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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Blechbearbeitung auf dem Lande

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BikeLeasing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festgefahrene Strukturen (Abläufe, Arbeitszeiten)keine kommunizierten Zukunftsszenarien,

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung und persönlichen Umgang fördern, Klatsch und Tratsch verringern…

Arbeitsatmosphäre

Hier wird ständig mit zweierlei Maß gerechnet. Bei dem einen Kollegen heißt es „ Fehler können passieren“ beim anderen Kollegen ist der selbe Fehler eine „Katastrophe „

Work-Life-Balance

…was ist das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch viel Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsangebote, keine Förderung von Mitarbeitenden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen vom Dorf halten zusammen, die von Außerhalb kommen da kaum zwischen…

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter wird wenig bis gar nicht genutzt. Die Führungskräfte und jungen Kollegen wissen eh alles und können alles…

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, an wen man gerät…

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte Infrastruktur, Ausstattung in die Jahre gekommen

Kommunikation

Keine Meetings, keine Mitarbeitergespräche. Alles wird im kleinsten Kreis geregelt. Besprochenes wird kaum weitergegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter eher im unteren Level. Keine Tarifbindung, Bikeleasing

Interessante Aufgaben

Es ist alles vorgegeben, Änderungen, oder Optimierungen von Prozessen gestalten sich schwierig, wenn diese nicht aus dem Dunstkreis der Leitung kommen.


Image

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Sicherer Job aber sehr veraltete Strukturen. GF ist der BOSS

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern war im großen und ganzen gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die miese Bezahlung. GF sucht sich Mitarbeiter die nicht den Mund auf machen. Alle anderen sind nach und nach gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter respektieren und nicht als Idioten dahinstellen. Getränkeautomat oder ähnliches. In der Umgebung ist das ein Muss. Netter Pausenraum und keine Abstellkammer.

Arbeitsatmosphäre

Gemischt. Teilweise sehr angenehm aber auch viel Neid.

Karriere/Weiterbildung

Vortbildung war ein Fremdwort. "Kann man sich auch selbst beibringen".

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man den Mund hält ist alles gut. Nach mehr Geld fragen war immer eine Qual. Knapp über Mindestlohn!!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut... bis auf dem GF

Arbeitsbedingungen

Nicht gut. Man muss mit uralten PC`s zurecht kommen und von Innovation ist weit und breit nichts zu sehen. Verbesserungsvorschläge an die GF werden weggelächelt und evtl. nach ein paar Monaten als eigene Ideen umgesetzt.

Kommunikation

Man merkt wer dem GF gefällt und wer nicht. (Wer gut schmiert der gut fährt)

Interessante Aufgaben

Nicht immer


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bernhard ebbesmeyer durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden bernhard ebbesmeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bernhard ebbesmeyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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