigen Zustand versetzt. Im Vergleich zur Modebranche, aus der ich komme, ist das ein großer Pluspunkt: Statt schnelllebiger Produkte bietet BERND WOLF Schmuck, an dem man langfristig Freude hat.
Mit der Schmucklinie „Friedenstaube“ konnten bei einer Charity-Aktion vor etwa ein bis zwei Jahren 10.000 Euro für Menschen in Kriegsgebieten gespendet werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter branchenüblich und entsprechend den Positionen und Verantwortungsbereichen. Das Gehalt wir pünktlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Als mittelständische Manufaktur gibt es keine eigene Weiterbildungsabteilung, dafür aber individuelle Förderung. Ich selbst durfte Schulungen in InDesign, Excel und eine Führungskräfte-Weiterbildung besuchen. Kolleg:innen konnten Sprachkurse, Rhetoriktrainings, Marketing-Seminare oder die Ausbildereignungsprüfung absolvieren. Die Angebote werden je nach Bedarf mit den Vorgesetzten abgestimmt.