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Bernhard Starke GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Bernhard Starke GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,92
Vorgesetztenverhalten
2,65
Kollegenzusammenhalt
3,71
Interessante Aufgaben
3,38
Kommunikation
2,83
Arbeitsbedingungen
2,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,53
Work-Life-Balance
2,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,97
Umgang mit älteren Kollegen
3,38
Karriere / Weiterbildung
2,31
Gehalt / Sozialleistungen
2,10
Image
3,13
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 12 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 12 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 5 von 12 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 12 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 9 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 06.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Eine Zielsetzung war nicht gegeben

Pro

Eine Basisinnovativität und Fortentwicklung im Rahmen lokaler Möglichkeiten

Contra

Sozialgesellschaftlicher Umgang mit Mitarbeitern;
Umgang mit vertriebener Hardware-Infrastruktur, worauf unerwünschte Programme im Hintergrund laufen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Bernhard Starke GmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Bernhard Starke GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannt wenn sich die Vertriebsleitung nicht einmischte.
Und 2 mal im Jahr wenn sie im Urlaub war

Vorgesetztenverhalten

Ich halte mich an die vorgegebenen Regeln.

Der König hat immer recht

Kollegenzusammenhalt

DIe Kollegen in der Abteilung waren der Strohalm in der Brandung.
Andere Abteilungen wildern in den Revieren und nach mir die Sinnflut.
Ich denke eine Reaktion des Überlebenswillens, welcher jeder Mensch inne hat

Interessante Aufgaben

Zur Aquise gab es das Telefonbuch, die gelben Seiten und alte Akten aus dem Archiv.

Kommunikation

???

Gleichberechtigung

No Way

Umgang mit älteren Kollegen

Dort wurde das Urdeutsche Unternehmen eher Amerikanisch

Karriere / Weiterbildung

Dazu musste man einheiraten

Gehalt / Sozialleistungen

Selbst für Nordhessen unter aller Würde

Arbeitsbedingungen

Auch wenn Starke selber Bürpmöbel verkauft waren die Möbel fürs Arbeiten aus den 50´gern.
Der Teppich im Büro lebte

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Irrelevant, der Euro zählte.

Work-Life-Balance

????

einmal im Jahr war es Pflicht auf der Firmenfeier (auf dem Parkplatz) zu erscheinen

Image

Die Firma lebt vom image was der verstorbene Gründer aufgebaut hat.
Daher brökelte es langsam

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht mit 50% der neuen Führung im Unternehmen ändert sich was.

Pro

Nichts

Contra

Siehe Bewertung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bernhard Starke GmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Planung / Konzepte im Bereich der persönlichen Weiterentwicklung wären wünschenswert.
  • Entscheidungen und Beschlüsse sollten besser an die betroffenen Mitarbeiter kommuniziert werden - wichtige Dinge auch schriftlich.

Pro

- Menschliches Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten
- Nachfolgeregelung ist geklärt / Neue Ideen und Konzepte werden langsam erkennbar
- Gutes Betriebsklima auch abteilungsübergreifend

Contra

Es gibt nur begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten oder die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens zu verändern. Qualifikationsmaßnahmen im aktuellen Aufgabenbereich sind aber durchaus gegeben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bernhard Starke GmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.März 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führung.
  • Überarbeitung der Gehaltstabellen, Erstellung einer Gehalts-Entwicklungsstruktur.

Pro

Fundierte Ausbildung, wenn auch nach dem "Feuertaufe-Prinzip", fit für den Alltag.
Gute Übernahmechancen.
Nettes Arbeitsklima.
Bei Bedarf steht die Person im Vordergrund.
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sichere Arbeitsstelle.

Contra

Kommunikation von Mitarbeiter zu Führung nur auf Anforderung durch Mitarbeiter, kaum durch Führung.
Kein plausibler Gehaltsspiegel, keine planbare Gehaltsentwicklung, Anpassungen erfolgen wenn dann nur auf Nachdruck des Mitarbeiters.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
4,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
4,25
Image
3,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bernhard Starke GmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Azubis eingehen. Mitarbeiter unterstützen (Weiterbildung) Zeitausgleich, Gehalt anpassen.

Pro

Standort Lage
Werbung

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern.
Personalleitung dient als Ansprechpartner, ständig wird man abgewiesen oder schlecht dargestellt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bernhard Starke GmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Nichts

Contra

Geschäftsführung; Mitarbeiterführung; Hauptsache die Kasse stimmt. Auf persönliche Belange wird keine Rücksicht genommen. Überstunden selbstverständlich gerne ohne Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bernhard Starke GmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.März 2011 (Geändert am 23.März 2011)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden nicht eingehalten. Keine Einigkeit in der Geschäftsleitung. Beleidigender Umgangston!

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste und das Ganze wird so auch noch von der GF gefördert.

Verbesserungsvorschläge

  • Man kann Angestellte nicht wie das Inventar behandeln. Aussagen wie: "Na, wie lange sind sie denn schon bei uns, abzüglich der Krankheitstage...?" Sowas geht garnicht!!!

Pro

Sehr großes Potenzial, doch es wird nichts daraus gemacht.

Contra

Keine Einigkeit in der GF

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bernhard Starke GmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

S+R

2,54
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bernhard Starke GmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Juli 2013 (Geändert am 15.Juli 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Bernhard Starke GmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bernhard Starke GmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT