6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen,tolle Geschäftsführung mit einem offenen Ohr für jedes Anliegen. Belohnt Mitarbeiter-Einsatz mit Wellness oder Tankgutschein.
Image
Das Image ist gut. Bekomme sehr gutes Feedback aus meinem Bekanntenkreis.
Work-Life-Balance
Überstunden Abbau wird ermöglicht, kurzfristige Urrluabs Verschiebungen aus privaten Gründen sind auch machbar. Die Umgebung lädt in den Pausen zu Spaziergängen ein.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen in der Werkstatt, Verwaltung in den Stores. Individuelle Weiterbildungen in den unterschiedlichen Bereichen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Nach den Aufgaben und sich mitbringenden branchenübliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch beim Verbrauch der Ressourcen achtet die Geschäftsführung auf schonenden Umgang mit den Ressourcen. Beispiel "Paperless Office", gemeinsames Wöchentliches Mittagessen stets vegetarisch und nur aus der Region mit Bio-Qualität- sehr lecker.)
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Miteinander ist sehr herzlich, freundlich und nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlich, Respektvoll und nett.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter wird mit einbezogen. Ist stets darauf bedacht das es Mitarbeitern gut geht.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros mit Höhen verstellbaren Tischen, gute individuelle einstellbare Stühle. Ergonomische Arbeitsbedingungen sind der Geschäftsführung sehr wichtig.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Vorgesetzten läuft reibungslos.
Gleichberechtigung
In der Firma werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige und Abwechslungsreiche Aufgaben in der Firma.
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Schöne Arbeitsatmosphäre, besondere Produkte und ein tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Den starken kollegialen Zusammenhalt
• Die einzigartigen Produkte
• Die flachen Hierarchien
• Den Charakter als Familienunternehmen in zweiter Generation
• Die Offenheit für neue Ideen und Optimierungen
• Das inspirierende Arbeitsumfeld
• Die individuelle Förderung
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr vertrauensvoll und angenehm. Im Team – sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend – wird sich gegenseitig unterstützt, mit Wertschätzung und viel Freude zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeitregelung und einer sehr flexiblen Handhabung privater Termine lässt sich Berufliches gut mit dem Privatleben vereinbaren. Auch kurzfristige Urlaube sind in der Regel problemlos möglich.
Je nach Position und Aufgabenfeld im
Unternehmen ist auch Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Als mittelständische Manufaktur gibt es keine eigene Weiterbildungsabteilung, dafür aber individuelle Förderung. Ich selbst durfte Schulungen in InDesign, Excel und eine Führungskräfte-Weiterbildung besuchen. Kolleg:innen konnten Sprachkurse, Rhetoriktrainings, Marketing-Seminare oder die Ausbildereignungsprüfung absolvieren. Die Angebote werden je nach Bedarf mit den Vorgesetzten abgestimmt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter branchenüblich und entsprechend den Positionen und Verantwortungsbereichen. Das Gehalt wir pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt im gesamten Unternehmen eine große Rolle. Der ressourcenschonende Umgang wird laufend optimiert: Die Buchhaltung wurde zuletzt komplett digitalisiert, Verpackungen werden kontinuierlich umweltfreundlicher gestaltet. Besonders beeindruckt mich das Engagement in der Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Vermeidung von Plastikmüll. Die Manufaktur unterstützt das Mercury-Free-Mining-Projekt zur quecksilberfreien Goldgewinnung, verwendet Gold aus zertifizierten Quellen und im Bereich Massivgold ausschließlich Recyclinggold.
Der angebotene Lifetimeservice ist ein weiterer Beitrag zur Nachhaltigkeit – Schmuckstücke werden auch nach Jahren wieder in einen neuwertigen Zustand versetzt. Im Vergleich zur Modebranche, aus der ich komme, ist das ein großer Pluspunkt: Statt schnelllebiger Produkte bietet BERND WOLF Schmuck, an dem man langfristig Freude hat.
