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Bernhard 
Göhl 
Hoch- 
und 
Tiefbau 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles veraltet

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat einen Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht das hier nicht aus..

Image

Andere Firmen wollen nicht mit dieser Zusammenarbeiten...

Vorgesetztenverhalten

Vorgestetze reden Probleme klein


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Diese Firma ist KEINEM als Arbeitsplatz zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der respektlose Umgang mit den Arbeitern, zwischen den Arbeitern aus den östlichen EU-Ländern und den hiesigen gibt es Kommunikationsbarrieren.

Verbesserungsvorschläge

Das Benehmen gegenüber den "Untergebenen" muss anders werden, sonst hat die Firma in wenigen Jahren keinen Bestand mehr. Ohne die Arbeiter gibt es keine Firma.

Arbeitsatmosphäre

Unglaublich schlechtes Betriebsklima! Unter einigen wenigen Kollegen ist das Verhältnis sehr kollegial, aber in der Führungsetage, bzw. bei BG 1 - der Boss - ist das Verhalten zu den Angestellten teilweise unerträglich und extrem respektlos.

Work-Life-Balance

Jedes Jahr das Gleiche, der Kampf um einige Tage Urlaub im Sommer! Extra Vergütungen gibt es nicht. Die Arbeiter arbeiten am Limit, 10 Stunden pro Tag sind keine Seltenheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Einziger Pluspunkt, die Löhne werden pünktlich gezahlt. Allerdings gibt es in dieser Firma keine Tarifbindung mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Verhalten nur 1x jährlich bei der Weihnachtsfeier, da werden jovial Hände geschüttelt und kleine Gaben verteilt (T-shirt, Kugelschreiber etc.). Das war´s.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie zuvor schon geschrieben, sehr respektlos. Anreden mit "Hey du" oder gar mit einem Pfiff sind an der Tagesordnung. Arbeiter, die im Lager oder allgemein im Werk tätig sind (Burgkunstadt-Mainroth) hören reihenweise auf.

Vorgesetztenverhalten

Mit einem Wort:
Respektlos.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßig am Limit. Betriebsunfälle kommen häufig vor.

Kommunikation

Es gibt gar keine Kommunikation - nur Anordnungen und katastrophale Organisation


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Konsequentes und Erfolgreiches handeln mit sehr viel Kolegiale und gemansame unterstützung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches auftreten meine Koleginen und Kolegen

Image

Nur gutes gerede über die Firma

Work-Life-Balance

Flexibilität im der Arbeitszeiten und Urlaubplanung
Sehr große Rücksicht auf Familiere Ereignisse

Karriere/Weiterbildung

Motiwation der Mitarbeiter durch Möglichkeiten der Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Um Erfolgreich zu sein ist der Zusammenhang großgeschrieben und das ist hier gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden sehr geschätzt und göferdert

Vorgesetztenverhalten

Es werden klare und realistische ziele gesetzt im den die Mitarbeiter bei spezifischen entscheidungen mit einbezogen werden

Kommunikation

Regelmmäßige Meetings über Informationen für erfolgreiches Arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt auch unter eigene gestaltung das Aufgabenbereiches


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Kollegen, tolle Aufgaben, Abwechslungsreicher Job, Immer Abends zu Hause. Bin gerne dort.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bernhard Göhl Hoch- und Tiefbau durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bernhard Göhl Hoch- und Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bernhard Göhl Hoch- und Tiefbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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