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Bernecker 
Umformtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bernecker Umformtechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bernecker Umformtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bernecker Umformtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stupide Leistungsdruck trotz Stundenlohn

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja man kann sich äußern es ist maches machbar.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele Ausländische Kollegen, Schwierigkeiten vorprogrammiert.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte schon Vorgesetzte die nicht mal wußten wo im Betrieb ich Arbeite.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut keine Kommunikation.

Während ich anfangs die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen schätzte, wurde ich leider ohne ersichtlichen Grund gekündigt. Diese plötzliche Entscheidung hat mich sehr überrascht und enttäuscht. Es gab keine klaren Rückmeldungen oder Hinweise auf Probleme, die zu dieser Entscheidung geführt haben könnten.
Ich kann nur hoffen, dass das Management in Zukunft transparenter kommuniziert und Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich zu verbessern, anstatt sie ohne Vorwarnung vor die Tür zu setzen.
Insgesamt denke ich, dass es noch viel Raum für Verbesserungen gibt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden, man wird verkauft sobald man die Möglichkeit dazu hat.

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