Mit der Schmucklinie „Friedenstaube“ konnten bei einer Charity-Aktion vor etwa ein bis zwei Jahren 10.000 Euro für Menschen in Kriegsgebieten gespendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist aus meiner Sicht hervorragend. Neue Mitarbeiter:innen werden herzlich aufgenommen. Ein besonderes Highlight ist unser gemeinsames wöchentliches Mittagessen (vom Unternehmen übernommen), bei dem es hochwertiges, vegetarisches Bio-Essen gibt – frisch zubereitet von unserem Koch, von Kolleg:innen oder auch von lokalen Restaurants. Diese Mahlzeiten fördern nicht nur den Austausch, sondern sind auch bei allen sehr beliebt. Besonders hervorheben möchte ich die ausgeprägte Hilfsbereitschaft im Team: Wenn zum Beispiel im Versand besonders viel zu tun ist, helfen Kolleg:innen aus der Werkstatt selbstverständlich mit – echtes Teamwork!
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team arbeiten junge Auszubildende ebenso wie Kolleg:innen im Rentenalter – manche sind seit vielen Jahren dabei, andere erst seit Kurzem. Unabhängig vom Alter werden alle gefördert und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach, der Austausch findet auf Augenhöhe statt – das schätze ich sehr. Besonders hervorheben möchte ich, dass die Geschäftsleitung auch bei persönlichen Anliegen jederzeit ein offenes Ohr hat und sich engagiert für die Mitarbeitenden einsetzt. Dieses Vertrauen und die Menschlichkeit im Umgang sind nicht selbstverständlich und machen für mich einen großen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern und wird stetig verbessert. Vor etwa zwei Jahren wurden zahlreiche neue Computer angeschafft. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle gehören in Werkstatt und Verwaltung zur Grundausstattung. In Büros mit hoher Telefonaktivität sorgen schallisolierende Raumtrenner für eine angenehme Arbeitsumgebung. Ein besonderes Highlight ist der Ausblick auf den liebevoll von der Geschäftsführerin gestalteten Garten – in den Pausen sitzen wir gern auf der Terrasse oder machen Spaziergänge, z. B. zum Baldenwegerhof. Je nach Position erhalten Mitarbeitende Firmenhandys. Wünsche nach besserem Arbeitsmaterial werden ernst genommen und oft realisiert.
Kommunikation
Die interne Kommunikation erfolgt häufig persönlich im direkten Gespräch, dank der kurzen Wege in der Manufaktur, oder in Teammeetings. Zusätzlich werden MS Teams und E-Mails für den regelmäßigen Austausch genutzt. Zwei Mal im Jahr findet ein großes Vertriebsmeeting statt, das den abteilungsübergreifenden Austausch fördert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei BERND WOLF in vielerlei Hinsicht gelebt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebenssituation. Wiedereinsteiger:innen, etwa nach der Elternzeit, werden mit offenen Armen empfangen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben empfinde ich als sehr abwechslungsreich und spannend. Die Arbeit mit hochwertigen Produkten und Materialien bereitet mir große Freude. Es wird individuell auf persönliche Stärken und Fähigkeiten eingegangen, und die Aufgaben werden entsprechend verteilt – das ist nicht selbstverständlich und für mich ein echtes Plus. Gleichzeitig geben klare Strukturen sowie definierte Prozesse und das Corporate Identity-Konzept einen verlässlichen Rahmen. Diese Balance aus Kreativität und Orientierung sorgt für ein produktives und motivierendes Arbeitsumfeld.
