Ihr Unternehmen?

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Bernhard 
Ebbesmeyer 
GmbH 
& 
Co. 
Kommanditgesellschaft
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Blechbearbeitung auf dem Lande

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BikeLeasing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festgefahrene Strukturen (Abläufe, Arbeitszeiten)keine kommunizierten Zukunftsszenarien,

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung und persönlichen Umgang fördern, Klatsch und Tratsch verringern…

Arbeitsatmosphäre

Hier wird ständig mit zweierlei Maß gerechnet. Bei dem einen Kollegen heißt es „ Fehler können passieren“ beim anderen Kollegen ist der selbe Fehler eine „Katastrophe „

Work-Life-Balance

…was ist das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch viel Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsangebote, keine Förderung von Mitarbeitenden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen vom Dorf halten zusammen, die von Außerhalb kommen da kaum zwischen…

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter wird wenig bis gar nicht genutzt. Die Führungskräfte und jungen Kollegen wissen eh alles und können alles…

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, an wen man gerät…

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte Infrastruktur, Ausstattung in die Jahre gekommen

Kommunikation

Keine Meetings, keine Mitarbeitergespräche. Alles wird im kleinsten Kreis geregelt. Besprochenes wird kaum weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Löhne und Gehälter eher im unteren Level. Keine Tarifbindung, Bikeleasing

Interessante Aufgaben

Es ist alles vorgegeben, Änderungen, oder Optimierungen von Prozessen gestalten sich schwierig, wenn diese nicht aus dem Dunstkreis der Leitung kommen.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Ebbesmeyer, Geschäftsführung
Jonas EbbesmeyerGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns in mehreren Punkten kritisch erlebt haben.

Themen wie Kommunikation, Führungsverhalten und Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Der Eindruck fehlender Transparenz oder unterschiedlicher Maßstäbe entspricht nicht unserem Anspruch. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe klarer zu gestalten und den Austausch im Unternehmen zu stärken.

Auch Hinweise zu Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten verstehen wir als Anstoß, uns weiter zu verbessern. Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.

Für einen persönlichen Austausch stehen wir jederzeit gern zur Verfügung.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Solider Mittelständler mit spannenden Aufgaben und Kunden.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Delbrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Ebbesmeyer, Geschäftsführung
Jonas EbbesmeyerGeschäftsführung

Vielen Dank für die nette Bewertung!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bernhard Ebbesmeyer durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bernhard Ebbesmeyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.