30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Good Working Environment & Office ambiance
Perfect work Life balance
Valuable Pay & advantage of Benefits
The fair treatment and full participation of all people
Ist sehr gut, aber immer ausbaufähig
Angenehm
Gut. Aber es ist ein leichter Trend zum negativen
Versucht neue Wege zu gehen
Gute Möglichkeit für Weiterbildung
Gute Basis. Aber ausbaufähig
Innovative und neue Wege
Kollegialität wird groß geschrieben
gut durchmischte Teams
Gut aber ausbaufähig
Alles da was man braucht
Gute Mitarbeiterkommunikation
Im lokalen Standort in Ordnung
Bei diesem Geschäft passiert ständig etwas
Die flachen Hierarchien, die Zusammenarbeit mit den vielen verschiedenen Nationalitäten, den wertschätzenden Umgang, die zentrale Lage an den Landungsbrücken, die Benefits
Besonders hervorzuheben ist das internationale Umfeld mit Mitarbeitenden aus vielen verschiedenen Nationen, was einen spannenden kulturellen Austausch ermöglicht.
Der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend. Gerade als neue*r Mitarbeitende*r wird man schnell integriert und fühlt sich von Anfang an willkommen.
Das Unternehmen zeigt sich äußerst familienfreundlich und bietet flexible Homeoffice-Regelungen, die den Arbeitsalltag erleichtern.
Auch in arbeitsintensiveren Phasen legt das Management großen Wert darauf, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden nicht zu kurz kommt. Insgesamt wird ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen aktiv unterstützt.
Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet wirklich als Team zusammen.
Besonders positiv ist die offene und hilfsbereite Art der Kolleginnen und Kollegen – man fühlt sich nie allein gelassen und arbeitet in einer sehr angenehmen Atmosphäre.
Der Umgang ist altersunabhängig respektvoll und wertschätzend. Unterschiede in der Behandlung habe ich nicht festgestellt.
Sehr wertschätzendes Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe. Die Open-Door-Policy wird aktiv gelebt und Ideen werden ernst genommen sowie berücksichtigt.
Flexible Arbeitsplätze in Großraumbüros, aber mit Rückzugsmöglichenkeiten (Silence Office)
Familienfreundliche Angebote wie ein kombinierter Spiel- und Arbeitsraum
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens funktioniert grundsätzlich gut. Informationen werden seitens der Führungskraft sowie des Managements transparent weitergegeben, und wichtige Themen sind im Intranet jederzeit nachvollziehbar veröffentlicht.
Dennoch habe ich teilweise das Gefühl, bei Neuigkeiten, die auf Gruppenebene entschieden oder gesteuert werden, nicht immer rechtzeitig oder ausreichend informiert zu sein. Hier besteht aus meiner Sicht noch Potenzial, die Informationsweitergabe weiter zu verbessern.
Die Aufgaben entsprechen genau dem, die im Recruitingprozess vermittelt wurden. Ich habe die Verantwortung und Tätigkeiten erhalten, auf die ich mich beworben habe und empfinde diese als interessant.
die Auswahl der Benefits und das Homeoffice-Angebot
Höhenverstellbare Schreibtische
super
super
in meinem Team gut ausgewogen
hier ist definitiv das Potenzial vorhanden
super
ist auf jeden Fall im großen Stil vorhanden
in unserem Team sehr gut
super
super
höhenverstellbare Tische wären super, aber alles andere passt
super, aber noch etwas ausbaufähig
auf jeden Fall
kommt auf den Arbeitsbereich an, aber allgemein schon
Hohe Bedeutung von Familie, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für 10 Tage Homeoffice im Monat, Viele tolle Benefits
Trotz Homeoffice eine hohe Officepräsenz und viel positives Miteinander
Durch flexible Arbeitszeiten und Zeiterfassung sind die Arbeitspeaks die in der Schifffahrt entstehen, gut abzudecken und ermöglichen Freiraum für persönliche Termine
Viele Angebote für Weiterbildung wenn man gerne möchte. Das Jahresgespräch kann immer dafür gentzt werden Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten festzuhalten und zu verfolgen
tolle Projekte an denen jeder Mitarbeiter teilnehmen und sich engagieren kann
In meiner Abteilung sehr gut
In meinem Fall großartig
Hängt sicherlich von der Abteilung ab, aber insgesamt wird eine gute Kommunikation gefördert
To me an open honest atmosphere in the office
Maybe less know but being privately owned also means that owners show image with the many years the company has been around
As usual days can be long but there are room to compensate same going home earlier less busy days
Good opportunities
To me good
We are invited to join voluntary assistance to the surrounding community
Seems there good interaction between employees
Being in the upper end of age I don't fell any difference
Respectful
Good
Direct but friendly
More males that females maybe an industry related issue
You get what you offer but yes very interesting assignments
Es ist eine tolle Mischung aus allem:
Ein großes etabliertes Unternehmen, was jedoch gleichzeitig noch ein Familienunternehmen ist und sehr auf jeden Einzelnen achtet. Trotz der vorhandenen Strukturen gibt es genug Möglichkeiten flexibel zu arbeiten. Work-Life-Balance ist nicht einfach nur ein cooler Begriff, es wird wirklich gelebt! Und es wird nicht langweilig: Es ist hier super international, die verschiedensten Kulturen treffen aufeinander und es gibt regelmäßig tolle Events, u.a. die Sommerparty, Weihnachtsfeier, Happy Hours, Health Week und regelmäßige ehrenamtliche Aktionen.
Ich bin wirklich sehr glücklich hier.
Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit, 10 Tage Work from Anywhere/ Monat
Es wird neben einem Fixum auch ein jährlicher Bonus gezahlt. Man hat dazu die Möglichkeit, aus einem Benefit Katalog bis zu 3 Benefits auszuwählen.
Es werden sowohl ältere Kollegen eingestellt als auch langjährige Mitarbeiter geschätzt.
Super. Zu jeder Zeit motivierend, transparent und zuverlässig. Toxische Führungskräfte sind hier Fehlanzeige.
Zu 100%!
Flat hierarchies, inclusive culture, operational freedom, flexible working hours, multilingual.
Sehr sozial, international, Chancengleichheit, sehr auf die (mentale) Gesundheit der Mitarbeitenden bedacht, Weiterbildung.
Es blieb nicht die Zeit, die online-Kurse für die psychische Gesundheit, gegen burn out, wahrzunehmen. Von der Vorgesetzten "ermahnt", nicht diese Angebote wahrzunehmen, da die tägliche Arbeit schon ohne "WEiterbildungen" nicht zu schaffen war.
Schwierig...Der Mangel an qualifiziertem Personal nimmt ja zu. Und man kann ja schlecht dem Unternehmen raten, weniger Management-Aufträge anzunehmen, damit die Überlastung und das Entkräften des Personals nicht noch weiter steigt. Es wurden schon viele Aufgaben ins nicht-europäische Ausland ausgegliedert, was sehr gut (!!!) funktioniert, trotz Zeitverschiebung.
So verdient kununu Geld.