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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist vor Ort
pünktliche Bezahlung
Pünktliche Bezahlung
Zusammenhalt jeder einzelnen Abteilungen.
Probleme können mit dem Geschäftsführer persönlich besprochen werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung und keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Es gibt keinen Handy Empfang, somit ist man nicht erreichbar für die Familie, sollte etwas wichtiges sein.
Zudem absolutes Handy Verbot.
LOHN NIVEAU
Arbeitskleidung und Schuhe müssen Sie selbst bezahlen.
Keine Anerkennung für die geleistete Arbeit
Keine Anerkennung
Schlechte soziale Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Er sollte Anfangen übliche Löhne zu zahlen und nicht die Gewinne der Firma in seine Garage zu stellen, und vor allem Zuwendungen wie Vermögensleistungen und Weihnachtsgeld zu zahlen.
Wer Freitags Urlaub macht, bekommt dann die Kündigung.
Keine Verbesserungsvorschläge, da müsste mehr Menschlichkeit von der Geschäftsleitung kommen und Mitarbeiter mehr schätzen lernen.
Die Leute nach Leistung zu bezahlen
Mehr auf seine Angestellten vertrauen. Viel viel viel mehr Sozialer sein und kein Egoist.
Man sollte die Arbeit wertvoller Mitarbeiter schätzen und nicht immer nur meckern...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Bernecker Umformtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zu viele Ausländische Kollegen, Schwierigkeiten vorprogrammiert.
Natürlich versteht man sich nicht auf anhieb mit Jedem und nicht Jeder ist einem dauerhaft Sympathisch, sobald man aber Hilfe und Informationen braucht, helfen alle zusammen und versuchen das Problem gemeinsam zu lösen. Wenige Ausnahmen bestätigen die Regel.
Ist allgemein gut, trotzdem gibt es ein Paar die nur warten andere zu verkaufen
Super Kollegen
Hier würde ich den meisten Kollegen ein dickes Plus verpassen. Aber wie bei der Arbeitsatmosphäre ... es gibt auch Schattenseiten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernecker Umformtechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Lohn kommt pünktlich, ist aber unterdurchschnittlich knapp über Mindestlohn, Zuschläge nur das Gesetzlich nötigsten
Kein Urlausgeld
Kein Weihnachtsgeld
Keine Vermögensleistung
keine Sozialleistungen auch kein kostenloses Wasser für die Mitarbeiter.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen und man kann sich in der Kantine Essen bestellen.
in rumänien und bulgarien sind die löhne höher
Mittelmäßig, hängt ab wie Man sich durchsetzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Weiterbildungen werden gefördert.
Da gibt es nichts
Leute die was bewegen wollen werden von der Chefetage ausgebremst.
Weiterbildung? Der Mitarbeiter wird klein gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernecker Umformtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bernecker Umformtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernecker Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernecker Umformtechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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