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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich bei Bernd Wolf zwei Jahre lang sehr wohlgefühlt. Der Umgang war freundlich, respektvoll und herzlich – sowohl unter Kolleg:innen als auch mit der Geschäftsleitung. Besonders schön war, dass meine Wünsche zu Arbeitszeiten und Urlaub immer berücksichtigt wurden. Ich durfte in verschiedenen Bereichen mitarbeiten, was die Arbeit abwechslungsreich gemacht hat. Auch das Betriebsklima und die modernen Arbeitsplätze haben mir sehr gefallen. Das wöchentliche, gemeinsame Mittagessen war ein schönes Extra!
• Den starken kollegialen Zusammenhalt
• Die einzigartigen Produkte
• Die flachen Hierarchien
• Den Charakter als Familienunternehmen in zweiter Generation
• Die Offenheit für neue Ideen und Optimierungen
• Das inspirierende Arbeitsumfeld
• Die individuelle Förderung
freundliches Miteinander, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, bei persönlichen Fragen/Wünschen findet man bei dem Geschäftsführer immer ein offenes Ohr, wöchentliches gemeinsames Mittagessen, welches von der Geschäftsleitung bezahlt wird. Zudem werden immer mal wieder Tank- und Massagegutscheine an Mitarbeiter ausgegeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Karriere- oder Aufstiegsmöglichkeiten gab es in meinem Bereich eher weniger.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten noch mehr Fortbildungen oder Entwicklungsmöglichkeiten angeboten werden – das wäre eine schöne Ergänzung für Mitarbeitende, die langfristig planen.
Die Kommunikation unter den Abteilungsleitern und auch der Geschäftsführung könnte durch regelmäßige, vielleicht monatliche Meetings noch verbessert werden.
Auch innerhalb der Teams sollten regelmäßige Jour-Fixe ohne großen Aufwand stattfinden, einfach nur für kurzen Austausch wer wo steht und welche Projekte anstehen.
Team-Coaching-Maßnahmen zum noch besseren Verständnis unter den Abteilungen wären schön oder auch Chancen auf Weiterbildung während der Arbeitszeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BERND WOLF ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr vertrauensvoll und angenehm. Im Team – sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend – wird sich gegenseitig unterstützt, mit Wertschätzung und viel Freude zusammengearbeitet.
Nette Kollegen,tolle Geschäftsführung mit einem offenen Ohr für jedes Anliegen. Belohnt Mitarbeiter-Einsatz mit Wellness oder Tankgutschein.
Die Atmosphäre war durchweg positiv, freundlich und respektvoll.
Die Atmosphäre ist von einem guten Miteinander geprägt. Die Geschäftsführung lobt häufig und belohnt Mitarbeiter-Einsatz mit beispielsweise Wellness- und Tankgutscheinen.
Tolle Kollegen. Die Türen der Geschäftsleitung stehen stets offen, wenn man ein Anliegen hat.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERND WOLF ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meinem Bereich gab es nur begrenzt Entwicklungsmöglichkeiten. Es war aber nicht mein Fokus.
Schulungen in der Werkstatt, Verwaltung in den Stores. Individuelle Weiterbildungen in den unterschiedlichen Bereichen werden gefördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten können noch verbessert werden. Möglichkeiten oder ein Angebot zur Persönlichkeitsentwicklung ist mir nicht bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BERND WOLF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet BERND WOLF besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BERND WOLF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BERND WOLF als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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BERND WOLF
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BERND WOLF
Branchendurchschnitt: Handwerk