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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Kommunikation und alles fair
Er achtet auf alle und ist sehr freundlichfreundlichg
Fortbildungen werden bezahlt
Fortbildungen werden bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er will das wir alles so schnell machen wie möglich
Er schiebt gerne Personal in eine Schublade( im negativen Sinne) und obwohl man sich beweisen tut kommt man da so schnell nicht wieder raus. Man ist abgeschrieben!
Das einfach aus dem nichts kündigen, obwohl man bei allen Mitarbeitern hoch angesehen wird. Es wurde Personal eingestellt, obwohl 3 Arbeitnehmer aus der Elternzeit gekommen sind, dadurch zu viel Personal da war und die gingen mussten (ohne Grund=betriebsbedingt)die sehr lange im Unternehmen waren!
Verbesserungsvorschläge
Nicht so hetzen und villeicht nicht so viele Aufgaben auf geben
Er sollte jeden gleich behandeln und nicht seine Lieblinge in jeder Hinsicht bevorzugen.
Präsenter sein, um zu sehen wer wirklich arbeitet und wer nicht. Nicht voreingenommen sein. Wertschätzung der Mitarbeiter! Offen für das Neue sein und nicht in der Vergangenheit leben!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berner Apotheke ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt nach Tarif, betriebl. Altersvorsorge enthalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berner Apotheke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Berner Apotheke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berner Apotheke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berner Apotheke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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