Ihr Unternehmen?

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Bernhard 
Voss 
Bäckereibetrieb 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bernhard Voss Bäckereibetrieb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bernhard Voss Bäckereibetrieb
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bernhard Voss Bäckereibetrieb
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selber bin ich ein positiver Mensch und so gehe ich auf meine Kollegen zu und es kommt auch so zurück

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meetings / WhatsApps Gruppen oder auch persönlich, über viele Wege

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist richtig gut man steht füreinander ein

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Schichten zum Teil, freie Wunschtage durch Kalender

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja in verschiedenen Bereichen

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwachung seitens der Geschäftsführung, lauter und unruhiger Arbeitsplatz

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