Image
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Familiärer Betrieb mit Herz und Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Stegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich bei Bernd Wolf zwei Jahre lang sehr wohlgefühlt. Der Umgang war freundlich, respektvoll und herzlich – sowohl unter Kolleg:innen als auch mit der Geschäftsleitung. Besonders schön war, dass meine Wünsche zu Arbeitszeiten und Urlaub immer berücksichtigt wurden. Ich durfte in verschiedenen Bereichen mitarbeiten, was die Arbeit abwechslungsreich gemacht hat. Auch das Betriebsklima und die modernen Arbeitsplätze haben mir sehr gefallen. Das wöchentliche, gemeinsame Mittagessen war ein schönes Extra!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere- oder Aufstiegsmöglichkeiten gab es in meinem Bereich eher weniger.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten noch mehr Fortbildungen oder Entwicklungsmöglichkeiten angeboten werden – das wäre eine schöne Ergänzung für Mitarbeitende, die langfristig planen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war durchweg positiv, freundlich und respektvoll.
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image – und das zu Recht. Die Qualität der Produkte und der Umgang mit Menschen stehen im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitregelung und flexible Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich gab es nur begrenzt Entwicklungsmöglichkeiten. Es war aber nicht mein Fokus.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung und fair, aber nicht überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war sehr hilfsbereit und offen. Ich habe mich schnell integriert und geschätzt gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation war freundlich. Wünsche wurden berücksichtigt, Feedback war sachlich und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische)
Kommunikation
Die Kommunikation war meistens klar und offen, manchmal wäre noch etwas mehr Transparenz hilfreich gewesen.
Interessante Aufgaben
Ich konnte in mehreren Bereichen mitarbeiten – das war sehr abwechslungsreich und lehrreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit sozialer Haltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen. Die Türen der Geschäftsleitung stehen stets offen, wenn man ein Anliegen hat.
Work-Life-Balance
Arbeiten auf Gleitzeit möglich. Betrieb mit toller Lage im Grünen. Gute Angebote für Mitarbeiter (z.B. gemeinsames vegetarisches Mittagessen, Yoga, Betriebswanderungen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einer der zentralen Punkte in der Firmenphilosophie
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
moderne und auf die Bedürfnisse die Mitarbeiter zugeschnittene Büroräume und Arbeitsmittel
Kommunikation
Meistens sehr gut. Unternehmensleitung ist bei ihren Entscheidungen auf Transparenz bedacht.
Gleichberechtigung
wüsste nicht, dass es anders wäre.
Interessante Aufgaben
vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Erfolgreiches Familienunternehmen mit großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stegen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation unter den Abteilungsleitern und auch der Geschäftsführung könnte durch regelmäßige, vielleicht monatliche Meetings noch verbessert werden.
Auch innerhalb der Teams sollten regelmäßige Jour-Fixe ohne großen Aufwand stattfinden, einfach nur für kurzen Austausch wer wo steht und welche Projekte anstehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von einem guten Miteinander geprägt. Die Geschäftsführung lobt häufig und belohnt Mitarbeiter-Einsatz mit beispielsweise Wellness- und Tankgutscheinen.
Image
Das Image ist sehr gut, ich erzähle gerne dass ich hier arbeite und treffe immer auf schönes Feedback und zufriedene Kunden auch im Freundes- und Bekanntenkreis.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche und kurzfristige Verlegungen aufgrund von privaten Gründen waren bisher nie ein Problem. Nach Absprache mit dem Team ist auch der Abbau von Überstunden einmal möglich. In anderen Abteilungen gibt es jedoch auch starrere Urlaubsregeln. Außerdem gibt es Betriebsferien, in denen der Betrieb geschlossen hat und man Urlaub nehmen muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten können noch verbessert werden. Möglichkeiten oder ein Angebot zur Persönlichkeitsentwicklung ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Benefits
Den Aufgaben und Verantwortung entsprechendes und und branchenübliches Gehalt, mehr geht natürlich immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein der Geschäftsführung ist sehr groß.
Bernd Wolf ist Schirmherr des Mercury Free Mining Projektes für den deutschsprachigen Raum und setzt sich damit für die quecksilberfreie Goldgewinnung ein.
