3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeit und Mitarbeiter freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er achtet auf alle und ist sehr freundlichfreundlichg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er will das wir alles so schnell machen wie möglich
Verbesserungsvorschläge
Nicht so hetzen und villeicht nicht so viele Aufgaben auf geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Priorität haben seine Lieblinge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen werden bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er schiebt gerne Personal in eine Schublade( im negativen Sinne) und obwohl man sich beweisen tut kommt man da so schnell nicht wieder raus. Man ist abgeschrieben!
Verbesserungsvorschläge
Er sollte jeden gleich behandeln und nicht seine Lieblinge in jeder Hinsicht bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr so wie es war, weil einige tolle Kollegen gekündigt worden sind! Meiner Meinung nach unberechtigt.
Image
Viele Kunden kommen nicht mehr. Grund: Kündigungen vieler Kollegen
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Grüppchen ja. Sonst arbeitet jeder gegen den anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden die älteren Kollegen nicht gewürdigt. Trotz jahrzehnter Betriebszugehörigkeit keine Anerkennung .
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber sagt nicht zu jeden guten Morgen oder ähnliches.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nur einzelnen Personen mitgeteilt. Andere erfahren es nur nebenbei.
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
man hat keine Chance sich zu entfalten weil Aufgaben fest verteilt sind.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Man weiß nie wo man gerade steht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen werden bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einfach aus dem nichts kündigen, obwohl man bei allen Mitarbeitern hoch angesehen wird. Es wurde Personal eingestellt, obwohl 3 Arbeitnehmer aus der Elternzeit gekommen sind, dadurch zu viel Personal da war und die gingen mussten (ohne Grund=betriebsbedingt)die sehr lange im Unternehmen waren!
Verbesserungsvorschläge
Präsenter sein, um zu sehen wer wirklich arbeitet und wer nicht. Nicht voreingenommen sein. Wertschätzung der Mitarbeiter! Offen für das Neue sein und nicht in der Vergangenheit leben!
Arbeitsatmosphäre
Leider viele Neider und dadurch wird die Arbeit nicht wertgeschätzt und man wird bei anderen schlechter dargestellt!
Image
Könnte besser sein, wenn man sich auf neuere Dinge fürs Unternehmen einlassen würde!
Work-Life-Balance
Man investiert viel Zeit in Fortbildungen, um mehr wertgeschätzt zu werden! Leider ohne Erfolg!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif, betriebl. Altersvorsorge enthalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kündigung einer alleinerziehenden Mutter. Leider sehr schwache Leistung!
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen ja aber leider mit dem wenigen, da Neid ein großes Thema ist und hinter dem Rücken geredet wird!
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 40 jähriger betriebszugehörigkeit einer Kollegin keine Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Leider schlecht. Man wird aussortiert trotz gewinnbringende Leistungen. Man hatte nie ein Problem mit dem Vorgesetzten und dieser auch nicht mit einem trotzdem wurde sich für eine günstigere Arbeitnehmerin entschieden!
Kommunikation
Leider werden neue Lösungen nicht angenommen. Arbeitgeber gibt nicht jedem Bescheid, sodass das Team jeden einzelnen anspricht (wenn man ihn mag) um auf Änderungen aufgeklärt zu werden!
Gleichberechtigung
Trotz großen Kenntnissen niedrig angesehen. Personal das weniger leistet wird höher angesehen!
Interessante Aufgaben
Alle Tätigkeiten durchgeführt (Labor, Rezeptur, Offizin, Warenwirtschaft)
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berner Apotheke durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berner Apotheke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.