Auch beim Verbrauch der Ressourcen achtet die Geschäftsführung auf schonenden Umgang mit den Ressourcen (Beispiel: "paperless office", gemeinsames wöchentliches Mittagessen stets vegetarisch und nur aus der Region mit Bio-Qualität - sehr lecker)
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Miteinander ist sehr gut. Alle Mitarbeiter sind per Du und gemeinsame Mittagspausen in der firmeneigenen Küche oder auf der Terrasse werden zum spaßigen und privaten Austausch genutzt. Auch intensive Messezeiten werden gemeinsam mit Power und Spaß gerockt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist an der Meinung der Mitarbeiter interessiert und bezieht diese bei vielen Entscheidungen egal ob konzeptionell oder personell mit ein. Es gibt jedoch auch Entscheidungen die für manche Mitarbeiter schwer nachvollziehbar sind.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Geräte sind alle sehr gut und wenn man Bedarf an irgendwelchem technischen Equipment hat, dass das tägliche Arbeiten erleichtert, wird nicht gespart und die Investition schnell getätigt.
Die Umgebung ist toll, die Firma sitzt absolut im Grünen mit Schwarzwaldkulisse und Kuhglockengeläut :-). Die Büroeinrichtung ist nicht die neueste, aber auf jeden Fall zweckmäßig und absolut nutzerfreundlich.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings mit der Geschäftsführung finden in meiner Abteilung statt. Auch kurzfristige Informationen werden schnell weitergegeben. 2x pro Jahr findet ein Vertriebsmeeting mit allen Filial- und Außendienstmitarbeitern sowie den freien Handelsvertretern statt, dort werden alle Ergebnisse (Zahlen und Fakten) und strategische Projekte präsentiert. Meetings mit anderen Abteilungen finden leider nicht regelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Das Team ist buntgemischt (Herkunft, Geschlecht, Alter etc.).
Langjährige und neue Mitarbeiter werden stets gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber, bei welchem man sich wohlfühlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliches Miteinander, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, bei persönlichen Fragen/Wünschen findet man bei dem Geschäftsführer immer ein offenes Ohr, wöchentliches gemeinsames Mittagessen, welches von der Geschäftsleitung bezahlt wird. Zudem werden immer mal wieder Tank- und Massagegutscheine an Mitarbeiter ausgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Team-Coaching-Maßnahmen zum noch besseren Verständnis unter den Abteilungen wären schön oder auch Chancen auf Weiterbildung während der Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
nettes Team, gutes Miteinander, flache Hierarchie, kurze Wege zwischen den Abteilungen
Work-Life-Balance
Bis auf die Hochsaison kann der Urlaub in Abstimmung mit der Abteilung frei gewählt werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel, je nach Abteilung zwischen 7.00h und 18.00h von Montag bis Freitag. Rücksicht auf familiäre Umstände ist definitiv gegeben.
Gehalt/Benefits
super pünktliche Bezahlung der Gehälter, Höhe des Gehalts branchenüblich und okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten an der Umsetzung zum "paperless office". Weiterhin wird beim gemeinsamen vegetarischen Mittagessen auf Regionalität und gute Qualität ( Bio ) geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst gehörte bei Einstellung schon zu den etwas älteren Mitarbeitern - und bin nicht die einzige :-)
Arbeitsbedingungen
Computer und Equipment sind - soweit ich es beurteilen kann - auf sehr gutem Niveau, es wird auch permanent darin investiert. Helles Büro mit großem Fenster im ländlichen Umfeld ( die Kuhglocken in der Nachbarschaft gehören einfach dazu !! ), in anderen Abteilungen auch Klimageräte vorhanden
Interessante Aufgaben
Innerhalb meines Aufgabengebietes kann ich mir meine Zeit frei einteilen. Aufgrund der vielfältigen Arbeitsbereiche finde ich meinen Arbeitsaufgaben gut ausgewogen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BERND WOLF durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden BERND WOLF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BERND WOLF als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.